1、2010 年 12 月 16 日深圳市聘任制公务员考试面试真题（综合类）及答案解析 (总分： 80.00，做题时间： 120 分钟 ) 一、 2010 年 12 月 16 日上午深圳市聘任制公 (总题数： 5，分数： 80.00) 1.深圳是一个外来工聚集的城市，为促进外来工及其后代与其他社会群体融合，请问政府怎么做？（分数：10.00） _ 2.某调研机构发布职业 压力排行榜，公务员排第一，矿工垫底，请问你怎么看？（分数： 10.00） _ 3.一个群众拿着资料几次去办理同一个业务，但是都不是你受理的，而且每次都因为材料不齐没有成功办理好。这次他又来办理，是你来受理的，但是也是因为材料不齐，
2、当你和他说明情况时，他与你大吵起来，并引起周围办事群众的围观，请问你怎么办？ （分数： 10.00） _ 2010 年 12 月 16 日下午深圳聘任制公务员非结构化面试题（综合类） 关于一个公司招聘了一个刚毕业的大学生 A ，未签订劳动合同，工资为 4000。过了三个多月因为表现好工资增加了 1500 元。年底时因为金融危机公司决定裁员，公司张贴出了裁员的名单，结果 A 被裁了，公司只支付了 4000 元的结算费。并未双倍赔偿。 A 起诉到法院，法院让他先仲 裁，他就又去仲裁了。 要求： （分数： 20.00） (1).考生阐述自己的看法，不分角度。 2 分钟。（分数： 10.00） _ (
3、2).小组关于一调一裁二审这个劳动争议处理机制进行讨论，最后小组选出一个人进行总结（分数： 10.00） _ 无线电管理局面试题 案例分析：无线电管理局发现有违规使用无线电的现象，展开调查。夜间调查时，发现干扰源过多而无法检测到。而且由于调查的精度不够，使调查进度受到影响。后面是接到居民举报，才找到源头。案例的意思差不多就是这样，给 2 分钟时间熟悉。 （分数： 30.00） (1).请问你居民应该如何使用无线电磁波？（分数： 10.00） _ (2).案例中，在调查过程中，对于干扰源的影响，是什么原因？对今后的调查工作有什么看法？（分数：10.00） _ (3).在社区建立无线电检测站，受到
4、居民强烈抗议。局领导派你去协调此事，你怎么做？（分数： 10.00） _ 2010 年 12 月 16 日深圳市聘任制公务员考试面试真题（综合类）答案解析 (总分： 80.00，做题时间： 120 分钟 ) 一、 2010 年 12 月 16 日上午深圳市聘任制公 (总题数： 5，分数： 80.00) 1.深圳是一个外来工聚集的城市，为促进外来工及其后代与其他社会群体融合，请问政府怎么做？（分数：10.00） _ 正确答案： () 解析： 2.某调研机构发布职业压力排行榜，公务员排第一，矿工垫底，请问你怎么看？（分数： 10.00） _ 正确答案： () 解析： 3.一 个群众拿着资料几次去办
5、理同一个业务，但是都不是你受理的，而且每次都因为材料不齐没有成功办理好。这次他又来办理，是你来受理的，但是也是因为材料不齐，当你和他说明情况时，他与你大吵起来，并引起周围办事群众的围观，请问你怎么办？ （分数： 10.00） _ 正确答案： () 解析： 2010 年 12 月 16 日下午深圳聘任制公务员非结构化面试题 （综合类） 关于一个公司招聘了一个刚毕业的大学生 A ，未签订劳动合同，工资为 4000。过了三个多月因为表现好工资增加了 1500 元。年底时因为金融危机公司决定裁员，公司张贴出了裁员的名单，结果 A 被裁了，公司只支付了 4000 元的结算费。并未双倍赔偿。 A 起诉到法
6、院，法院让他先仲裁，他就又去仲裁了。 要求： （分数： 20.00） (1).考生阐述自己的看法，不分角度。 2 分钟。（分数： 10.00） _ 正确答案： () 解析： (2).小组关于一调一裁二审这个劳动争议处理机制进行讨论，最后小组选出一个人进行总结（分数： 10.00） _ 正确答案： () 解析： 无线电管理局面试题 案例分析：无线电管理局发现有违规使用无线电的现象，展开调查。夜间调查时，发现干扰源 过多而无法检测到。而且由于调查的精度不够，使调查进度受到影响。后面是接到居民举报，才找到源头。案例的意思差不多就是这样，给 2 分钟时间熟悉。 （分数： 30.00） (1).请问你居民应该如何使用无线电磁波？（分数： 10.00） _ 正确答案： () 解析： (2).案例中，在调查过程中，对于干扰源的影响，是什么原因？对今后的调查工作有什 么看法？（分数：10.00） _ 正确答案： () 解析： (3).在社区建立无线电检测站，受到居民强烈抗议。局领导派你去协调此事，你怎么做？（分数： 10.00） _ 正确答案： () 解析：
