1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 67 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 在工商谈判的收局阶段，当表达成交意图时，可以采用结果比较法，( )属于结果比较法。（A）向对方提供两种或两种以上不同的选择，引导对方（B）向对方分析签约与不签约的利弊得失，强调现在达成协议对其更有利（C）消除对方的心理障碍，针对对方犹豫的原因给予必要的解说（D）向对方暗示现在签约的种种好处2 下面表述中哪一个是正确的：( )（A）在任何情况下，通货膨胀对经济影响很小（B）在通货膨胀可以预期的情况下，通货膨胀对经济的影响也很大（C）在通货膨胀不能预期的情况下，通货膨胀有
2、利于雇主而不利于工人（D）在任何情况下，通货膨胀对经济影响很大3 就满足消费者需求来说，消费者需求的核心内容是( )。（A）产品向市场提供的实体和劳务的外观（B）产品提供给顾客的使用价值（C）产品提供给顾客的基本效用或利益（D）顾客购买产品时所得到的附加利益4 在谈判实践中，绝人多数的情况是采用（ ）策略。（A）单一（B）综合（C）喊价（D）攻心5 收入增长战略的目的是( )。（A）增加销量（B）增加收入（C）增加销售额（D）提高经济效益6 与集中控制相对应的控制类型是： ( )。（A）前馈控制（B）分散控制（C）现场控制（D）反馈控制7 某公司 2007 年 12 月 31 日有关财务资料如
3、下：现金 75000 元，应收账款 (净额)225000 元，存货 270000 元，短期投资 40000 元，固定资产(净额)500000 元，应付账款 120000 元，应付票据 50000 元，一年内到期的长期负债 30000 元。那么该公司 1997 年 12 月 31 日的速动比率是：( )。（A）3.6:1（B） 3.1:1（C） 2.0:1（D）1.7:18 下列不属于人员配备原则的是： ( )。（A）任人唯贤原则（B）因事择人原则（C）程序化、规范化原则（D）社会效益原则9 下列关于长期投资决策方法的描述中，错误的是：( )。（A）净现值法是根据一项长期投资方案的净现值是正数还
4、是负数来确定该方案是否可行的决策分析方法，若净现值是正数，说明该方案的投资报酬额大于原投资额，那么该方案可行；反之则不可行（B）现值指数法是以现值指数衡量方案是否可行的决策分析方法，所谓现值指数是指任何一项投资方案的原投资额的现值与未来报酬按资本成本折算的总现值之比，又称为获利能力指数，反映每 1 元原始投资所带来的按资本成本折现后的净收益（C）回收期法是根据投资方案的预计回收期，来确定该方案是否可行的决策分析方法，若预计的回收期比要求的回收期短，则负担风险的程度较小，方案可行；反之则不可行（D）平均投资报酬率法就是根据各个投资方案预期的平均投资报酬率的大小，来评价方案优劣的决策分析方法，平均
5、投资报酬率越高说明项目的经济报酬率越好；反之则差10 下列关于核心竞争力战略说法错误的是：( )。（A）竞争优势是指企业在市场竞争过程中相对强于对手的内部条件优势，如人员素质、管理水平、产品质量，企业所处环境中的自然条件、资源状况等方面的优势不属于竞争优势（B）核心竞争力战略主要表现为企业的单一经营战略或集中经营战略（C）把企业有限的资源放到同一经营方向上，可以集中优势，强化竞争力（D）便于整个企业及其各部门制定比较简明、精确的实绩目标11 下列关于核心竞争力战略说法错误的是：( )。（A）竞争优势是指企业在市场竞争过程中相对强于对手的内部条件优势，如人员素质、管理水平、产品质量，企业所处环境
6、中的自然条件、资源状况等方面的优势不属于竞争优势（B）核心竞争力战略主要表现为企业的单一经营战略或集中经营战略（C）把企业有限的资源放到同一经营方向上，可以集中优势，强化竞争力（D）便于整个企业及其各部门制定比较简明、精确的实绩目标12 索赔期限是指受损害方向违约方提出索赔的期限，联合国国际货物销售合同公约规定的索赔期自买方实际收到货物之日起( )年内。（A）1（B） 2（C） 3（D）413 某公司生产甲产品，每件售价 150 元，单位变动成本 90 元，每年固定成本48000 元，销量为 1000 件，则单位贡献毛益为：( )。（A）120000 元（B） 60000 元（C） 60 元（
