1、记录编码： BJGD/QHSE/ZY544/101 005 培训 效果评估调查 表 培训项目： 培训地点： 培训时间： 举办部门 ： 学员姓名 ： 所在部门 /单位 ： 一、培训内容 1、您认为本次培训课程对您的工作是否有帮助 很大 较大 一般 没有 2、您认为本次培训课程内容的安排逻辑及层次如何 很好 好 一般 差 3、您认为本次培训课程是否 解决了您工作上的实际需要 解决 部分解决 没有解决 4、参加本次培训，您有哪些受益（可多选） 获得了适用的新知识 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 获得了新的管理观念 理顺了过去工作中的一些模糊概念 帮助我改变了自己的工作态度 给了我一个客
2、观认识自己及所从事工作的机会 其 它 ： _ 5、您 是 否 认为本次培训课程的 某些 内容需要增加或删减 是 否 （如选是，请 填写以下内容 ） 需要增加的内容 ： _ 需要删减的内容 ： _ 6、本次培训课程您最感兴趣或对您工作最有帮助的内容 ： _ 二、培训 讲 师 （以下 问题针对每位讲师个人，如有多名讲师请增加 相应问题 ） 培训 讲 师姓名： 1、您认为 该 培训 讲 师的专业水平如何 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 2、 您认为 该 培训 讲 师的 授课 水平如何 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 3、您对该培训讲师的总体评价如何 5 分 4 分 3 分 2 分 1
3、 分 （以下问题针对有 多名 培训讲师的培训项目） 1、 您 对本次培训讲师队伍的整体评价如何 5 分 4 分 3 分 2 分 1 分 2、 哪位讲师的授课对您的印象对深、启发最大： _ 三、培训组织 1、您认为本次培训的组织工作做的如何 很好 好 一般 差 2、您认为本次培训的场地、培训辅助设备符合培训要求吗 符合 不符合（请简写理由） _ 四、其 它 1、将来 若有类似的培训，您是否愿意参加 愿意 不愿意 不确定 2、您对本次培训课程的整体评价是什么 优 良 中 差 3、您对本次培训课程还有哪些改善建议 ： _ 4、您认为还需要组织哪些方面的培训 ： _ 说明： 1、请就上面每一项进行评价，并请在相对应的选项前方框内打 “”； 2、对于学员人数较多的培训班， 为方便数据统计， 建议 培训举办部门 在开班前联系人事部门在网上培训平台发布培训效果 评估调查问卷； 3、 D 类培训需要进行反应层培训效果评估的，可参照此模板。
