1、调查报告（二）卫生部_部长向我们传达了国务院领导有关中医工作的批示后，我们组织专门调查组对我院的人才知识结构、科学、医疗和教学等工作进行了重点调查和分析。中医研究院是在党中央、国务院的大力支持下于 1955 年 12 月建立的，到 1983 年底，共取得研究成果_项，培养了大批中医药人才，并同世界卫生组织合作，建立了传统医学、针灸、中药等三个国际合作中心。按照卫生部关于中医单位要突出中医药特色的要求衡量，我院存在的问题是办院指导思想不够端正，中医特色不够，主要表现在：人才知识结构不够合理；科研工作遵循中医药理论不够；在医疗工作上不注意发挥中医所长；在培养人才方面不注意提高中医学术水平。 产生上
2、述问题的原因主要有三点：一、在一个相当长的时期内，对办院指导思想，尤其在遵循中医理论，发展中医学术这个间题上，领导认识不够一致，并且长期未能解决；二、对党的中医政策长期以来不够落实，使一些中医药人员不得不暂时放下中医而改学西医； 三、开展中医药研究事业没有经验可借鉴。没有现成的经验可以遵循，又没有及时总结经验教训。为很好地解决这些问题，有如下措施： 1.重审办院方针。中央规定：中医研究院要“逐步建设成为学科比较齐全，技术力量比较雄厚和具有现代化仪器装备的全国中医药研究中心” 。据此，确定我院的办院方针为：贯彻党的中医政策，加强中医、 “西学中” 、西医及其他学科人员团结合作，继承和发展祖国医药
3、学，坚持以中圣医药学为主体，遵循中医药理论体系，采用传统的和现代的多学科的科学知识、方法和手段研究、中医药，丰富发展中医药学术，多出成果，快出人才，为我国的四个现代化和人类的健康事业服凑务。2.采取有力措施，端正办院指导思想。立即着手解决轻视中医药的倾向；给名中医、药师及“西学中”和其他学科的高级科研人员配好助手，抢救他们的学术成果；对在工作中保持和发扬中医特色取得突出贡献者，给予奖励；抓紧制定科研管理条例、课题审议评定标准等规章制度。3.加强中医队伍建设，调整人才知识结构。解决途径包括：大力培养中医研究生；从各中医学院选拔优秀毕业生；对现有西医和其他学科人员进行中医药理论和临床培训；从各地选调中医骨干；向全国中医单位聘请专家来我院协作；选派高级中医药人员，学习现代多学科知识。4.大胆起用事业心强，既懂专业又有一定组织管理能力的开拓型的优秀中医人员和“西学中”人员担任领导工作。5.调整机构。按照中医药理论体系及学科特点对现有机构进行调整。尤其要在院学术委员会、职称评定委员会和学位授予委员会等机构，增大中医药人员比例。6.对于一些自身无力解决的问题，请卫生部支持解决。中医研究院党委