7、D）40 元 14 企业组织结构中的直线关系是指一种( )关系。（A）指挥和命令（B）服务和协助（C）服务和命令（D）指挥和协助15 企业营销观念演变的根本原因是( )。（A）商品供求变化（B）产品成本提高（C）竞争的加剧（D）社会两个文明水平的提高16 如果市场工资率是每小时 4 元，产品的市场价格是每单位 o8 元，则当劳动力的边际产量超过( ) 时，企业愿意增雇工人。（A）10（B） 5（C） 8（D）417 消费品最重要的促销手段是( )。（A）营业推广（B）广告宣传（C）公共关系（D）人员推销18 按照产品数量分类的检验是( )。（A）抽样检验（B）流动检验（C）固定检验（D）最终检
8、验19 质量管理需要对产品或服务的形成过程、消费过程等进行全过程的控制，其中( )阶段的质量管理将质量控制工作从厂内延伸到厂外。 （A）设计（B）制造（C）辅助服务（D）使用20 产品从企业流向用户的过程中，采用邮寄、定做、推销员上门推销，这种方式属于( )。（A）直接式分销（B）间接式分销（C）策略分销（D）企业分销21 根据我国劳动安全卫生法律法规的要求，企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法( )。 （A）正确（B）不正确（C）不完全准确（D）不够完整22 扩张性财政政策等同于（ ）财政政策。（A）盈余（B）赤字（C）中性（D）紧缩性23 确定达到组
9、织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是( )。（A）战术决策（B）战略决策（C）常规决策（D）非常规决策24 在实际工作中，实际上不存在纯粹的( )。（A）职能型组织结构（B）直线一职能参谋型组织结构（C）直线一参谋型组织结构（D）直线型组织结构25 公司战略选择的方法不包括( )。（A）市场增长率相对市场占有率矩阵法（B）生命周期分析法（C）行业吸引力竞争能力矩阵法（D）SWOT 分析法26 1996 年国务院颁布实施的国营企业劳动合同制暂行规定，明确要求劳动合同制工人向社会保险部门缴纳养老保险金，企业交工资总额的( )（A）3%.（B） 10%.（C） 19%.（D）7%.27 在计
10、量型控制图中，平均值极差控制图与中位数极差控制图相比，前者比后者( )。（A）效果好，计算量大（B）效果好，计算量小（C）效果差，计算量大（D）效果差，计算量小28 ( )是工商谈判的基本类型。（A）工业谈判（B）商品谈判（C）投资谈判（D）技术谈判29 技术创新过程不是从一个职能到另一个职能的序列性过程，而是同时涉及创新构思的产生、研究与开发、设计制造和市场营销的并行过程。上述技术创新模型是( )。（A）系统集成网络模型（B）一体化技术创新模型（C）交互作用模型（D）需求引发模型30 管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是( )。（A）
11、组织目标和组织活动（B）组织战略和组织资源（C）组织资源和组织活动（D）组织目标和组织资源31 管理活动具有二重性，其中与社会化大生产相联系的属性是( )。（A）自然属性（B）管理属性（C）组织属性（D）生产属性32 最佳资本结构是指在一定时期内使企业价值最大，同时( )最低的资本结构。（A）债务资本成本（B）权益资本成本（C）加权平均资本成本（D）边际资本成本33 下列不属于出口管制政策的是( )。（A）单边出口管制（B）出口信贷（C）多边出口管制（D）出口许可证制34 下列关于我国海洋运输货物保险的说法中，错误的是( )。（A）平安险、水渍险和一切险都属于我国海洋运输货物保险的基本险别（B
12、）被保险货物在运输途中由于恶劣气候、雷电、海啸、地震、洪水等自然灾害造成整批货物的全部损失或推定全损属于平安险的责任范围（C）水渍险承保的责任范围，包括了平安险的各项责任（D）一切险的责任范围，除包括平安险和水渍险的各项责任外，还对货物在运输过程中由于外来原因所造成的全部或部分损失赔偿，战争、罢工等引起的损失也属于其承保的范围35 现 A 公司有一批数量较大的货物急需运到国外 B 公司，适用的运输方式是( )。（A）班机运输（B）包机运输（C）集中托运（D）铁路运输36 有效的前馈控制系统需要具备的条件不包括( )。（A）高效的信息处理网络（B）适宜的前馈控制系统模型（C）及时的变量分析（D）
13、有效的措施37 按照单位成本加上一定百分比的加成来制定产品销售价格的定价方法是( )。（A）成本加成定价法（B）目标定价法（C）认知价值定价法（D）诊断定价法38 以诚信为本，向对方传递的信息可以是模糊信息，但不能是虚假信息，这种策略是( )。（A）一致式开局策略（B）坦诚式开局策略（C）保留式开局策略（D）挑剔式开局策略39 下列经营活动中，适宜采用程序化决策的是（ ）。(2009 年单项选择第 11 题)（A）新产品开发或投产（B）企业组织结构调整（C）企业合并与分立（D）企业生产运行调整40 (2009 年单项选择第 38 题)根据关税和贸易总协定对服务贸易范围的界定，与投资有关的国际服
