1、执业护士专业实务（护理管理）模拟试卷 2 及答案与解析1 目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是（A）妇幼保健机构（B）卫生防疫机构（C）医疗预防机构（D）医学教育机构（E）医学研究机构2 下列属于群众性卫生组织的是（A）红十字会（B）卫生局（C）疾病预防控制中心（D）结核病防治所（E）高等医学院校3 “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是（A）劳动分工原则（B）统一指挥原则（C）职责与权限一致原则（D）管理宽度原则（E）例外原则4 从上级到下级建立明确的职责、职权和联系的正式渠道，组织层次越多，指令和命令必须通过组织层次逐层下达或上
2、传，会增加沟通困难，现代管理的组织结构趋势是（A）组织趋于扁平型结构的趋势（B）组织趋于高耸型结构的趋势（C）组织趋于复合型结构的趋势（D）组织趋于简单型结构的趋势（E）组织趋于随机型结构的趋势5 关于管理幅度的概念下列哪项是正确的（A）管理幅度是指管理地域的范围大小（B）管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数（C）管理幅度是指管理人员管理单元的数量（D）管理幅度是指管理内容的数量（E）管理幅度是指管理层次的数量6 在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点（A）能够调动每一个管理者的积极性（B）基层能够灵活有效地组织活动（C）基层管理者在自己的岗位卜能有效决策（D
3、）能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动（E）有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题7 组织结构的层次越少越好，每一个层级只有一个人负责，下级只接收一位卜级管理人员的命令和指挥，这是下列哪一个原则的要求（A）集权分权结合原则（B）职责与权限一致原则（C）任务和目标一致原则（D）等级和统一指挥原则（E）有效管理幅度原则8 在我国医院护理组织结构中，只设立总护士长一护士长二级管理结构的医院床位数的要求是（A）100 张以下（B） 200 张以下（C） 300 张以下（D）400 张以下（E）500 张以下9 责任制护理的特点不包括（A）连续性（B）整体性（C）独立性（D）协
4、调性（E）个体化10 由责任护士和其辅助护士负责一定数量患者从入院到出院，以护理计划为内容，包括入院教育、各种治疗、基础护理和专科护理、护理病历书写、观察病情变化、心理护理、健康教育、出院指导。这种形式的护理方式是（A）个案护理（B）功能制护理（C）责任制护理（D）小组护理（E）临床路径11 功能制护理的优点不包括（A）护理工作的整体性强（B）节省护士人力（C）节约护理经费（D）节约护士时间（E）护士的工作效率高12 重症监护病房(ICU) 常应用的护理分工方式是（A）个案护理（B）功能制护理（C）责任制护理（D）小组制护理（E）综合护理13 由来自不同单位的专业人员、专家等组成研究各种管理问
5、题，主要起咨询、合作、协调作用。这种组织结构属于（A）直线型（B）职能型（C）直线一职能参谋型（D）矩阵式（E）委员会组织14 从患者得到的护理效果评价是（A）环境质量（B）观察病情（C）患者管理（D）心理护理（E）出院满意度15 对手术室医护人员的手、物品进行定期细菌培养的周期是（A）每天（B）每周（C）每两周（D）每月（E）每季度16 关于护理质量标准要求中下列哪项是不正确的（A）无菌手术感染率小于 05（B）各项无菌物品灭菌合格率 100（C）急救物品及药品、物品完好，完整无缺处于备用状态（D）执行医嘱时间准确，单人签名（E）三类切口感染有追踪登记制度17 小赵是儿科新生儿组的护上，工作
6、表现突出，护士长经常委派她负责一些工作，但她工作起来经常缩手缩脚。护士长遂任命小赵为新生儿组的组长，提高了小赵工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是（A）劳动分工原则（B）统一指挥原则（C）职责与权限一致原则（D）管理宽度原则（E）例外原则18 某病房近期出现了护理差错和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（A）劳动分工原则（B）统一指挥原则（C）职责与权限一致原则（D）管理宽度原则（E）例外原则19 新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管
