1、2017 年 4 月高等教育自学考试公务员制度真题及答案解析(总分：100.00，做题时间：150 分钟)一、单项选择题(总题数：30，分数：30.00)1.下列人员中，属于公务员身份的是（ ）。（分数：1.00）A.律师B.检察官C.大学校长D.大学生村官2.下列选项中，属于我国公务员管理范畴的是（ ）。（分数：1.00）A.县工会B.县政协C.农村村委会D.城镇居委会3.下列机关中，属于参照公务员管理的是（ ）。（分数：1.00）A.政党机关B.审判机关C.人大机关D.妇联机关4.有权为公务员设立法定义务的是（ ）。（分数：1.00）A.最高法院B.中共中央C.全国人大D.最高检察官5.下
2、列选项中，不属于我国规定公务员权利的原则的是（ ）。（分数：1.00）A.中立原则B.民主原则C.保护原则D.权利可放弃与不可放弃原则6.1971 年英国公务员职务类型有（ ）。（分数：1.00）A.11 种B.14 种C.15 种D.18 种7.我国公安部门的理化检验职位属于（ ）。（分数：1.00）A.检察官类B.行政执法类C.综合管理类D.专业技术类8.我国公务员省部级正职对应的级别是（ ）。（分数：1.00）A.24 级B.48 级C.610 级D.813 级9.下列人员中，不能录用为公务员的是（ ）。（分数：1.00）A.曾经辞职的B.曾被开除公职的C.曾受过行政拘留的D.曾被记行政
3、处分的10.负责组织地方各级机关公务员录用的是（ ）。（分数：1.00）A.县级公务员主管部门B.省级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.不设区的市级公务员主管部门11.我国公务员考核结果直接确定为不称职的应给予（ ）。（分数：1.00）A.降职B.免职C.转任D.辞退12.我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（ ）。（分数：1.00）A.受警告处分的B.病假超过 6 个月的C.新录用女性在产假内的D.无故不参加考核的13.下列人员中，不能成为考核委员会组成人员的是（ ）。（分数：1.00）A.公务员代表B.服务对象的代表C.本机关领导成员D.本机关公务员管理部门成员14.下列人员中
4、，属于委任制公务员的是（ ）。（分数：1.00）A.副乡长B.副县长C.副科长D.副州长15.下列人员中，可以被罢免职务的是（ ）。（分数：1.00）A.区长B.司长C.调研员D.巡视员16.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（ ）。（分数：1.00）A.警告B.记过C.降职D.降级17.关于公务员纪律与义务的关系。表述正确的是（ ）。（分数：1.00）A.义务和纪律是同一层次的行为规范B.纪律为义务规定了前提C.义务是纪律的具体展开D.义务规定消极性的作为要求，纪律规定积极性的不作为要求18.公务员牛某受到警告处分，一个月后又受到降级处分，牛某的处分期间还有（ ）。（分数：1.00）A.6
5、 个月B.12 个月C.24 个月D.29 个月19.初任培训的对象是（ ）。（分数：1.00）A.挂职锻炼的公务员B.试用期内的公务员C.拟晋升领导职务的公务员D.从事某项专门业务的公务员20.提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是（ ）。（分数：1.00）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训21.张某在教育部门担任副处长工作，经本人同意和组织安排，到某高校担任同级领导职务，不转移人事档案关系，这种交流属于（ ）。（分数：1.00）A.调任B.调动C.转任D.挂职锻炼22.李某由某省政府机关调到某直辖市政府机关担任同级职务，这种交流属于（ ）。
6、（分数：1.00）A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.公务员调任的准确含义是（ ）。（分数：1.00）A.跨部门跨地区的任职B.在本单位的不同职位任职C.到国有企事业单位相当职务层次任职D.非公务员成为机关同级领导职务或非领导职务的公务员24.公务员王某因公牺牲，单位为其家属发放丧葬费、遗嘱补助费。这种费用属于（ ）。（分数：1.00）A.工资B.奖金C.抚恤金D.保险费25.公务员因工作需要变动职务，依照法律辞去现任领导职务。这种情况属于（ ）。（分数：1.00）A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职26.公务员汪某在工作中经常迟到、早退，且态度不好。单位领导经常对他进行批评