14、务贸易方式是（ ）。（A）过境交付（B）境外消费（C）商业存在（D）自然人流动二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 谈判成本包括谈判活动全过程各项物质消耗和损失的价值，即( )。（A）直接成本（B）间接成本（C）机会成本（D）边际成本42 按照中国人民保险公司 1981 年 1 月 1 日修订的海洋运输货物保险条款规定，海洋运输货物保险的基本险别分为( )。（A）平安险（B）水渍险（C）火灾险（D）一切险43 下列选项中，关于( )问题的决策属于长期决策。（A）人力资源开发（
15、B）物资储备（C）投资方向选择（D）资金分配44 划分组织部门的原则包括( )。（A）目标任务原则（B）责权利相结合的原则（C）分工协作原则及精干高效原则（D）管理幅度原则45 适宜性战略评估需要充分考虑的是( )。（A）市场份额及市场状况（B）企业概况（C）现有资源或能力（D）生命周期46 下列（ ）属于逆汇。（A）汇款（B）托收（C）信用证（D）保函47 集权倾向产生的原因包括： ( )。（A）组织的历史（B）领导的个性（C）政策的统一与行政的效率（D）降低决策的质量48 按照中国人民保险公司 1981 年 1 月 1 日修订的海洋运输货物保险条款规定，海洋运输货物保险的基本险别分为 (
16、)。（A）平安险（B）水渍险（C）火灾险（D）一切险49 工商谈判的中局是整个工商谈判的主体阶段，一个成功的中局谈判，必须 ( )。（A）及时表达成交意图（B）选择合适的报价时机（C）掌握价格谈判的基本法则（D）慎重对待谈判文书50 下列选项中，( ) 属于企业决策的特征与基本要求。（A）目标明确（B）经济合理（C）资源保证（D）全面完整51 相对于发行债券筹资而言，对于企业而言，发行股票筹集资金的优点有( )。（A）增强公司筹资能力（B）降低公司财务风险（C）降低公司资金成本（D）筹资限制较少 52 在一国的实际生产中，下列可以计入一国 GDP 的有：( ) 。（A）当年生产的面包（B）当年
17、买入的二手楼房（C）当年买的二手轿车（D）当年的劳务报酬 53 下列关于贝他值和标准差的表述，正确的有( )。（A）贝他值测度系统风险，而标准差测度非系统风险（B）贝他值测度系统风险，而标准差测度整体风险（C）贝他值测度财务风险，而标准差测度经营风险（D）贝他值只反映市场风险，而标准差还反映特有风险54 对固定资产折旧进行审查时，应注意( )等方面。（A）折旧范围（B）折旧率（C）折旧计算（D）本期新增的固定资产55 与国内市场相比，在国际市场营销中面临的主要风险有( )。（A）外汇风险（B）经济风险（C）政治风险（D）政策风险56 影响价格制定的最直接因素有( )。（A）产品成本（B）市场需
18、求（C）竞争状况（D）商品的市场特点57 新产品的开发方式有( )。（A）联合开发方式（B）技术引进方式（C）仿制方式（D）独自研制方式58 生产控制的基本内容是( )。（A）作业安排（B）测定偏差（C）制定计划（D）纠正偏差59 下列情形签订的劳动合同，无效的有( )。（A）用人单位与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人（B）某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员 3 名，3 名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石（C）用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款（D）甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期60 以下命题中正确的有(
19、)。（A）技术创新的主体是以企业家为核心的企业（B）技术创新是一种纯粹的技术活动（C）技术创新是一种经济活动（D）技术创新是指所有新的或改进的产品和工艺61 当企业采用需求导向定价法时，通常可以采用( )。（A）认知价格定价法（B）目标定价法（C）投标定价法（D）反向定价法62 下列选项中，( ) 不是直线制组织结构形态的特征（A）适用于规模庞大，生产技术复杂的企业（B）命令，指挥集中在企业最高层（C）具有较大的适应性，灵活性（D）各级领导人执行全部管理职能63 下列预测方法中属于直观预测法的有( )。（A）德尔菲法（B）回归分析法（C）头脑风暴法（D）移动平均法64 绩效考核的方法有很多种，
