1、2010 年 7 月 10 日江苏省公务员面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.选择工作时，有人看重工作环境、薪资待遇。你看重的是什么 ?谈谈你的职业规划 ?（分数： 2.00） _ 2.成功的因素有很多，有人说热情很重要，没有热情很难达到成功，你有什么看法 ?（分数： 2.00） _ 3.领导让你组织一个欢送毕业生的活动，组织部里有的成员说举行一个戏曲晚会，有的提议大家意见不一，问你如何统一大家的想法 ?（分数： 2.00） _ 4.有人说在工作中与同事要互帮互助，有人说跟同事是竞争对手对同事要不闻不问，
2、你怎么看待这两种观点 ?（分数： 2.00） _ 2010 年 7 月 10 日江苏省公务员面试真题试卷答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.选择工作时，有人看重工作环境、薪资待遇。你看重的是什么 ?谈谈你的 职业规划 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我在选择工作时看重的是自我价值与社会价值的统一，因此我选择了加入公务员行列。我认为公务员这一神圣的职业能将我的人生追求同祖国和民族、同全局的命运前途联系起来，在服务祖国服务人民的实践中发挥自己的聪明才智。 要做到这些，就必须不断提高自身的思想道德素质、业
3、务素质和政治素质，并深入 基层和群众的工作中，只有多投身实践，经受锻炼，方能增长才干，开阔视野。具体规划有以下几点。树立学习观，勤奋学习，终身学习，不断用人类创造的优秀文明成果武装自己，提高创新能力，勇于创新实践。坚持正确的价值观和人生观，不断加强思想修养建设，大胆自我剖析，锻炼品格，磨砺意志，廉洁自律，提高自身素质，完善人格品质。树立终身服务的意识，脚踏实地，艰苦奋斗，讲求奉献，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，任何时候都不懈怠创业精神，都不涣散奋斗意志，创造无愧于前辈、无愧于后辈的业绩。 ) 解析： 2.成功的因素有很多，有人说热情很 重要，没有热情很难达到成功，你有什么看法 ?（分数： 2.
4、00） _ 正确答案： (正确答案：要想成为一个优秀的公务员，不但需要对工 作热情，也需要具有一定的工作能力，没有热情，工作就是一潭死水，没有能力，工作就是空中楼阁。 作为公务员一定要忠于职守，找准时代航标，更加自觉地担负起党和人民赋予的重任，以饱满的热情认真践行立党为公、执政为民的根本宗旨，努力做一名党和人民满意的公务员。在工作中要始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，始终保持勤于任事、求真务实的工作作风，不断提高驾驭全局、推动科学发展的能力。 总之，作为一名公务员既需要工作热情的推动，也需要通过勤勤恳恳的工作不断积累经验，增强自己的综合素质，在人民群众中树立良好的个人形象， 发挥好表率
5、作用。 ) 解析： 3.领导让你组织一个欢送毕业生的活动，组织部里有的成员说举行一个戏曲晚会，有的提议大家意见不一，问你如何统一大家的想法 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，我会对组织部成员积极的献计献策表示肯定。同时，提请大家注意，举行毕业生欢送会的目的是让即将毕业的同学感到学校的温暖和关怀，营造一种 温馨的氛围。 其次，明确举行毕业生欢送会的目的，要求围绕这一主题进行思考，在发表自己意见的时候要论述可能性。待全部发言人论述完毕后，由全体成员举手表决。对于不同的意见，可以合理采集其中可行的建议，以免打击成员参与的积极性。 最后，作为这次活动的负责人，我在整个意见讨论过
6、程中要保持讨论的正确方向，保证活动内容积极向上，对于偏题、跑题现象要及时纠正，及时制止辩论升级。 ) 解析： 4.有人说在工作中与同事要互帮互助，有人说跟同事是竞争对手对同事要不闻不问，你怎么看待这两种观点 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：现在，几乎每一份工作的完成都离不开同事之间的合作。因此，在工作中要与同事互相帮助，同时也要不断提升自己。那种把同事当做竞争对手对同事不闻不问的看法是短视的、错误的。其原因以及正确的处理方法可以概括为以下三点。 第一，欲速则不达。在工作中处处争强好胜，急于表现自己，往往欲速则不达，因为处处露锋芒通常会引起同事的反感。即使你再 有能力再能干，
7、工作中也应该小心谨慎，帮助同事要有诚心，不要以强者的姿态出现，低调展现自己，这样既能得到同事的帮助，达到共同进步，同时避免了不必要的恶性竞争。 第二，对同事要谦恭有礼。和同事相处，要不卑不亢，谦恭有礼，这样既是一个人素质的展现，同时也是友好相处的前提。 第三，含蓄竞争。同事之间难免要面对加薪、晋升的竞争，我们应公平竞争，而不要耍手段、拼阴谋。 面对强于自己的竞争对手，不要嫉妒和自卑，应摆正自己的心态，客观分析自己的优势、劣势；面对弱于自己的竞争对手，也不要自以为是，居高临下。遇到与同事意见有分 歧的情况，要共同讨论，求同存异，可以保留自己的意见，对于那些原则性不是很强的问题，不要一味好辩逞强。 ) 解析：