7、教育，仍无改进。按规定汪某应被（ ）。（分数：1.00）A.免职B.降职C.辞退D.开除27.某市出现重大坏境污染事故，造成重大损失，对事故负有主要领导责任的副市长没有提出辞退。此种情形适用于（ ）。（分数：1.00）A.因公辞职B.引咎辞职C.劝告辞职D.责令辞职28.下列选项中，不属于公务员辞退条件的是（ ）。（分数：1.00）A.连续旷工超过十五天B.连续两年考核确定为不称职C.患病负伤在规定的医疗期内D.不胜任工作又不接受其他安排29.下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是（ ）。（分数：1.00）A.合法原则B.政治中立原则C.公正原则D.及时处理原则30.虽然公务员握有公共权力，但
8、本身受到权力的侵害，造成这一结果的主要原因是（ ）。（分数：1.00）A.权力结构的等级性B.权利义务的统一性C.公务员身份的特殊性D.职位制度的不完善性二、多项选择题(总题数：5，分数：10.00)31.我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有（ ）。（分数：2.00）A.功绩制B.法制化C.政治中立D.公开、平等、竞争、择优E.政务官与事务官分开管理32.党政机关设置公务员职位依据的要素有（ ）。（分数：2.00）A.职能B.规格C.编制D.职数E.结构比例33.我国公务员任职前公示制度包括（ ）。（分数：2.00）A.公示程序B.公示方式C.公示时间D.公示内容E.公示对象与范围34.根据
9、我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（ ）。（分数：2.00）A.晋升的依据B.任职的依据C.处分的依据D.降职的依据E.考核内容的依据35.关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述正确的有（ ）。（分数：2.00）A.津贴分为岗位津贴和地区津贴B.基本工作分为基础工资和职务工资C.基本工资分为工龄工资和级别工资D.基本工资分为职务工资和级别工资E.地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴三、简答题(总题数：4，分数：24.00)36.简述我国公务员义务和权利的意义。（分数：6.00）_37.简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。（分数：6.00）_38.简述公务员公务
10、回避的特点。（分数：6.00）_39.我国公务员申诉受理机关有哪些?（分数：6.00）_四、论述题(总题数：2，分数：26.00)40.试述我国公务员录用的基本原则。（分数：13.00）_41.试述建立我国公务员退休制度的意义。（分数：13.00）_五、案例分析题(总题数：1，分数：10.00)某市海关公务员金某和钱某，数次私下收取黑钱后放行走私车辆，不久，有人向市海关监察室举报，监察室经过调查，发现违纪事实确凿，于是向市海关分管领导汇报并决定给予处分。在当事人不知情的情况下。分管领导就同意了监察室给予的处分决定。问题：（分数：10）(1).金某和钱某违反了哪条公务员纪律。（分数：5）_(2)
11、.分析案例中作出处分决定的过程是否违反有关规定。（分数：5）_2017 年 4 月高等教育自学考试公务员制度真题答案解析(总分：100.00，做题时间：150 分钟)一、单项选择题(总题数：30，分数：30.00)1.下列人员中，属于公务员身份的是（ ）。（分数：1.00）A.律师B.检察官 C.大学校长D.大学生村官解析：2.下列选项中，属于我国公务员管理范畴的是（ ）。（分数：1.00）A.县工会B.县政协 C.农村村委会D.城镇居委会解析：3.下列机关中，属于参照公务员管理的是（ ）。（分数：1.00）A.政党机关B.审判机关C.人大机关D.妇联机关 解析：4.有权为公务员设立法定义务的
12、是（ ）。（分数：1.00）A.最高法院B.中共中央C.全国人大 D.最高检察官解析：5.下列选项中，不属于我国规定公务员权利的原则的是（ ）。（分数：1.00）A.中立原则 B.民主原则C.保护原则D.权利可放弃与不可放弃原则解析：6.1971 年英国公务员职务类型有（ ）。（分数：1.00）A.11 种B.14 种C.15 种D.18 种 解析：7.我国公安部门的理化检验职位属于（ ）。（分数：1.00）A.检察官类B.行政执法类C.综合管理类D.专业技术类 解析：8.我国公务员省部级正职对应的级别是（ ）。（分数：1.00）A.24 级B.48 级 C.610 级D.813 级解析：9.
