1、2005 年厦门市公务员录用考试面试题及答案解析 (总分： -4.00，做题时间： 30 分钟 ) 1.金庸宣布辞去浙江大学文学院院长职务。张铁林受聘执教暨南大学，请谈谈你对高校这名人明星任命、受聘制度的看法 ?（分数： -1.00） _ 2.一个人付出努力却失败了，难免会有失望情绪。你觉得一个人该如何克服失望情绪呢 ?（分数： -1.00） _ 3.某涂料厂对员工进行性格测评，之后再安排岗位，可是他们不是根据员工的长处来安排岗位。而是根据他们的短处来安排岗位。比如，让吹毛求疵的人去质检科，让爱斤斤计较的人去管仓库，你如何看待这种“用人观” ?（分数： -1.00） _ 4.你喜欢哪种动物，并
2、以这种动物为广告角色设计广告，并组织广告词。（分数： -1.00） _ 2005 年厦门市公务员录用考试面试题答案解析 (总分： -4.00，做题时间： 30 分钟 ) 1.金庸宣布辞去浙江大学文学院院长职务。张铁林受聘执教暨南大学，请谈谈你对高校这名 人明星任命、受聘制度的看法 ?（分数： -1.00） _ 正确答案： (现在高校刮起了一阵聘用名人风，既有演艺明星，也有文坛巨匠。对这种现象，我觉得应该用辩证的眼光来看问题。首先，名人在社会上都是有一定的影响力的，其一言一行时刻都被人关注着，并且有很多人在年轻学生中有着榜样的作用，如果能够利用明星效应对学生加以正确引导，那么在教育上可以起 到事
3、半功倍的效果。另外，高校更多的是肩负着培养祖国未来人才的重任，更看重学习氛围和研究成果，如果过多地宣传名人尤其是演艺界名人的话，也会从某种程度上对学生造成不良影响，势必会引起一些诸如急功近利、出名心切、不踏实研究学术等现象出现，这就与最初学校聘用名人的初衷背道而驰了，也违背了高校的社会使命。所以任何一种新事物的出现，我们都要用辩证的眼光来思考分析，除弊兴利，利用一切有益的因素。 ) 解析： 2.一个人付出努力却失败了，难免会有失望情绪。你觉得一个人该如何克服失望情绪呢 ?（分数： -1.00） _ 正确答案： ( 失望是生活中常有的现象。有人能较快地克服失望情绪，有人却长期为失望情绪所羁绊。著
4、名科学家爱迪生有一句名言：“失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值”。失败是 一种“强刺激”，对有志者来说，往往会产生增力性反应。失败并不总是坏事，也没有什么可怕的。面临失败，不能失望，而是要找出问题症结，寻求进取之策，不达目标不罢休。 期望应该具有灵活性。不要把期望凝固化。生活中，期望不只是一个点，而应该是一条线、一个面。这样的好处是：一旦遇到难遂人愿的情况，我们就有思想准备放弃原来的想法，追求新的目标。当然，这不等于“见异思迁”。期望应该具有连续性。有些人的失望，是由于把期望割裂了，以致“毕其功于一役”。当“一役”难以如愿时，就深感失望。世界上固然有一帆风顺的“幸运儿”，而更多的 却是“
5、命途多舛”、历尽艰辛的奋斗者，所以要提高克服失望情绪的能力，就要增强自己承受挫折的耐力。 作为一名公务员，更应该具备忍受挫折的能力，这样才能更好的为人民服务。 ) 解析： 3.某涂料厂对员工进行性格测评，之后再安排岗位，可是他们不是根据员工的长处来安排岗位。而是根据他们的短处来安排岗位。比如，让吹毛求疵的人去质检科，让爱斤斤计较的人去管仓库，你如何看待这种“用人观” ?（分数： -1.00） _ 正确答案： (我觉得这种“用人观”很好。有的时候一个人生活中的缺点，如果合理安排的话，在工作中就能成功地转化成优点。正如在案例中提到的，爱吹毛求疵的人去质检科就是一个很好的安排，生活中爱吹毛求疵，必然
6、在质检时对产品也吹毛求疵，而每一件产品在出厂之前，恰恰需要的就是爱吹毛求疵的质检员的把关，这样才能避免出现次品，从而让自己工厂的产品在激烈的市场竞争中立于不败之地。让爱斤斤计较的人去管理仓库，也是单位的需要。单位库房的管理人员如果是一个大大咧咧， 对什么都无所谓的人的话，那么单位的仓库就会变成个别人自家的仓库，而这种安排恰好弥补了会产生这种漏洞的可能。所以我认为，一个人的缺点在特定的时间、岗位是可以转化成优点而得到很好的开发利用的。 ) 解析： 4.你喜欢哪种动物，并以这种动物为广告角色设计广告，并组织广告词。（分数： -1.00） _ 正确答案： ( (1)我最喜欢的动物是马。马 是一种内心敏感羞怯；外型强壮潇洒；气质高贵典雅；并且具有献身精神的动物。它会对主人表现出服从、依恋乃至无私的奉献精神，并在关键时刻能为你挺身而出，它潜意识中的竞争意识会为你赢得荣誉。在我眼中，马是如此完美。 (2)我为马设计的广告是汽车广告，广告场景是：彩虹晚霞，无尽的山峦，演员在夕阳的余辉中信马游缰，人马浑然一体，无须扬鞭，疾弛而去 (3)广告词：“心有多宽，路有多远”汽车。 ) 解析：