7、理目标认真阅读，并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是（A）管理层次的原则（B）有效管理幅度的原则（C）职责与权限一致的原则（D）精干高效的原则（E）任务和目标一致的原则20 患者男性，59 岁，情绪激动后突然晕倒，经 CT 检查发现为脑出血，急诊行开颅手术，术后送人神经外科病房。患者神志不清、脏器功能紊乱，给予监护。对该患者采取的最佳护理方式是（A）个案护理（B）功能制护理（C）小组制护理（D）责任制护理（E）综合护理21 某病房的护理人员分为两组，每组 3 人，设组长 1 人，带领护士为患者服务，组内护士相互配合完成工作。这种工作模式是（A）个案护理（B）功能制护理（
8、C）小组制护理（D）责任制护理（E）综合护理22 在某医院心血管内科，小李是负责处理医嘱的主班护士，小王是治疗班护士，小刘是护理班护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式称为（A）个案护理（B）功能制护理（C）小组制护理（D）责任制护理（E）综合护理23 患者男性，因高血压，在路上行走突然晕倒，经 CT 检查发现为高血压脑出血，急诊行开颅手术，术后送人神经外科病房，神志不清，脏器功能紊乱，给予监护。这样的患者采取的最佳护理方式是（A）个案护理（B）功能制护理（C）责任制护理（D）小组护理（E）临床路径24 小张、小王、小刘、小李均是医院综合内科的护士，小张是处理医嘱的主
9、班护士，小王是治疗护士，小李是药疗护士，小刘是生活护理护士。她们每隔一段时间就会由护士长安排进行调换岗位。这种工作方式被称为（A）个案护理（B）功能制护理（C）责任制护理（D）小组护理（E）临床路径25 小李是刚进入临床实习的学生，带教老师在提问小王关于急救物品保管注意事项时，小王的回答错误的是（A）定人保管（B）定人使用（C）定时检查（D）定点放置（E）定期消毒25 某护士，进入 ICU 工作 3 年来，基本上是一个人护理某个病人，病人需要的全部护理由她全面负责，实施个体化护理26 这种护理工作模式是（A）个案护理（B）功能制护理（C）责任制护理（D）小组护理（E）小组式责任制护理27 对
10、ICU 的重症病人进行护理时应达到“四无” ，其中不包括（A）压疮（B）坠床（C）烫伤（D）差错（E）交叉感染28 对 ICU 的重症病人护理以下错误的是（A）做好基础护理（B）做好特护记录（C）每 30 分钟巡视一次（D）备齐急救药品与设备（E）制定并执行护理计划执业护士专业实务（护理管理）模拟试卷 2 答案与解析1 【正确答案】 C【试题解析】 医疗保健机构是卫生事业组织的一个类型，以承担治疗疾病任务为主，分布最广、任务最重、卫生人员最多。包括综合医院、专科医院、小区卫生服务机构等。【知识模块】 护理管理2 【正确答案】 A【试题解析】 群众性卫生组织包括行政性群众卫生组织、学术性群众卫生
11、组织、基层群众卫生组织。其中基层群众卫生组织由广大群众卫生积极分子组成，以发动群众开展卫生工作，宣传卫生知识，组织自救互救活动，开展社会服务活动和福利救济工作等为主要活动内容。在各级政府领导下，在中国红十字会统一组织下，遍布全国城乡基层单位的红十字会是基层卫生组织的主要力量。【知识模块】 护理管理3 【正确答案】 D【试题解析】 因时间、精力和能力有限，每个管理者直接领导的下级人数有一定的限度，如：院长领导几名副院长、副院长领导多少名主任等，人数多了或少了都有一定的弊病，这就是有效管理宽度。【知识模块】 护理管理4 【正确答案】 A【知识模块】 护理管理5 【正确答案】 B【试题解析】 考查有
12、效管理幅度的原则。管理幅度是指不同层次管理人员能直接领导的隶属人员人数，管理幅度应是合理有限的。【知识模块】 护理管理6 【正确答案】 D【试题解析】 考查集权分权结合原则。分权能够调动每一个管理者的积极性，使他们根据需要灵活有效地组织活动。分权使不同层次的管理者对于日常例行性业务按照常规措施和标准执行，领导只需要加以必要的监督和指导，下属定期向上级汇报工作，只有在偏离正常运作的特殊情况时，才向上级报告，由上级亲自处理。这种上下级的分工，有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题，也有利于调动下级的工作积极性。【知识模块】 护理管理7 【正确答案】 D【试题解析】 考查等级和统一
13、指挥的原则。属于等级和统一指挥的原则强调无论什么岗位，组织的每一个层级只能有一个人负责，下级只接受一位上级管理人员的命令和指挥，对一位管理人员负责，避免两个以上领导人同时对一个下级和一项工作行使权力，容易造成下级无所适从。【知识模块】 护理管理8 【正确答案】 C【试题解析】 考查护理组织结构。床位不满 300 张的医院，不设护理部主任，只设立总护士长护士长的二级管理。【知识模块】 护理管理9 【正确答案】 C【试题解析】 考查护理工作模式。责任制护理的特点有：一是整体性，即护理评估及护理计划包括对患者的生理、心理、社会方面的护理问题，从整体认识患者。二是连续性，即患者从入院到出院由一位同定的