20、对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有( )。（A）目标管理法（B）平衡记分法（C）要素评定法（D）工作记录法65 企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果，需采取的措施是( )。（A）选择合适的沟通方式（B）善于运用反馈（C）学会积极倾听（D）坚守自己的观点66 企业经营创新主要包括( )。（A）企业形态创新（B）产品市场创新（C）技术创新（D）理念创新67 下列有关期货交易的表述中，正确的有( )。（A）期货交易所经营的商品绝大部分是单项初级产品（B）期货交易一般不涉及商品实物所有权的转让（C）期货交易中买卖双方是通过套期保值的交易完成的（D）期货交易是通过记
21、账方式完成的68 根据贴现法进行投资项目评价，主要采用的方法有( )。（A）净现值法（B）现值指数法（C）内含报酬率法（D）平均报酬率法69 下列关于劳动合同的说法中，错误的有( )。（A）除双方另有约定外，劳动合同期满服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满（B）约定服务期的条件是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训（C）培训费用是指有支付凭证的培训费用（D）违约金数额可以高于用人单位支付的培训费用70 (2008 年多项选择第 63 题)下列属于非关税措施的有（ ）。（A）反补贴措施（B）各国国内税（C） “自动” 出口配额制（D）歧视性政府采购政策70 王某自 1985
22、 年以来一直受雇子 X 市 Y 县的 W 公司从事汽车驾驶员工作，月工资 1500 元，双方从未签订书面劳动合同。2008 年 2 月 10 目，王某要求与 W 公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是 W 公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至 2 月底。此后王某虽然每天到 W 公司上班，但 W公司始终不给其分配工作，也不向其支付工资。2008 年 5 月 5 日，王某向 Y 县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008 年 5 月 10 日，王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008 年 5 月 12 日，王某在大地震中失踪，至今下落不明
23、。根据以上资料，回答下列问题：71 下列必然导致王某与 W 公司之间的劳动合同关系消灭的事由是( )。（A）王某被刑事拘留（B）王某被宣告死亡（C）王某在地震后下落不明（D）W 公司通知王某解除劳动合同72 根据劳动合同法，本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权( )。（A）请求 W 公司继续履行劳动合同（B）向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令（C）请求 W 公司支付自 2008 年 1 月 1 日起计算的双倍工资（D）请求 W 公司支付自 2008 年 2 月 1 日起计算的双倍工资72 2005 年 7 月 10 日王刚大学毕业，到公司担任销售经理。双方在合同中约定：聘用期为 3 年，
24、其中试用期从 2005 年 7 月 11 日开始，试用期内每月工资为 2000元，期满后月工资 3000 元，奖金根据个人销售业绩而定。王刚高高兴兴干了几个月，到了 2006 年 2 月 11 日，王刚领到的工资不是 3000 元，而是 2400 元。随即王刚找到总经理询问有关情况。总经理对他说，公司为留住人，一年前作了规定，新来的大学生每月发工资时，暂时先发 80%，另外 20%到年底连本带利一起发放。如果不辞而别，所需的赔偿就要从这笔钱中扣除了。王刚听了这番话，认为公司的规定不合法，决心要讨个说法。请分析案例，并回答下列问题：73 公司规定暂时扣发职工部分工资，年底本息一起返还的规定( )
