1、事业单位招录面试（活动类） -试卷 14 及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.单位要组织“阳光政务热线”活动。准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强，受众范围广，突发状况较多，如果领导让你牵头开展这项活动，你会怎么做 ?（分数：2.00） _ 2.为了提高公职人员的法律意识，单位内部要组织一次“法律在我心”的主题演讲比赛，你作为活动的组织者。如何做好前期准备工作 ?（分数： 2.00） _ 3.你单位要组织一场篮球比赛。如果你是带队，你要怎么组织这次活动 ?（分数： 2.00） _
2、事业单位招录面试（活动类） -试卷 14 答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.单位要组织“阳光政务热线”活动。准备邀请领导与相关专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强，受众范围广，突发状况较多，如果领导让你牵头开展这项活动，你会怎么做 ?（分数：2.00） _ 正确答案： (正确答案：开展“阳光政务热线”活动能够加强党的执政能力建设，使群众更加了解政府工作。因此，我会充分做好准备，使这项活动成为倾听民声、关注民意、改善民生的渠道之一。具体来说我会这样做： 首先，做好准备工作。我会和单位同事协同我市广播电
3、台有关人员组成工作小组来统筹组织此次“阳光政务热线”的活动，负责节目策划、事件追踪调查、情况反馈等。 第一，我会明确此次活动的目的是向广大群众进行政策解读和答疑，充分发挥政府服务人民 的功能。第二，设定节目的运行时间。与广播电台联合推出特别节目，“阳光政府热线”活动，播出时间定为周五下午六时，根据发展需要可做适当的调整。第三，活动方式采用电话问答、当场答复，如遇到听众提出一些无法当场解决，需要调查并协调多个部门才能解决的问题，采取承诺、事后反馈等方式回答群众咨询。第四，因为专业性较强，我会邀请具有一定经验的执法部门和窗口服务单位的主要负责人定时到广播电台直播间，与群众进行交流。第五，节目内容主
4、要设定为上线单位的工作职责、办事程序、社会服务承诺、解读相关法律法规和政策等。第六，做好宣传工作 。通过在公共汽车、商场、公园、车站等公共场所进行宣传，扩大社会影响力，引起社会各界市民的广泛关注和积极参与。 其次，做好直播工作。节目播出时使用延时器，确保节目播出的安全性。在直播过程中，要把握好有利于解决问题、有利于社会稳定的原则，上线人员对切人直播间的热线电话要以热情和负责的态度一一接听，分别做出具体回答或承诺。 最后，做好落实及信息反馈工作。属于政策咨询的，要做好宣传，现场给予解答。属于反映部门和行业不正之风的，要安排有关单位做好调查核实工作，抓好落实，并及时反馈；对于不适合播出的内容，要向
5、群众做好解 释工作，并由导播做好记录，然后反馈给有关单位协调处理。对上线单位没有当场解决和答复的问题或节目重播时反映的问题，要做好记录，及时向有关部门反馈，及时解决、答复。这次“阳光政务热线”活动能够切实为群众解决一些事情，我会建议单位领导把这项活动长期开办下去，以便更好地拉近政府和民众的关系，为百姓办实事。 ) 解析： 2.为了提高公职人员的法律意识，单位内部要组织一次“法律在我心”的主题演讲比赛，你作为活动的组织者。如何做好前期准备工作 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：演讲比赛既是丰富全体同事业余生活的一次很好的活动也是提升单位员工法律意识的重要途径，前期的活动筹备是活
6、动顺利开展的基础，我一定会全面认真筹备。 第一，根据演讲主题查阅资料、借鉴以往的比赛经验，制定合理的赛程赛制。可以将比赛分为两个环节 初赛、决赛，并制定合理的评分标准，制成评分表以备使用。同时，确定本次比赛的奖项，并且向领导申请专项经费，提前购买奖品并准备相应 的荣誉证书。 第二，在单位内部对本次活动进行广泛宣传。在单位内部网站发布通知，并向各个部门发布纸质通知、在公告栏张贴通知，周知单位所有同事：还可以召开一次演讲比赛动员大会，邀请领导讲明本次活动的重要意义，并将确定好的赛程赛制、奖励等比赛相关事宜介绍给同事们，调动同事们参与的积极性，并以部门为单位组织报名。 第三，做好嘉宾邀请工作。由于本
7、次活动的主要内容与法律相关，所以我们可以邀请一些党校老师、高校法学老师、相关法律从业人员，等等，作为我们本次比赛的特邀嘉宾，担任评委，确保比赛的专业性与公平公正性。 以上就是 我对这次活动的前期准备工作，相信这样的准备能给这次演讲比赛打下良好的基础，让比赛顺利进行。 ) 解析： 3.你单位要组织一场篮球比赛。如果你是带队，你要怎么组织这次活动 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案： 组织单位内部的篮球赛既可以丰富广大员工的业余文化生活，缓解工作压力，又可以提高员工的身体素质，从而形成一个健康、阳光、 有活力的工作队伍。若由我负责组织本次篮球赛，我将重点做好以下几个方面的工作： 首
8、先查阅单位相关资料，学习借鉴以往单位组织类似活动的经验教训，以便在组织本次单位内部篮球赛的过程中，能够有章可循，顺利进行。与此同时，召集单位各部门喜爱篮球的员工，与大家共同商讨活动方案。 其次，组建一个工作小组，制订活动计划，并做好活动的通知和传达工作。要求以部门为单位，自行选拔参赛人员，做好赛前的预热活动。同时，邀请本市体育院校的老师作为本次篮球赛的裁判员。为应对比赛过程中的突发情况，将安排专人负责采购急救药品以及医护工作。 再次，做好嘉宾、观众以及啦啦队的引导就座工作，在调动气氛的同时维持好现场的秩序。活动共持续三天，以部门为单位参加比赛，各部门的参赛队由一名领队和 12 名运动员组成，参赛队员必须是本部门的同事。领队全权负责该部门队员签到、协商、联系等一切事务。参赛的部门最好统一服装且有编号，两支队伍应有所区别。开始后，先由各部门选派代表抽签决定比赛对手，之后开始比赛。比赛分为上下半场，每半场 30 分钟，中间休息 15 分钟。比赛将分为初赛、复赛以及决赛，前两天进行四分之一对抗赛，最后一天选出冠亚军，并由单位领导为获奖队员颁发证书及 奖品。 最后比赛结束后，做好赛场的清理工作，并以座谈会的形式，召集小组成员共同总结组织本次篮球赛的得失，形成文档，及时向领导汇报。同时，整理好整个赛程的影像资料，挂在单位网站以及宣传栏上，以扩大本次活动的影响。 ) 解析：
