1、办理非诉讼法律事务练习试卷 7 及答案与解析1 大华食品公司是一家以从事食品生产为主的大型国有企业，因为近年来经营得当，利税每年都有很大的增长，现在急需扩大生产规模，形成规模经济。经公司董事会决议通过，准备招收 100 名新工人。在公司的办公会议上，就该招工问题进行讨论，准备制定出详细的招工办法。公司的法律顾问出席该会议，在听取情况接受后，要对如下问题发表法律意见。1 报名应聘的下列人员，符合劳动法规定的有( )。（A）某甲，男，20 岁，基督徒（B）某乙，女，18 岁，布依族（C）某丙，男，15 岁，汉族（D）某丁，女，20 岁，藏族（E）某戊，男，40 岁，现役军人2 在拟订的招工办法草案
2、中，有如下内容，( )不合法，需要修改。（A）女职工的工资为男职工工资的 80%（B）女职工结婚需要经过公司批准，否则视为自动辞职（C）单位可以根据生产需要将工作时间延长至每日 12 小时（D）加班的工作报酬以正常工作时间的工作报酬为准（E）经公司批准后，女职工生育可以享受 1 个月的产假3 在拟订的招工办法草案中，有关用人单位解除劳动合同的内容，( )符合我国劳动法的规定。（A）在试用期间被证明不符合录用条件的（B）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度（C）严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的（D）依法被迫究刑事责任的（E）因工负伤或患有职业病4 关于劳动争议的处理，招工办法应当对(
3、 )进行规定。（A）劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解（B）劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（C）劳动者可以直接向人民法院起诉（D）集体合同的争议可以由劳动行政部门协调处理5 大华公司如果出现( ) 情况，会受到劳动行政部门的处罚。（A）克扣或者无故拖欠工人工资（B）低于当地最低工资标准支付工人工资（C）非法搜查和拘禁工人（D）限制工人的人身自由（E）无故不交纳社会保险费办理非诉讼法律事务练习试卷 7 答案与解析1 【正确答案】 A,B,D,E【知识模块】 办理非诉讼法律事务2 【正确答案】 A,B,C,D,E【知识模块】 办理非诉讼法律事务3 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 办理非诉讼法律事务4 【正确答案】 A,B,D【知识模块】 办理非诉讼法律事务5 【正确答案】 A,B,C,D,E【知识模块】 办理非诉讼法律事务