25、。（A）有效（B）部分有效（C）无效（D）效力待定74 王刚的试用期满时间不能超过( )。（A）2005 年 10 月 10 日（B） 2005 年 12 月 10 日（C） 2006 年 1 月 11 日（D）2006 年 2 月 11 日75 劳动法规定允许扣除职工工资的是( )。（A）劳动者违纪赔偿金（B）劳动者保险费（C）劳动者就业保证金（D）劳动者违纪罚款76 王刚解决劳动争议的途径有( )。（A）调解（B）信访（C）仲裁（D）诉讼77 某公司是一家大型的房地产企业。公司下设多家子公司，涵盖了多个城市多种房产的建造和销售。近年来由于市场竞争激烈，土地价格不断上升，房产建造成本也不断提
26、高。为了保证充足的资金流，企业决定将盈利项目重组到一个子公司名下，并实现了在香港上市。同时，公司分别收购了几家房地产租赁子公司、建筑公司，以与其房产开发和销售配套，实现纵向一体化，实现经济利益最大化的目的。不过，由于该公司在房地产开发市场上所占市场份额较高，政府正对其收购行为进行审查，以免其造成垄断。此外，公司还专门成立财务管理子公司，专门进行投资。通过收购商业银行和其他金融机构股份，公司进入迅速成长的金融服务行业。经过几年发展，该公司在金融领域已经涵盖了银行、保险、证券、信托、财务公司等业务。金融业本身良好的资金流动性，加上产融结合为公司的资金链加入润滑剂，为公司冲击世界领先企业提供了强劲的
27、资金动力。77 该公司的筹资方式是：( )。（A）发行股票（B）发行债券（C）长期借款（D）短期借款78 该公司对房地产租赁企业、建筑公司的收购行为属于( )。（A）横向兼并（B）纵向兼并（C）混合兼并（D）接收兼并79 政府在企业资本运作过程中发挥的作用包括：( )。（A）规范企业并购的申报制度（B）提供中介服务，降低交易成本（C）限制或防止企业滥用兼并手段（D）对出资人提供保护80 企业资本运作所要实现的主要目的是：( )。（A）扩张企业的规模（B）实现利润最大化（C）增强企业的核心竞争力（D）市场占有率最大80 张某 2009 年 1 月在提供了 5000 元保证金后开始到甲公司上班，但
28、是一直到2009 年 3 月，甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间，甲公司多次安排张某加班，但均未支付加班费。2009 年 4 月甲公司打算解除其与张某的劳动合同，双方就此发生了争议。81 双方在劳动合同中，约定不合法的是（ ）。（A）合同期限为两年，试用期为 3 个月（B）试用期工资为转正后工资的 80%（C）鉴于张某的工作会接触大量公司的商业秘密，合同终止后 3 年内，张某不得到甲公司的竞争对手工作，此期间甲公司逐月支付张某补偿金（D）如果张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲公司有权在额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同，而不必提前通知张某82 张某人职
29、后由于专业技术有限不能胜任其工作，经过公司培训和换岗仍不能胜任工作。甲公司打算解除其与张某的劳动合同。在下列情形中，该公司不能解除劳动合同的是（ ）。（A）张某正处于怀孕期间（B）张某非因工负伤，在规定的医疗期内（C）张某被选举为该单位的职工代表，尚在任期内（D）张某由于与工作无关的犯罪，已经被判处有期徒刑83 2009 年 4 月甲公司决定解除与张某的劳动合同，但是双方就经济补偿金的支付产生了争议，下列说法中，正确的是（ ）。（A）张某是因为不能胜任工作才被辞退的，因而不用支付经济补偿金（B）不论什么原因解除劳动合同，用人单位都需要支付经济补偿金（C）张某工作年限不满 1 年，应当按半个月的
30、工资支付经济补偿（D）张某工作年限虽不满 1 年但超过 6 个月，应当按 1 个月的工资支付经济补偿84 结合本案的情况，下列说法中，正确的是（ ）。（A）由于甲公司没有及时与张某订立劳动合同，因而甲公司应当在订立劳动合同前向张某每月支付 2 倍的工资（B）如果合同约定的试用期超过了法定限制，那么甲公司应当以张某试用期满月工资为标准，对超过的期问向张某支付赔偿金（C）甲公司应当退还其收取张某的 5000 元保证金，并另支付 5000 元作为赔偿（D）甲公司应当向张某支付加班费，并加付两倍的赔偿金85 张某(技术员) 与其妻王某(工人) 二人共同在某化工厂工作，并于 1997 年与工厂签订了无固