13、下列人员中，不能录用为公务员的是（ ）。（分数：1.00）A.曾经辞职的B.曾被开除公职的 C.曾受过行政拘留的D.曾被记行政处分的解析：10.负责组织地方各级机关公务员录用的是（ ）。（分数：1.00）A.县级公务员主管部门B.省级公务员主管部门 C.中央公务员主管部门D.不设区的市级公务员主管部门解析：11.我国公务员考核结果直接确定为不称职的应给予（ ）。（分数：1.00）A.降职 B.免职C.转任D.辞退解析：12.我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（ ）。（分数：1.00）A.受警告处分的B.病假超过 6 个月的C.新录用女性在产假内的D.无故不参加考核的 解析：13.下列人
14、员中，不能成为考核委员会组成人员的是（ ）。（分数：1.00）A.公务员代表B.服务对象的代表 C.本机关领导成员D.本机关公务员管理部门成员解析：14.下列人员中，属于委任制公务员的是（ ）。（分数：1.00）A.副乡长B.副县长 C.副科长D.副州长解析：15.下列人员中，可以被罢免职务的是（ ）。（分数：1.00）A.区长 B.司长C.调研员D.巡视员解析：16.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（ ）。（分数：1.00）A.警告B.记过C.降职 D.降级解析：17.关于公务员纪律与义务的关系。表述正确的是（ ）。（分数：1.00）A.义务和纪律是同一层次的行为规范 B.纪律为义务规定
15、了前提C.义务是纪律的具体展开D.义务规定消极性的作为要求，纪律规定积极性的不作为要求解析：18.公务员牛某受到警告处分，一个月后又受到降级处分，牛某的处分期间还有（ ）。（分数：1.00）A.6 个月B.12 个月C.24 个月 D.29 个月解析：19.初任培训的对象是（ ）。（分数：1.00）A.挂职锻炼的公务员B.试用期内的公务员 C.拟晋升领导职务的公务员D.从事某项专门业务的公务员解析：20.提高拟晋升领导职务公务员的政策水平、组织领导能力和行政管理能力的培训是（ ）。（分数：1.00）A.初任培训B.任职培训 C.专门业务培训D.在职培训解析：21.张某在教育部门担任副处长工作，
16、经本人同意和组织安排，到某高校担任同级领导职务，不转移人事档案关系，这种交流属于（ ）。（分数：1.00）A.调任B.调动C.转任D.挂职锻炼 解析：22.李某由某省政府机关调到某直辖市政府机关担任同级职务，这种交流属于（ ）。（分数：1.00）A.转任 B.调任C.轮换D.挂职锻炼解析：23.公务员调任的准确含义是（ ）。（分数：1.00）A.跨部门跨地区的任职B.在本单位的不同职位任职C.到国有企事业单位相当职务层次任职D.非公务员成为机关同级领导职务或非领导职务的公务员 解析：24.公务员王某因公牺牲，单位为其家属发放丧葬费、遗嘱补助费。这种费用属于（ ）。（分数：1.00）A.工资B.
17、奖金C.抚恤金 D.保险费解析：25.公务员因工作需要变动职务，依照法律辞去现任领导职务。这种情况属于（ ）。（分数：1.00）A.因公辞职 B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职解析：26.公务员汪某在工作中经常迟到、早退，且态度不好。单位领导经常对他进行批评教育，仍无改进。按规定汪某应被（ ）。（分数：1.00）A.免职B.降职C.辞退D.开除 解析：27.某市出现重大坏境污染事故，造成重大损失，对事故负有主要领导责任的副市长没有提出辞退。此种情形适用于（ ）。（分数：1.00）A.因公辞职B.引咎辞职C.劝告辞职D.责令辞职 解析：28.下列选项中，不属于公务员辞退条件的是（ ）。（分数：
18、1.00）A.连续旷工超过十五天B.连续两年考核确定为不称职C.患病负伤在规定的医疗期内 D.不胜任工作又不接受其他安排解析：29.下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是（ ）。（分数：1.00）A.合法原则B.政治中立原则 C.公正原则D.及时处理原则解析：30.虽然公务员握有公共权力，但本身受到权力的侵害，造成这一结果的主要原因是（ ）。（分数：1.00）A.权力结构的等级性B.权利义务的统一性C.公务员身份的特殊性 D.职位制度的不完善性解析：二、多项选择题(总题数：5，分数：10.00)31.我国公务员制度借鉴的国外人事管理经验有（ ）。（分数：2.00）A.功绩制 B.法制化 C.政
19、治中立D.公开、平等、竞争、择优 E.政务官与事务官分开管理解析：32.党政机关设置公务员职位依据的要素有（ ）。（分数：2.00）A.职能 B.规格 C.编制 D.职数 E.结构比例 解析：33.我国公务员任职前公示制度包括（ ）。（分数：2.00）A.公示程序 B.公示方式 C.公示时间 D.公示内容 E.公示对象与范围 解析：34.根据我国公务员法，公务员的培训情况和学习成绩作为（ ）。（分数：2.00）A.晋升的依据 B.任职的依据 C.处分的依据D.降职的依据E.考核内容的依据 解析：35.关于我国公务员基本工资和津贴的规定，表述正确的有（ ）。（分数：2.00）A.津贴分为岗位津贴
