1、 ICS 65.160 X 85 DB52 贵州省地方标准 DB 52/T 6872010 烤烟专业队伍建设作业规范 专业植保队伍 Development Regulations for Poffessional Tobacco Work Team Poffessional Pest Management Team 2010 - 09 - 30 发布 2010 - 10 - 30 实施贵州省质量技术监督局 发布DB52/T 687-2010 I 目 次 前言 . . II 1 范围 . . 2 2 规范性引用文件 2 3 工作流程 . . 2 4 组建方式 . . 2 4.1 组建原则 . .
2、 2 4.2 条件要求 . . 2 4.3 成员职责 . . 3 4.4 服务方式 . . 3 4.5 合同签订 . . 3 5 管理制度 . . 3 5.1 质量管理 . . 3 5.2 价格管理。 3 5.3 人员管理 . . 3 5.4 物资管理 . . 4 5.5 安全管理 . . 4 DB52/T 687-2010 II 前 言 本标准按GB/T 1.1-2 009标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写编写。 本标准由中国烟草总公司贵州省公司提出并归口。 本标准起草单位：中国烟草总公司贵州省公司。 本标准主要起草人：王丰、丁伟、王仕海、刁朝强。 DB52/T 6872010 1 烤
3、烟专业队伍建设作业规范 专业植保队伍 1 范围 本部分规定了烤烟专业化植保队伍建设及作业规范。 本部分适用于贵州省烤烟种植产区，对植保专业队的组建及运行过程进行规范化管理，确保植保专业队健康有序发展。 2 工作流程 工作流程见图1。 图1 工作流程 3 组建方式 3.1 组建原则 3.1.1 以烟为主、全面发展。植保专业队在以烤烟为主的同时，应努力拓展业务范围，把其它的农作物也纳入到统防统治的范围内。 3.1.2 因地制宜的原则。应根据当地实际情况决定专业队的规模、形式等。 3.1.3 省工降本的原则。使用机动喷粉喷雾机等高效率的植保机具，提高劳动效率，降低生产成本。 3.1.4 市场化动作的
4、原则。实行自主经营、自负盈亏。 3.2 条件要求 在适宜范围内，种植面积要达到一定的规模，方可组建专业队，从而实现规模和效益的统一，确保专业队的长效运行。 3.3 成员职责 3.3.1 队长职责 3.3.1.1 加强日常管理，带领全队完成目标任务。 领取器具、农药收到植保通知单 到指定烟地施药 烟农或雇主在通知单上签 字 收 费 记工、交费 DB52/T 687-2010 2 3.3.1.2 积极拓展业务，增加专业队经济效益。 3.3.1.3 合理分配和调度全体队员的工作，督促按质量要求如期完成，加强队员管理和考核。 3.3.1.4 督促队员按规定对喷雾机具进行保养和维护。 3.3.2 队员职
5、责 3.3.2.1 按要求完成队长安排的工作任务。 3.3.2.2 搞好喷雾机具的日常保养维护。 3.4 服务方式 专业队可提供病虫害的诊断、统防统治、重点防治等服务，收取服务费，价格由专业队根据当地的实际情况统一制定，农药由烟草公司统一供应 。 3.5 合同签订 3.5.1 由队长与队员签订用工合同，明确各自的权利与责任，规定劳动内容和劳动报酬，约定用工期限等。 3.5.2 由专业队与农户签订服务合同，明确服务内容与质量、价格等。 4 管理制度 4.1 质量管理 4.1.1 未按照专业队安排，不能按期完成施药任务的，拖延一天按报酬的 10%给以处罚。 4.1.2 不按规定浓度和方式施药，或不
6、听技术人员指导，擅自改变施药浓度和方式，达不到施药效果或者给烤烟及其它农作物造成药害的，按所造成经济损失的 2 倍给以处罚。 4.1.3 专业队员必须妥善保管好农药及器具，未经专业队批准，不允许外借其他人使用，否则，一经发现，农药按价格的 2 倍赔偿，器具按原价的 20%处以罚款。 4.1.4 按要求如实填写好病虫防治记录表，包括防治时间、生产者姓名、土地小地名、面积、防治作物、防治病虫的名称及农药名称、施药方式等。如经检查没有记录、记录不全或记录不真实，按报酬的 10%给以处罚。 4.2 价格管理。 价格由两部分组成，一部分是农药的价格，按烟草公司的价格（必要时进行公布）如实向烟农收取，不另
7、加价；另一部分是服务价格，由专业队制定并公布，专业队员服务后按照公布的价格收取。 4.3 人员管理 4.3.1 入队自主，退队自由。只要达到条件的人员，都可以申请加入专业队，经专业队或其主管部门批准，与专业队签订劳动合同后，就成为专业队员；专业队员要求退队，需提前 30d 向专业队提出申请。 4.3.2 先培训，后上岗。专业队员需要经过岗前培训，取得上岗证后，方能上岗，并签订相关合同，在合同约定期限内，队员不能单方面解除合同，否则按所签合同规定赔偿专业队的损失。 4.3.2.1 专业队人员由队长统一管理调度，当有任务时，由队长开出植保通知单，队员根据此单规定的农户、地块及时间要求，完成植保服务
8、，并向接受服务的农户收取服务费，然后将此单及所收服务费交回专业队，报销费用并核算工资。 DB52/T 687-2010 3 4.3.2.2 专业队员在与专业队签订劳务合同期间，如无特殊情况，擅自不听从安排的，专业队有权开除该人员，并追缴对该人员的全部培训费用。 4.4 物资管理 4.4.1 农药、器具由专业队统一提供，队员按植保通知单要求使用和管理好这些农药、器具。如果因操作不当、管理疏漏而导致农药损失、器具损坏，由队员全额赔偿。 4.4.2 器具的维修、保养。施药器具的一般维修、保养由专业队自己负责，修理质量必须达到规定的标准，材料按市场价格据实报销。大的维修、保养（如机动雾化喷雾机的维修、
9、保养）由专业队与单位联系，在指定地点进行。维修、保养期间，参加维修、保养的专业队员由专业队给予误工补贴。人为造成器具损坏的，由个人自行负责。 4.4.3 农药由专业队统一供应，供应量按照耕地面积核算。如因农药使用量与耕地面积不符，超出部分由责任人承担。 4.4.4 施药器具实行统一保管，没有专业队的安排，擅自使用器具获利的，立即开除出专业队，并处擅自作业收入 2 倍的罚款。 4.4.5 瞒报所服务的土地面积，截留服务收入，一律开除专业队，并处截留收入 3 倍的罚款。 4.5 安全管理 4.5.1 专业队牢固树立“ 安全第一，预防为主” 的思想，队长与队员分别签订安全责任书，明确安全职责。 4.5.2 专业队要执行有关农药、器具的使用规程，在施药过程中，要穿戴好防护服、口罩、手套及帽子，同时要掌握对常用农药中毒后的急救措施，减少和预防伤害事故的发生。 4.5.3 由于专业队员违规操作造成的自身和他人损害的，由该队员负责，同时造成器具损坏的，由该队员负责赔偿。 _ DB52/T 687-2010
