1、包装班长职位说明书制定日期年 月 日X X 有限公司XX COMPANY LTD文件编号生效日期年 月 日修 定 号文件名称职务说明书页 次第 页 共 页生产部职务说明书文件类别：文件编号：版 本：A制定日期：年 月 日生效日期：年 月 日内容页数：非受控（盖章）受 控（盖章）受控编号：批准审核制定行政人事部包装班长职位说明书职务名称：包装班长所属部门：生产部直接上级职务：主任工作目的：为客户提供优质的产品，为公司利益奉献个人力量。工作要点：1班前、班后车间环境卫生的清洁与检查。2根据生产安排给员工分配工作任务；及时完成生产任务。3生产中，点检各生产设备，保证生产顺利进行。4提高劳动效率，降低
2、生产成本。5管好本班员工劳动纪律、生产秩序。6及时完成各项生产记录报表。7对新进员工进行传、帮、带、培训，提高员工劳动技能。8做好交接班工作。工作要求：尽职尽责，努力做好本职工作。严于律己，宽厚待人。工作目标与职责：工作目标：确保品质，安全生产，节约原料，提高生产效率。职责：1认真宣导，贯彻落实厂部和车间的各项规章制度。2对本班员工的劳动纪律、劳动秩序负责。3负责训练本班员工和提高员工的劳动技能。4对本班员工生产安全事故负责，并努力达到安全事故为零的目标。5维持和改进现有的质量水平，监督作业人员遵守生产工艺流程和无违规操作。6做好本工序，监督上工序，服务下工序。7发现质量不合格时，能采取对策和
3、措施，并能对异常的不合格品进行上报，反馈和处理。8正确使用设备工用具，并做好维护保养工作，定期盘点。9对生产安全负责。10做好成本控制工作，杜绝浪费原物料、水、电气的行为发生。工作完成结果及衡量标准：1车间环境检查无不合格项目。2生产结束后，准时上交生产记录，生产记录必须完整、准确。3每天无严重的质量事故和安全事故。4员工无违纪、违规行为。5物料的报废、报次率达标准之内。6每月月底物料盘点表于 25 号上交。任职要求：生理：年龄： 20 岁至 30 岁性别：男、女不限身高：160CM 以上体重：正常体重外貌：五官端正健康状况：健康、无残疾，无传染其他：无不良生活习惯，责任心强，有一定的管理能力。知识技能及经历要求：1初中以上学历，有较强的理解能力。2懂得各种设备操作。3有二年以上相同职位经验。4有较强的管理能力。5有一定的写作能力。技 能：1口齿伶俐，语言表达能力强。综合素质：1良好的职业道德。2具有一定的沟通能力。3具有一定的亲和力。
