【公务员类职业资格】陕西省申论-1-2及答案解析.doc

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1、陕西省申论-1-2 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、资料 1(总题数:0,分数:0.00)四、作答要求(总题数:4,分数:100.00)1.阅读资料 1、2,请概括资料反映的问题现象。要求:紧扣给定资料,语言简洁,概括全面,有条理,不超过 200 字。(分数:15.00)_2.资料 3 中说到:给“小病”“大病”设个坎儿,谈谈你的看法。要求:精确、简明,150 字左右。(分数:15.00)_3.结合给定资料,就如何加强基层医疗建设问题,提出自己的对策。要求:条理清晰,对策建议有针对性,

2、切实可行,200 字左右。(分数:20.00)_4.请结合资料主题,自拟题目,写一篇议论文。要求:观点明确,内容充实,结构完整,语言生动流畅,8001200 字。(分数:50.00)_陕西省申论-1-2 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、资料 1(总题数:0,分数:0.00)四、作答要求(总题数:4,分数:100.00)1.阅读资料 1、2,请概括资料反映的问题现象。要求:紧扣给定资料,语言简洁,概括全面,有条理,不超过 200 字。(分数:15.00)_正确答案:(当前我国的医疗服务方面

3、存在着很多的问题,概括来说主要表现在:我国的优质医疗资源分配不均,城乡之间的基本医疗服务差距巨大,造成基层百姓看病难的问题;信息不对称、落后的支付方式、医生自我保护等背离了基本医疗服务的宗旨,造成了过度医疗的问题。(118 字)解析:解题指导首先确定资料的范围,在资料 1、2 中,提取中心内容可知,两则资料主要说明了当前基层医疗服务存在的问题,摘取关键句可知主要有城乡医疗差距、医疗服务过度等。2.资料 3 中说到:给“小病”“大病”设个坎儿,谈谈你的看法。要求:精确、简明,150 字左右。(分数:15.00)_正确答案:(给“大病”“小病”设个坎儿,主要是针对目前乡镇卫生院、县医院满足不了大部

4、分居民常见病、多发病的基本需求,设备、药物都跟不上,造成县乡级的人们看病难的结果。解决这样的问题,就要加大基层医疗机构建设力度,培养合格的基层医生,把“小病”解决在基层,把“大病”分流到大医院,实现“保基本、强基层、建机制”的医改目标。(154 字)解析:解题指导属于综合分析类试题,考查的其实是考生的阅读理解能力和综合分析能力,在这里,要首先指出给“大病”“小病”设个坎儿指的是什么,还要说明为什么要这样做,要紧扣资料 3,也要注意字数要求。3.结合给定资料,就如何加强基层医疗建设问题,提出自己的对策。要求:条理清晰,对策建议有针对性,切实可行,200 字左右。(分数:20.00)_正确答案:(

5、加强基层医疗机构能力建设,培养基层全科医生,把“小病”解决在基层,才能有效缓解优质医疗资源的过度集中,减少过度医疗服务给百姓和社会造成的经济负担。(2)借助宽带网络和电脑终端链接成超大规模医院,实现技术共享,开通视频远程会诊,将优质医疗资源送到“家门口”,打通病人双向转诊通道,实现区域医疗资源的分级合理使用。(3)进一步深化我国的医疗卫生体制改革,开展医改试点工作,对医技人员采用进行考试录取淘汰制等。(205 字)解析:解题指导对策,即解决问题的原则、思路、方法、措施。提出对策,以本篇资料为例,首先要解决加强基层医疗建设的对策从哪里来的问题,即明确对策的来源。按照申论的命题规律,对策的主要内容

6、就包含在给定资料中。只要深刻理解给定资料,就能解决最基本的对策来源问题,分条作答即可。4.请结合资料主题,自拟题目,写一篇议论文。要求:观点明确,内容充实,结构完整,语言生动流畅,8001200 字。(分数:50.00)_正确答案:(多方举措 实现基层医改的全面破题一场宏大的医疗体制改革,仍在艰难的跋涉过程中。医改事项重大,牵涉利益繁多。自 2009 年确立新医改目标后,相关部门虽然勉力而为,也取得了一定成效,但总体而言,医改还处于破题阶段。尤其是基层医改,进展有限。从现实情形来看,基层医改的全面破题,当从多个方面着手。相关举措,自然需要围绕“公益性、积极性、可持续”等关键词展开,并最终建成覆

7、盖城乡居民的基本医疗卫生制度。目前,强化政府对基层医院建设的投入力度,探索建立多渠道筹资补偿机制,至关重要。要破除基层医院的“以药养医”机制,关键之一是看政府投入与补偿的力度。只有投入和补偿到位,才能真正建立起药品的零差价制度。为弥补资金缺口,也可积极发挥城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗等医保基金对基层医疗卫生机构的补偿作用,通过购买服务等方式建立多渠道补偿机制。同时,结合各地实行的事业单位绩效工资考核,鼓励各地探索建立激励约束机制,也是一大改革选项。建立起竞争性的用人机制,适当拉开收入分配差距,应可以调动医务人员积极性。要认识到,“以药养医”不单单是由于政府投入不

8、足造成的,也与医院收入分配的“大锅饭”体制有关。基层的医改,应该借助目前实施的绩效工资考核办法,改革医院人事制度,建立适合基层医务人员的评价制度,合理核定人员编制,定编定岗不定人,以此作为核定人员工资和医院收支的重要依据。另外,需要建立规范性的药品采购机制,加强监督。基本药物和补充药品,可全部由省级政府统一网上集中招标采购、统一定价、统一配送到基层医院,尽量减少药品采购中的腐败因素。当然,上述机制改革只是一般性的原则,各地基层医院可根据本地的实际情况灵活运用。例如,一些地方采用集团化的运营模式,即将城市的公立大医院与社区医院纳入集团名下,其好处是医院与社区优势互补、各负其责。社区有直接面对居民

9、、熟悉群体的优势,医院则在为社区医疗机构提供技术、人才与设备援助的同时,还负责对社区医疗机构人员进行定期培训,等等。应该看到,基层医疗卫生服务体系建设中的“软肋”是明显的。基层医改首先当重制度性的改革,但也不能忽视“软硬并重”的问题,努力提高基层医疗服务水平。如果基层医院不再是以营利为目的,而真正回归到了公益;如果医生不再是推销药品的商人,而真正回归到自身角色;如果药品不再是赚钱的工具,而真正回归到治病的功能,那么,基层医改才算真正取得成功。(1005 字)解析:解题指导申论考试大都是自拟题目,但是要解决的主要问题却是由给定资料限定的。在拟定题目论证问题时必须充分利用给定的资料,紧紧抓住主题或主要问题,突出主旨进行论证,切不可天马行空。应试者在确定论题时必须明确。

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