14、责任护上负责全部护理活动的计划、执行与评价，保持连续性。责任护士不在班时，由辅助护士或者其他责任护士按照护理计划连续性实施护理。三是协调性，责任护士为患者负责与其他医务人员沟通、联系、协调各种事物满足患者需要。四是个体化，护理活动依照患者个体化需求制订，患者与家属参与护理计划活动，尤其是健康教育等。不包括独立性。【知识模块】 护理管理10 【正确答案】 C【试题解析】 考查护理工作模式。这种护理方式属于责任制护理。责任制护理是由责任护士和相应辅助护士对患者进行有计划有目的的整体护理，要求患者从入院到出院，由责任护士和其辅助护士负责。【知识模块】 护理管理11 【正确答案】 A【试题解析】 功能
15、制护理最主要的缺点是忽略心理、社会因素，患者不能获得整体护理；功能制护理的优点不包括护理工作的整体性强。【知识模块】 护理管理12 【正确答案】 A【试题解析】 个案护理也称为特别护理或专人护理，即一名患者所需要的护理完全经由一位当班护理人员完成。其组织形式是一对一的关系，主要用在ICU、CCU 病房及危重、大手术后的患者。【知识模块】 护理管理13 【正确答案】 E【试题解析】 委员会主要起咨询、合作、协调作用。医院和护理组织经常使用这种形式。【知识模块】 护理管理14 【正确答案】 E【试题解析】 护理质量控制以预防为主。护理部质控组运用 PDCA 的管理办法，定期到临床进行查找存在问题，
16、在检查中注重要素质量、环节质量和终末质量。终末质量是指患者所得到的护理效果的质量，如皮肤压疮发生率、差错发生率、一级护理合格率，住院满意度、出院满意度等患者对护理服务的满意度调查等。所以选E。【知识模块】 护理管理15 【正确答案】 D【试题解析】 手术室质量标准要求每月定期进行细菌培养及对手术室空气、医护人员的手、物品进行监测。【知识模块】 护理管理16 【正确答案】 D【试题解析】 考查护理质量标准。执行医嘱时间准确，双人签名。【知识模块】 护理管理17 【正确答案】 C【试题解析】 职责与权限必须协调一致。这也是组织设计的原则之一。本题中小赵担任组长前处于有责无权的状态，束缚了她的积极性
17、、主动性，实际上她不可能负起应有的责任。【知识模块】 护理管理18 【正确答案】 B【试题解析】 传统的组织理论强调每一个工作人员只能接受一个上级的指令，并只能和这个上级联系，不能接受一个以上的人的指令，这一条是组织设计的根本原则。二元指令、多头领导就会破坏组织的原则，动摇组织的基础。本例中由于两位科护士长的要求不同，使护士长感到无所适从，违背了统一指挥原则。但是实行统一指挥原则并不是要把一切权力都集中在组织最高一级管理层，而应是既有集权、又有分权，以便加强部门的灵活性和适应性。【知识模块】 护理管理19 【正确答案】 E【试题解析】 考查任务和目标一致的原则。这种做法遵循的原则是任务和目标一
18、致的原则。任务和目标一致的原则强调各部门的目标与组织的总目标保持一致，各部门或者科室的分目标必须服从组织的总目标。只有目标一致，才能同心协力完成工作。例如护理部的目标必须根据医院总体目标制订，并始终保持一致。病房、门诊、手术室等护理管理目标必须服从护理部的总体目标。【知识模块】 护理管理20 【正确答案】 A【试题解析】 本题中患者为急诊术后，现患者神志不清、脏器功能紊乱，进行重症监护。对于此类患者最佳的护理方式是个案护理，即一名患者所需要的护理完全由一位当班护理人员完成。【知识模块】 护理管理21 【正确答案】 C【试题解析】 小组制护理是将护理人员分成若干小组，每一组由一位管理能力和业务能
19、力较强的护士任组长，在组长的策划和组员的参与下，为一组患者提供护理服务。【知识模块】 护理管理22 【正确答案】 B【试题解析】 功能制护理是以工作任务为中心的护理方式，护士长按照护理工作的内容分配护理人员，每 12 名护士负责其中一个特定任务，各班护士相互配合共同完成患者所需的全部护理，护士长监督所有工作。【知识模块】 护理管理23 【正确答案】 A【试题解析】 考查护理工作模式。患者病情危重，适宜采用个案护理。个案护理是指一个患者所需要的全部护理由一名当班护士全面负责，护理人员直接管理某个患者，即由专人负责实施个体化护理。常用于危重症患者、大手术后需要特殊护理的患者。【知识模块】 护理管理
20、24 【正确答案】 B【试题解析】 考查护理工作模式。功能制护理是以工作中心为主的护理方式，将工作的特点和内容划分几个部分，以岗位分工，如处理医嘱的主班护士、治疗护士、药疗护士、生活护理护士等。护理人员按照分配做不同类型的工作内容，是一种流水作业式的工作方式。【知识模块】 护理管理25 【正确答案】 B【试题解析】 急救物品管理质量标准是：急救物品、药品完整无缺，处于备用状态。做到两及时(及时领取补充、及时检查维修)、四同定(定人管理、定点放置、定时核对、定量供应无菌物品)。急救物品为抢救患者的必需品，有需要时随时使用，而不应是定人使用。【知识模块】 护理管理【知识模块】 护理管理26 【正确答案】 A【知识模块】 护理管理27 【正确答案】 D【知识模块】 护理管理28 【正确答案】 C【知识模块】 护理管理
