饭店文明职工考核办法为了加大饭店两个文明建设力度，强化文明单位创建工作，进一步推动饭店群众性精神文明建设活动的持续深入，为早日跨入“_市经委级文明单位和_市文明单位”行列打下良好的群众基础，特制定本办法。一、考核对象在册在岗的全体职工。二、考核办法全年总评一次年度文明职工。三、考核内容从劳动纪律、店纪店规、店容店貌、安全生产、服务态度等五方面进行考核。四、考核标准实行百分制考核，文明职工必须达到考核分数_分以上(含_分)。五、考核实行一票否决制1旷工一天以上的不得参加文明职工评比。2在工作现场争吵或扰乱生产秩序的不得参加文明职工评比。3违反治安条例受公安机关处罚的不得参加文明职工评比。4不服从正常工作安排的不得参加文明职工评比。六、奖罚办法1被评为年度文明职工的，每人奖_元。2被评委年度文明职工的，除物质奖励外，还将发放荣誉证书，并作为晋级和提升依据，记载归档。七、本办法由饭店创建文明单位领导小组负责解释。
