1、山东省事业单位招录公共基础知识（管理）-试卷 4 及答案解析(总分：56.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：14，分数：28.00)1.政府职能本质属性是( )。（分数：2.00）A.服务性B.阶级性C.利益性D.公益性2.关于激励，描述有误的是( )。（分数：2.00）A.未得到满足的需要是产生激励的起点B.奖励的价值越大，个人的努力程度就越大C.实施负强化的方式应以连续负强化为主以消除人们的侥幸心理D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度3.政策执行的目标最终在于政策问题的解决，这就是政策执行的( )。（分数：2.00）A.角度B.尺度C.力度D.效度
2、4.在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是( )。（分数：2.00）A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大D.成员素质较好5.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是( )。（分数：2.00）A.专门监督B.主管监督C.职能监督D.法制监督6.行政管理活动的合法性基础是( )。（分数：2.00）A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效益性和公共利益7.在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代的科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是( )。（分数：
3、2.00）A.选任制B.考任制C.委任制D.聘任制8.确定政府职能的主要依据是( )。（分数：2.00）A.行政权力B.贯彻行政领导人的意图C.完成政府任务实施计划的需要D.国家和社会发展的需要9.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是( )。（分数：2.00）A.事后评估B.事中评估C.现场评估D.执行评估10.能在紧急状态时统一意志、统一行动，迅速动员社会力量渡过难关的宏观调控手段是( )。（分数：2.00）A.经济手段B.行政手段C.法律手段D.政策手段11.重大行政决策的法定程序包括( )。（分数：2.00）A.拟定方案B.确定目标C.民主协商D.公众参与
4、12.行政管理的本质在于( )。（分数：2.00）A.权威性B.公共性C.强制性D.民主性13.领导的实质是( )。（分数：2.00）A.沟通和激励B.权力与依赖C.追随与服从D.影响与强制14.管理的核心职能是( )。（分数：2.00）A.领导B.控制C.协调D.组织二、多项选择题(总题数：11，分数：22.00)15.管理控制与一般控制的相同点是( )。（分数：2.00）A.同是一个信息反馈过程B.都有两个前提条件C.都有一个相同的目的D.都是个有组织的系统16.以下主体属于行政机关的有( )。（分数：2.00）A.国务院B.中国人民银行C.市人民政府D.市人民代表大会17.政府审计的作用
5、主要包括( )。（分数：2.00）A.推动民主与法制建设B.为宏观调控服务C.维护经济秩序D.促进廉政建设18.我国政府采购的原则主要有( )。（分数：2.00）A.公开透明原则B.公平竞争原则C.公正原则D.诚实信用原则19.行政组织功能类型主要分为( )。（分数：2.00）A.领导机构B.职能机构C.幕僚机构D.议事协调机构和派出机构20.我国政府绩效评估体系由( )组成。（分数：2.00）A.综合指标B.职能指标C.创新指标D.业务指标21.行政监督的主体主要包括( )。（分数：2.00）A.立法机关B.行政机关C.司法机关D.政党、社会团体和公民22.行政监督的原则主要有( )。（分数
6、：2.00）A.依法监督原则B.协调统一原则C.权利保护原则D.及时有效原则23.以下属于决策基本特征的有( )。（分数：2.00）A.客观性B.主观性C.选择性D.预见性24.下列属于决策问题界定主要方法的是( )。（分数：2.00）A.类别分析法B.案例分析法C.假设分析法D.层次分析法25.方案设计的基本方法有( )。（分数：2.00）A.对演法B.综摄法C.头脑风暴法D.德尔菲法三、判断题(总题数：3，分数：6.00)26.管理是一种重要的生产要素，在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能，在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。 ( )（分数：2.00
