1、信息部经理工作职责1在分管副总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与各部门的协作配合，做好衔接协调工作。3负责自制编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案） 、信息开发、企业管理等项工作计划，组织对计划完成情况的考核工作。4负责组织公司企业管理制度和标准的制订、修改、检查并组织考核。5负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，负责组织制订计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程。6负责公司综合统
2、计核算和统计基础管理工作。定期组织编制上报统计报表，开展统计分析，抓好统计原始记录、统计台帐、统计报表规范化。7负责抓好公司定额管理工作。及时组织各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核。8负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、互查，按月考核评分及时公布。9负责监督各部门编制上报各类年、季、月度计划，及时做好各类计划的综合平衡工作。10组织收集市场信息，即时开展分析预测，及时择写分析预测报告。11负责组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。12负责组织公司整体 CI 形象策划管理工作。13负责组织对公司计划统计企管计算机人员的业务培训。14有权向主管领导提议下属科长(副科长) 人选,并对其工作考核评价。15完成公司领导交办的其他工作任务。