31、定期限的劳动合同。1999 年 3 月，张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“ 凡本厂职工，男职工调走时，妻子必须一同调走的规定” ，要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位，于是向厂方提出了暂缓请求，并与厂方签订了书面协议：“张某解除劳动合同之日起 3 个月内，王某必须调离化工厂，否则，厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后，张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3 个月后，王某因未找到接收单位，未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议，做出了与王某解除劳动合同的决定，并停发其工资。王某不服，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。85 化工厂
32、的第十条厂规违背劳动法( )规定。（A）劳动者选择职业的权利（B）劳动者平等就业的权利（C）劳动者自由解除劳动合同权利（D）劳动者有取得报酬的权利86 劳动行政部门对化工厂规章中的第十条规定，有权( )。（A）给予警告（B）责令改正（C）撤销（D）责成其对劳动者造成的损害给予赔偿87 劳动争议仲裁委员会认定张某与工厂签订的，书面协议无效的理由是( )。（A）主体不合法（B）内容不合法（C）标的物不合法（D）格式不合法88 劳动争议仲裁委员会对王某的请求，应作出( )。（A）撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定（B）化工厂与王某继续履行劳动合同（C）化工厂补偿王某精神损失费（D）化工厂与王某
33、共同承担仲裁费88 某企业对于自身内部因素和外部环境进行了系统分析，并采取了 SWOT 分析法。经过分析，该企业得出结论认为，自己基本上处于 ST 组合状态之下，企业根据这一结论确定了企业发展的总体战略。两年以后，企业根据市场环境的变化，准备采取密集型成长战略，但在具体采取哪个战略时，企业领导层发生了分歧，一种观点认为应当采取市场渗透战略，一种观点认为应当采取市场开发战略。为此，该企业进行了认真分析并召开多次专题研讨会，最终确定了适合企业的战略类型。若干年以后，企业领导层敏锐地觉察到目前企业所从事的产业属于未来不确定性的产业，而该企业在该产业中迅速成长，为避免继续实施原有战略导致企业管理失控和
34、资源紧张的局面，企业领导层决定采取一种防御型的战略。根据上述资料，回答下列问题：89 在 ST 组合下，企业应当采取的战略是( )。（A）积极进取的增长战略（B）收缩战略（C）完全退出市场（D）多元化战略90 该企业采取市场渗透战略的适应情形包括( )。（A）企业产品在现有市场中还未达到饱和（B）整个产业的销售在增长，但主要竞争对手的市场份额在下降（C）规模扩大能够带来明显的竞争优势（D）主要竞争对手以类似价格提供更高质量的产品91 该企业采取市场开发战略的适应情形包括( )。（A）企业产品具有较高的市场信誉度和顾客满意度（B）存在未开发或者未饱和的市场（C）企业在现有经营领域十分成功（D）企
35、业的主业属于正在迅速全球化的产业92 该企业最后所采取的最适宜的防御型战略是( )。（A）无变战略（B）暂停战略（C）维持利润战略（D）扭转战略92 某企业 2011 年主营业务收人为 12000 万元，营业外收入为 1000 万元，主营业务成本为 7000 万元，管理费用为 300 万元，财务费用为 200 万元，净利润为 450万元，企业所得税税率为 25，其资产负债表如下：根据上述资料，回答下列问题：93 该企业的速动比率是多少，如果企业购置一批原材料，原材料已经验收入库，货款已经支付，该业务会使速动比率发生什么变化?( )（A）076；上升（B） 076；下降（C） 152；上升（D）
36、152；下降94 该企业的应收账款周转天数为( )。（A）33（B） 40（C） 56（D）6995 该企业的资产报酬率为( )。（A）434（B） 535（C） 601（D）50196 该企业的净资产收益率为( )。（A）520（B） 457（C） 487（D）27196 强力公司是一家大型的家电制造企业。公司下设多家子公司，涵盖了多种家电产品的生产和销售。近年来由于市场竞争激烈，限制了企业的进一步发展，为此企业领导层决定对企业的发展战略进行重大调整。第一，公司决定调整经营范围，将市场竞争激烈、公司竞争力不强的洗衣机公司重组上市，并将其股份转让给原股东。第二，针对太阳能热水器行业的现状，公司发现未来市场上热水器的真空集热管上的干涉膜将是主流，目前普通真空集热管是渐变膜。目前这种干涉膜在国内主要由7 家供应商供应。因此公司成立了一家太阳能热水器生产子公司，该子公司计划收购多家干涉膜生产企业，从而达到太阳能热水器龙头企业地位，实现经济利益最大化的目的。为了进一步扩大公司实力，公司还计划引入股权投资基金。根据以上资料，回答下列问题：