20、和地区津贴 B.基本工作分为基础工资和职务工资C.基本工资分为工龄工资和级别工资D.基本工资分为职务工资和级别工资 E.地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴 解析：三、简答题(总题数：4，分数：24.00)36.简述我国公务员义务和权利的意义。（分数：6.00）_正确答案：(（1）规定公务员的权利与义务有利于形成一支优化、廉洁、稳定、髙效的公务员队伍。（2）既是对公务员执行公务的有力约束，也是对公务员执行公务的有效保障。（3）有利于实现公务员管理的法制化、民主化和科学化（核心目标）。)解析：37.简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。（分数：6.00）_正确答案：(（1）思
21、想政治素质一般。（2）履行职责的工作能力较弱。（3）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足。（4）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不髙，或在工作中有较大失误。（5）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。)解析：38.简述公务员公务回避的特点。（分数：6.00）_正确答案：(公务回避的特点：（1）时限性（随机性）；（2）范围更广泛；（同学、战友、怨仇、同乡等）（3）对象更广泛；（4）自律性。)解析：39.我国公务员申诉受理机关有哪些?（分数：6.00）_正确答案：(在中国，受理公务员申诉的机关为：（1）原处理机关；（2）同级公务员主管部门；（3）上一级机关；（4）行政监
22、察机关。)解析：四、论述题(总题数：2，分数：26.00)40.试述我国公务员录用的基本原则。（分数：13.00）_正确答案：(（1）公开考试在我国公务员录用中，需公开的事顶有：录用考试的政策，法规要公开；录用考试的基本信息要公开；录用考试的方法和程序要公开；录用考试的成绩要公开；录用考试的结果要公开。（2）平等竞争。所谓平等是指公民参加录用考试的法律地位的平等，平等是正确贯彻竞争与择优的前提，如果没有平等的法律地位，就不可能有公平合理的竞争，也就达不到择优的目的。（3）严格考核。我国公务员录用考察中重视背景调査。是指按照录用主管部门的统一规定，录用前对应试者所做的必要的考察与了解并作出评价，
23、包括录用考察的前提、内容与方式等。录用考察的前提，是由用人单位在笔试与面试合格者，按一定比例所确定的预选对象中进行。（4）择优录用。我国公务员的录用考试注重考察应试者所具有的专业知识与技能。对拟录用人员的素质要求有超前性，并坚持德才兼备的标准。)解析：41.试述建立我国公务员退休制度的意义。（分数：13.00）_正确答案：(建立公务员退休制度的意义（1）有利于公务员队伍新老交替的正常化，增强公务员队伍的生机或活力；（2）是宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现，是对公务员履行退休义务的监督；（3）是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式；（4）有利于廉政勤政建设。)解析：五、案例
24、分析题(总题数：1，分数：10.00)某市海关公务员金某和钱某，数次私下收取黑钱后放行走私车辆，不久，有人向市海关监察室举报，监察室经过调查，发现违纪事实确凿，于是向市海关分管领导汇报并决定给予处分。在当事人不知情的情况下。分管领导就同意了监察室给予的处分决定。问题：（分数：10）(1).金某和钱某违反了哪条公务员纪律。（分数：5）_正确答案：(廉政纪律。廉政纪律是公务员在廉洁从政方面应当遵守的行为准则，即廉政纪律是 防止公务员以权谋私的行为准则，它主要包括如下三项纪律要求。（1）公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。（2）公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财。（3）
25、公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。)解析：(2).分析案例中作出处分决定的过程是否违反有关规定。（分数：5）_正确答案：(惩戒程序。惩戒即处分，即公务员因违法违纪应当承担的制裁性质的纪律责任，它由两个条件构成：存 在违法或违纪的事实和结果，以及应当承担责任。第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、 手续完备。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调査，并将调査认定的事 实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的 程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。)解析：
