1、激励理论研究同步练习试卷 1 及答案与解析一、单项选择题1 行为激励理论中的期望理论属于（A）行为改造型激励理论（B）综合型激励理论（C）内容型激励理论（D）过程型激励理论2 美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论的数学表达式是（A）M=V.E（B） V=M.E（C） E=V.M（D）B=P.E3 把人的众多需要归因于五大类并区分层次，阐明它们之间的内在联系，这是哪位心理学家的贡献?（A）斯金纳（B）赫兹伯格（C）马斯洛（D）麦克里兰4 需要层次理论的代表人物是（A）马斯洛（B）赫兹伯格（C）亚当斯（D）斯金纳5 根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（A）E 高 BV 高=M 高（B） E 高
2、BV 低=M 高（C） E 低 Bv 高=M 低（D）E 低 Bv 低=M 低6 提出需要层次不仅表现出“满足一上升” 趋势，而且表现出 “挫折一倒退”趋势的激励理论是（A）期望理论（B）双因素理论（C）成就需要理论（D）ERG 理论7 内容型、过程型激励理论虽然对认知的心理过程描绘得淋漓尽致，但说明不够的是（A）行为结果及其反作用（B）人的需要、理解等（C）答应性行为（D）操作性行为8 内容型激励理论集中研究的是（A）什么因素激起人们的行为（B）激烈过程中影响人们行为的因素（C）行为反复出现的原因有哪些（D）工作条件、安全、民主作用等激励因素9 对后来各类激励理论起到铺路奠基作用，成为最受人
3、们关注的激励理论是（A）泰勒等人的工资奖励模式（B）马斯洛的需要层次理论（C）赫兹伯格的双因素论（D）奥德弗的 ERG 模式10 马斯洛的需要层次论于以下哪一年提出?（A）1925 年（B） 1943 年（C） 1940 年（D）1958 年11 维持生命的基本需要是（A）安全需要（B）爱与归属的需要（C）生理需要（D）尊重需要12 最高层次的需要是（A）自我实现的需要（B）尊重需要（C）安全需要（D）爱与归属的需要13 20 世纪 50 年代末，提出了双因素理论的是美国一心理学家（A）马斯洛（B）麦克里兰（C）奥德弗（D）赫兹伯格14 赫兹伯格称能使人产生工作满意感的这一类因素是（A）原始驱
4、动力（B）保健因素（C）激励因素（D）成就因素15 赫兹伯格称促使人们产生不满意的因素是（A）积极因素（B）消极因素（C）激励因素（D）保健因素16 麦克里兰理论的核心是（A）激励需要（B）公平需要（C）发展需要（D）成就需要17 双因素理论认为：人们常说的“乐在其中” ，所指的就是（A）满足感（B）内酬和内激（C）报酬（D）内酬18 麦克里兰认为：最能激励人们去取得成就的是（A）成功与失败概率各半的机会（B）成功率比失败率高的机会（C）成功率比失败率低的机会（D）只有成功率没有失败率的机会19 期望理论是美国心理学家弗鲁姆于。1964 年在（A）人的动机理论一书中提出的（B） 工作和激励一书
5、中提出的（C） 动机论一书中提出的（D）企业管理学一书中提出的20 认为在管理实践中将员工需要分为生存需要、相互关系需要、成长需要这三类才较合理的人是（A）麦克里兰（B）亚当斯（C）奥德弗（D）弗鲁姆21 奥德弗的 ERG 理论中的 R 表示（A）生存需要（B）人际需要（C）安全需要（D）相互关系需要激励理论研究同步练习试卷 1 答案与解析一、单项选择题1 【正确答案】 D【试题解析】 过程型激励理论包括期望理论、综合型激励理论和公平理论。【知识模块】 激励理论研究2 【正确答案】 A【试题解析】 美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论的数学表达式为 M=V.【知识模块】 激励理论研究3 【正确答案
6、】 C【试题解析】 美国著名人本主义心理学家马斯洛从心理学的角度研究了心理过程的诸多要素，认定需要是引发行为的源泉。与此同时，他又把众多需要归纳为五大类并区分层次、阐明它们的内在联系，他的研究方法发人深省、引人深思，为以后的各类激励理论起到了铺路奠基的作用，成为最受人关注的激励理论。【知识模块】 激励理论研究4 【正确答案】 A【试题解析】 需要层次理论的代表人物是马斯洛；双因素理论的代表是赫兹伯格；公平理论的代表是亚当斯；行为改造型激励理论的代表是斯金纳。【知识模块】 激励理论研究5 【正确答案】 B【试题解析】 根据弗鲁姆的期望理论，效价和期望值不同的结合，决定着不同的激励强度。即有：E
7、高 Bv 高=M 高强激励；E 中 Bv 中=M 中中激励；E低 BV 高=M 低弱激励；E 高 BV 低=M 低弱激励； E 低 BV 低=M 低极弱激励或无激励。【知识模块】 激励理论研究6 【正确答案】 D【试题解析】 ERG 理论不仅提出了需要层次的“满足一上升”趋势，而且也指出了“挫折一倒退”的趋势。【知识模块】 激励理论研究7 【正确答案】 A【试题解析】 此题指出了内容型、过程型激励理论研究问题的侧重点及其不足之处。行为改造型激励理论正是在其不足之处的基础上建立起来的。【知识模块】 激励理论研究8 【正确答案】 A【知识模块】 激励理论研究9 【正确答案】 B【知识模块】 激励理论研究10 【正确答案】 B【知识模块】 激励理论研究11 【正确答案】 C【知识模块】 激励理论研究12 【正确答案】 A【知识模块】 激励理论研究13 【正确答案】 D【知识模块】 激励理论研究14 【正确答案】 C【知识模块】 激励理论研究15 【正确答案】 D【知识模块】 激励理论研究16 【正确答案】 D【知识模块】 激励理论研究17 【正确答案】 B【知识模块】 激励理论研究18 【正确答案】 A【知识模块】 激励理论研究19 【正确答案】 B【知识模块】 激励理论研究20 【正确答案】 C【知识模块】 激励理论研究21 【正确答案】 D【知识模块】 激励理论研究
