1、办理非诉讼法律事务练习试卷 12 及答案与解析一、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。1 企业规章制度具有( ) 的特点。（A）严肃性（B）权威性（C）规范性（D）民主性2 权威性是企业规章制度在效力上的特征，主要表现为( )。（A）企业规章制度一旦制定颁发，应保持相对稳定，不可朝令夕改，失信于员工（B）企业规章制度作为企业全体员工的行为准则、办事依据，具有法律一样的权威（C）企业其他文件不得与规章制度抵触和冲突（D）不经过规定的程序任何部门和人员都不得对规章制度随意废止和更改。3
2、企业法律顾问制定企业规章制度时一般包括( )的程序。（A）制订计划，提出方案（B）提交法定代表人批准签字（C）调查研究，收集资料（D）审定发布4 设立公司依法必须进行审批的，应在办理审批前申请名称预先核准。名称预先核准应当提交下列文件( ) 。（A）股东或者发起人的法人资格证明或自然人的身份证明（B）公司税务登记证（C）公司登记机关要求提交的其他文件（D）有限责任公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的公司名称预先核准申请书5 根据公司登记管理法律制度的规定，下列各项中，需要办理变更登记的有( )。（A）公司的经理发生变化（B）公司的住所发生变化（C）公司的实收资本发生变化（D）公司的名
3、称发生变化6 法律顾问在企业登记工作中的主要任务是( )。（A）熟悉企业登记的各项法律要求，为企业领导和有关职能部门提供咨询意见（B）在企业筹备、企业名称预核准、设立、变更、注销登记各阶段协助拟订方案，起草和审核章程、协议等有关文件（C）协助管理企业证照（D）管理企业证照7 企业法律顾问参与劳动合同管理的作用是( )。（A）推动法制水平提高（B）确保企业劳动合同合法、规范（C）完善劳动合同内容，对容易引起争议的条款，进行细化，将法律赋予企业的权利并落实和体现在合同中（D）推进劳动合同管理法制化水平8 推进法制宣传教育的最终目的是推进法制实践。依法治企要牢牢抓住的环节是( )。（A）依法决策（B
4、）依法经营管理（C）依法维护企业合法权益（D）依法维权9 企业法律风险与其他风险既有区别又有联系，其主要特征是( )。（A）发生原因的法定性(约定性)（B）发生结果的强制性（C）发生领域的局限性（D）发生后果的可预见性10 按照法律风险的产生与人的意识行为的关系进行的划分，企业法律风险可以分为( )。（A）直接法律风险（B）间接法律风险（C）客观类法律风险（D）主观类法律风险11 根据其一般形式和特点，有些专家学者将当今世界公司治理结构分为( )。（A）市场导向型模式（B）内部控制型模式（C）家族控制型模式（D）混合管理型模式12 以总法律顾问制度为核心、内部法律顾问为骨干的企业法律风险防范机
5、制的主要特点是( )。（A）企业高层对法律风险的防范意识非常强（B）对企业法律风险防范机制主要实行纵向集中管理模式（C）对企业法律风险防范机制主要实行横向集中管理模式（D）重视企业总法律顾问的重要作用13 企业法律顾问防范机制的模式有( )。（A）纵向集中模式（B）横向集中模式（C）横向分散模式（D）纵横结合模式14 企业法律风险的防范机制，应该通过有关制度建设增强风险控制的( )，按照风险分析评估、风险控制管理、风险监控更新三个阶段，构建科学的动态闭环运行制度。（A）主动性（B）前瞻性（C）强制性（D）时效性15 对聘用律师的工作要有明确的要求，主要包括( )。（A）及时通报工作情况（B）重
6、大法律问题及时沟通（C）所有法律问题都要及时沟通（D）保守公司秘密办理非诉讼法律事务练习试卷 12 答案与解析一、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。1 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 企业规章制度是企业规范性文件，具有明显不同于其他文件的特点，即规范性、严肃性、权威性、强制性。【知识模块】 办理非诉讼法律事务2 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 权威性是企业规章制度在效力上的特征。第一，企业规章制度作为企业全体员工的行为准则、办事依据，具有法律一样的权威；第二，企业其他文