7、）A.正确B.错误27.行政管理通常是指执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国，开展这一活动的主体主要是所有掌握公共权力的国家机关。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误28.行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循依法设置原则。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误山东省事业单位招录公共基础知识（管理）-试卷 4 答案解析(总分：56.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：14，分数：28.00)1.政府职能本质属性是( )。（分数：2.00）A.服务性B.阶级性 C.利益性D.公益性解析：解析：政府职能本质上是将统治阶级意志具体化，代表统治阶级实行
8、政治统治和社会管理。故本题答案为 B。2.关于激励，描述有误的是( )。（分数：2.00）A.未得到满足的需要是产生激励的起点B.奖励的价值越大，个人的努力程度就越大 C.实施负强化的方式应以连续负强化为主以消除人们的侥幸心理D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度解析：解析：激励模式理论认为，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于奖励的价值，而且还受到个人觉察出来的努力和受到奖励的概率的影响。B 项说法过于绝对，故当选。3.政策执行的目标最终在于政策问题的解决，这就是政策执行的( )。（分数：2.00）A.角度B.尺度C.力度D.效度 解析：4.在组织人员不变的前提下，下列
9、情形中管理幅度应该较窄的是( )。（分数：2.00）A.组织层次较少B.领导能力较强C.工作难度较大 D.成员素质较好解析：解析：所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。组织人员一定时，管理幅度与组织层次成反比，管理幅度较窄，需要的管理层次应该较多。A 不选。领导管理能力较强和成员素质较好时，可以增大管理幅度。B、D 不选。C 项，工作难度较大时，管理幅度较窄。故本题答案选 C。5.行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是( )。（分数：2.00）A.专门监督 B
10、.主管监督C.职能监督D.法制监督解析：解析：我国行政监督根据主体的不同分为行政内部监督和外部监督两大类。行政体系的内部监督，主要包括一般监督和专门监督，而专门监督又包括行政监察和审计监督。故本题答案选 A。6.行政管理活动的合法性基础是( )。（分数：2.00）A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益 D.效益性和公共利益解析：解析：公共管理的出发点和目标就是为了实现公共利益，所以它的合法性也是以目的为基础。7.在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代的科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是( )。（分数：2.00）A.选任制B.考任制 C.委任制D.聘任制
11、解析：8.确定政府职能的主要依据是( )。（分数：2.00）A.行政权力B.贯彻行政领导人的意图C.完成政府任务实施计划的需要D.国家和社会发展的需要 解析：解析：经济基础决定上层建筑，政府职能的内容也随着历史和经济的发展而发展，随着不同时期形势的变化而变化。政府是为国家和社会服务的，所以其职能依据应该是国家和社会发展。故本题答案选D。9.行政决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是( )。（分数：2.00）A.事后评估 B.事中评估C.现场评估D.执行评估解析：10.能在紧急状态时统一意志、统一行动，迅速动员社会力量渡过难关的宏观调控手段是( )。（分数：2.00）A
12、.经济手段B.行政手段 C.法律手段D.政策手段解析：11.重大行政决策的法定程序包括( )。（分数：2.00）A.拟定方案B.确定目标C.民主协商D.公众参与 解析：解析：党的十八届四中全会决定提出，要健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。故本题答案选 D。12.行政管理的本质在于( )。（分数：2.00）A.权威性B.公共性 C.强制性D.民主性解析：解析：行政管理本质在于公共性，也就是说，作为现代国家政府体系中一种最为广泛、最为经常、最为直接的国家行为，它必须依法运用公共权力，
13、履行公共职能，解决公共问题，承担公共义务和公共责任，维护公共秩序和公共安全，保障公众利益，满足公众需求。13.领导的实质是( )。（分数：2.00）A.沟通和激励B.权力与依赖C.追随与服从 D.影响与强制解析：解析：四个选项似乎都和领导有着密切的联系，但 C 项是最准确的。考生尤其要注意彼得德鲁克的论述：“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。”14.管理的核心职能是( )。（分数：2.00）A.领导 B.控制C.协调D.组织解析：解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其