7、件不得与规章制度抵触和冲突；第三，不经过规定的程序任何部门和人员都不得对规章制度随意废止和更改。选项 A 是企业规章严肃性的内容。【知识模块】 办理非诉讼法律事务3 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 企业规章制度制定的程序主要包括：制订计划，提出方案；调查研究，收集资料；编写草案；征求意见；审定发布。【知识模块】 办理非诉讼法律事务4 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 申请名称预先核准，应当提交下列文件：股东或者发起人的法人资格证明或自然人的身份证明；公司登记机关要求提交的其他文件；有限责任公司的全体股东或股份有限公司的全体发起人签署的公司名称预先核准申请书。【知识模块】 办理非诉讼法
8、律事务5 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 公司董事、监事、经理发生变动的，应当向原公司登记机关备案，无须变更登记。【知识模块】 办理非诉讼法律事务6 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 法律顾问在企业登记工作中的主要任务：研究登记的有关规定，熟悉企业登记的各项法律要求，为企业领导和有关职能部门提供咨询意见；在企业筹备、企业名称预核准、设立、变更、注销登记各阶段协助拟订方案，起草和审核章程、协议等有关文件，对注册资本的种类、出资额、出资时间认真核对，协助办理登记有关手续，减少法律风险；协助管理企业证照。【知识模块】 办理非诉讼法律事务7 【正确答案】 B,C,D【试题解析】 企业法律顾问
9、参与劳动合同管理的作用：确保企业劳动合同合法、规范；完善劳动合同内容，对容易引起争议的条款，如试用期、商业秘密的保护和竞业限制条款、培训费用承担以及合同变更、续订、解除等程序问题进行细化，将法律赋予企业的权利并落实和体现在合同中；推进劳动合同管理法制化水平。【知识模块】 办理非诉讼法律事务8 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 推进法制宣传教育的最终目的是推进法制实践。依法治企要牢牢抓住以下三个环节：依法决策； 依法经营管理； 依法维护企业合法权益。【知识模块】 办理非诉讼法律事务9 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 企业法律风险与其他风险既有区别又有联系，其主要特征是：发生原因的法定性
10、(约定性) ， 发生结果的强制性； 发生领域的广泛性；发生形式的关联性；企业法律风险发生后果的可预见性。【知识模块】 办理非诉讼法律事务10 【正确答案】 C,D【试题解析】 按照法律风险发生原因与企业的关系进行的分类，可以分为直接法律风险与间接法律风险；按照法律风险的产生与人的意识行为的关系进行的划分，可以分为客观类法律风险和主观类法律风险。【知识模块】 办理非诉讼法律事务11 【正确答案】 A,B,C【试题解析】 根据其一般形式和特点，有些专家学者将当今世界公司治理结构分为市场导向型模式、内部控制型模式和家族控制型模式。其中，前两种模式是月前国际上主流的公司治理结构。【知识模块】 办理非诉
11、讼法律事务12 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 美国大中型企业从 20 世纪 50 年代开始，逐步建立起了以总法律顾问制度为核心、内部法律顾问为骨干的企业法律风险防范机制。其主要特点有；企业高层对法律风险的防范意识非常强；对企业法律风险防范机制主要实行纵向集中管理模式；重视企业总法律顾问的重要作用。【知识模块】 办理非诉讼法律事务13 【正确答案】 A,C,D【试题解析】 企业法律风险防范机制可以归纳为三种模式：纵向集中模式；横向分散模式； 纵横结合模式或 “网络”模式。从全球发展趋势来看，企业法律风险防范机制正逐渐向由企业总法律顾问牵头的纵向集中模式、纵横结合模式(“网络 ”模式)靠拢。【知识模块】 办理非诉讼法律事务14 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 企业法律风险的防范机制，应该通过有关制度建设增强风险控制的主动性、前瞻性、计划性和时效性，按照风险分析评估、风险控制管理、风险监控更新三个阶段，构建科学的动态闭环运行制度。【知识模块】 办理非诉讼法律事务15 【正确答案】 A,B,D【试题解析】 对聘用律师的工作要有明确的要求。这些要求包括：及时通报工作情况，重大法律问题及时沟通， 保守公司秘密。【知识模块】 办理非诉讼法律事务