14、他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的积极性，就成为管理的核心问题。因此，选 A 项。二、多项选择题(总题数：11，分数：22.00)15.管理控制与一般控制的相同点是( )。（分数：2.00）A.同是一个信息反馈过程 B.都有两个前提条件 C.都有一个相同的目的D.都是个有组织的系统 解析：解析：它们的相同之处为：同是一个信息反馈过程。通过信息反馈，发现管理活动中存在的不足，促进系统进行不断的调整和改革，使其逐渐趋于稳定、完善、直至达到优化状态。管理控制也有
15、两个前提条件，即：计划指标在控制工作中转化为控制标准；有相应的监督机构和人员。管理控制也是一个有组织的系统。16.以下主体属于行政机关的有( )。（分数：2.00）A.国务院 B.中国人民银行 C.市人民政府 D.市人民代表大会解析：解析：行政机关通常简称“政府”，是国家机构的基本组成部分，是依法成立的行使国家行政职权的行政组织，包括政府以及有关功能部门。人民代表大会是权力机关，不是行政机关。故本题答案选ABC。17.政府审计的作用主要包括( )。（分数：2.00）A.推动民主与法制建设 B.为宏观调控服务 C.维护经济秩序 D.促进廉政建设 解析：解析：政府审计在我国的政治经济生活中发挥着重
16、要的作用，主要包括推动民主与法制建设、为宏观调控服务、维护经济秩序、促进廉政建设。18.我国政府采购的原则主要有( )。（分数：2.00）A.公开透明原则 B.公平竞争原则 C.公正原则 D.诚实信用原则 解析：解析：我国政府采购遵循公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。19.行政组织功能类型主要分为( )。（分数：2.00）A.领导机构 B.职能机构 C.幕僚机构 D.议事协调机构和派出机构 解析：解析：按照各种机关的职责性质，行政组织一般的功能类型有领导机构、职能机构、幕僚机构、议事协调机构和派出机构等等。20.我国政府绩效评估体系由( )组成。（分数：2.00）A.综合指标
17、 B.职能指标 C.创新指标 D.业务指标解析：解析：我国政府绩效评估体系主要由综合指标、职能指标、创新指标三部分组成。21.行政监督的主体主要包括( )。（分数：2.00）A.立法机关 B.行政机关 C.司法机关 D.政党、社会团体和公民 解析：解析：行政监督也称监督行政，是指监督主体，包括立法机关、行政机关、司法机关及政党、社会团体和公民所实施的监察和督导。22.行政监督的原则主要有( )。（分数：2.00）A.依法监督原则 B.协调统一原则 C.权利保护原则 D.及时有效原则 解析：23.以下属于决策基本特征的有( )。（分数：2.00）A.客观性B.主观性 C.选择性 D.预见性 解析
18、：24.下列属于决策问题界定主要方法的是( )。（分数：2.00）A.类别分析法 B.案例分析法C.假设分析法 D.层次分析法 解析：解析：问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分析法和层次分析法。25.方案设计的基本方法有( )。（分数：2.00）A.对演法 B.综摄法 C.头脑风暴法 D.德尔菲法解析：解析：德尔菲法是后果预测的主要方法。三、判断题(总题数：3，分数：6.00)26.管理是一种重要的生产要素，在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能，在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：解析：管理
19、是一项重要的生产要素，在生产经营活动中，主要表现为组织协调和指挥运筹才能。在分配形式上，主要包括职务(岗位)工资制、承包制、年薪制、津贴制等。故本题判断正确。27.行政管理通常是指执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国，开展这一活动的主体主要是所有掌握公共权力的国家机关。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。行政主体具有下列三个特征：行政主体是享有国家行政权力，实施行政活动的组织；行政主体是能以自己的名义行使行政权的组织；行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。在我国，行政主体主要是国务院和各级人民政府。故本题判断错误。28.行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循依法设置原则。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：行政组织是行政体制的组织表现形式，是公共行政管理活动的主体。我国行政组织的建设，一般应遵循以下几个基本原则：职能需要原则、精干高效原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则。其中，精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精干，并采取法律和经济相结合的手段，严格控制机构和人员编制，以实现行政组织活动的高效率。故本题判断错误。
