[财经类试卷]会计专业技术资格初级经济法基础(单项选择题)模拟试卷22及答案与解析.doc

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1、会计专业技术资格初级经济法基础(单项选择题)模拟试卷 22 及答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 张某是某公司新聘进来的大学生,上岗时由于不能胜任工作,单位送他去培训,半年后回到单位仍不能胜任该工作,单位决定解除与张某的劳动合同。根据劳动合同法的规定,单位应当提前以书面形式通知劳动者本人,则公司提前通知的时间为( )。(A)10 日(B) 15 日(C) 30 日(D)3 个月2 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3 倍的,向

2、其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3 倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。(A)5(B) 10(C) 12(D)153 尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。(A)劳动行政部门(B)企业党委(C)上级工会(D)劳动关系三方协调委员会4 劳动争议调解组织在收到调解申请之日起的一定期限内,未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。该期限为( )日。(A)10(B) 15(C) 20(D)305 某企业刘某的月工资为 5 000 元,当地社会平均工资为 3 000 元,刘某个人医疗保险账户每月的储存额为( )元。(A)90(B) 100(

3、C) 190(D)1146 薛某大学毕业后,实际工作年限为 5 年,2012 年 10 月 1 日在某上市公司工作已满 2 年,还有 1 年的合同期。如果从 2012 年 10 月 25 日起第一次病休,则薛某享受医疗期的时间段应是( )。(A)2012 年 10 月 1 日至次年 1 月 1 日(B) 2012 年 10 月 1 日至次年 4 月 1 日(C) 2012 年 10 月 25 日至次年 1 月 24 日(D)2012 年 10 月 25 日至次年 4 月 24 日7 2013 年 6 月 1 日,甲公司与刘某达成口头合意,聘用刘某到甲公司工作 1 年,试用期 1 个月,刘某 6

4、 月 10 日上岗工作,双方于 6 月 15 日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是( )。(A)2013 年 6 月 1 日(B) 2013 年 6 月 10 日(C) 2013 年 6 月 15 日(D)2013 年 7 月 10 日8 孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了 2008 年 7 月 1 日至 2011 年 6月 30 日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于 2010 年 12 月 31 日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2011 年 4 月 1 日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的期限为( )。

5、(A)2011 年 1 月 1 日至 2011 年 6 月 30 日(B) 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日(C) 2011 年 4 月 1 日至 2011 年 9 月 30 日(D)2011 年 4 月 1 日至 2012 年 3 月 31 日9 根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取( )。(A)病残津贴(B)基本养老金(C)丧葬补助金(D)遗属抚恤金10 张某是一家电冰箱生产企业的员工,2008 年 2 月 1 日、2009 年 2 月 1 日与企业签订过两次 1 年期劳动合

6、同,且工作表现良好。2010 年 2 月 1 日再签新合同应签订( )。(A)固定期限的劳动合同(B)无固定期限的劳动合同(C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同(D)口头劳动合同11 刘某在甲公司工作2 年,在乙公司工作 5 年,在丙公司工作 4 年。丙公司安排刘某在“十一 ”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为( )天。(A)5(B) 10(C) 15(D)3012 A 公司为员工贾某支付培训费 15 000 元,约定服务期为 3 年。2 年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金( )元。(A)3 000(B) 2 000(C) 5 000(D)15 0

7、0013 下列项目中,不属于票据和结算凭证上不得更改的项目是( )。(A)金额(B)出票日期(C)收款人名称(D)付款人名称14 根据支付结算法律制度的规定,下列有关汇兑的表述中,正确的是( )。(A)汇兑每笔金额起点是 1 万元(B)汇款回单可以作为该笔汇款已转入收款人账户的证明(C)汇入银行对于向收款人发出取款通知,经过 1 个月无法交付的汇款,应主动办理退汇(D)汇兑是汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式15 根据支付结算法律制度的规定,国内信用证有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限,最长不得超过( )。(A)1 个月(B) 3 个月(C) 6 个月(D)1 年16 赵某所持贷

8、记卡透支金额为 1 万元,根据支付结算法律制度的规定,其首月最低还款额不低于( ) 元。(A)1 000(B) 1 500(C) 2 000(D)2 50017 根据支付机构预付卡业务管理办法规定,个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡一定金额以上的,应当使用实名并提供有效身份证件,该金额为( )元。(A)1 000(B) 5 000(C) 10 000(D)50 00018 预付卡发卡机构接受的、客户用于未来支付需要的预付卡资金,不属于预付卡发卡机构的自有财产;发卡机构应当在商业银行开立符合规定的账户用于存放预付资金,并与银行签订存管协议,接受银行的监督。该“符合规定账户” 的性质

9、为( )。(A)基本存款账户(B)一般存款账户(C)临时存款账户(D)专用存款账户19 根据支付结算办法的规定,收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式是( )。(A)汇兑结算方式(B)信用证结算方式(C)托收承付结算方式(D)委托收款结算方式20 根据支付结算法律制度的规定,下列有关托收承付的表述中,不正确的是( )。(A)使用托收承付结算方式,收付双方必须在相应的购销合同上订明使用托收承付结算方式(B)代销、寄销、赊销商品的款项不得办理托收承付结算(C)验单付款的承付期为 3 天,验货付款的承付期为 10 天(D)托收承付在同城、异地均可以使用21 王某向甲汽车销售公司购买小轿车一辆,跨行

10、 POS 机刷卡支付全部购买价款10 万元。根据支付结算法律制度的规定,下列表述正确的是( )。(A)收单行应当向甲汽车销售公司收取结算手续费 80 元(B)收单行应当向甲汽车销售公司收取结算手续费 1 250 元(C)收单行应当从王某的银行卡账户扣收结算手续费 80 元(D)收单行应当从王某的银行卡账户扣收结算手续费 1 250 元22 汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式是( )。(A)汇兑(B)汇票结算(C)委托收款(D)托收承付23 甲偷盗所得乙银行签发的银行本票一张,并将该本票赠与其女友丙作生日礼物,丙不知该本票系甲偷盗所得,按期持票要求乙银行付款。假设乙银行知晓该本票系甲偷

11、盗所得并送给丙,对于丙的付款请求,根据票据法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。(A)根据票据无因性原则,乙银行应当支付(B)丙无对价取得本票,乙银行应拒绝支付(C)虽甲取得本票不合法,但因丙不知情,乙银行应支付(D)甲取得本票不合法,且丙无对价取得本票,乙银行应拒绝支付24 根据票据法律制度的规定,下列关于公示催告的表述中,不正确的是( )。(A)利害关系人应当在公示催告期间向人民法院申报,人民法院收到利害关系人的申报后,经确认为公示催告的票据的,应当裁定终结公示催告程序,并通知申请人和支付人(B)公示催告期间届满,没有人申报的,人民法院应当根据申请人的申请,作出除权判决,宣告票据无效

12、(C)判决应当公告,并通知支付人,自判决公告之日起,申请人有权向支付人请求支付(D)利害关系人因正当理由不能在判决前向人民法院申报的,自知道或者应当知道判决公告之日起 2 年内,可以向作出判决的人民法院起诉25 甲在将一汇票背书转让给乙时,未将乙的姓名记载于被背书人栏内。乙发现后将自己的姓名填入被背书人栏内。根据票据法律制度的规定,下列关于乙填人自己姓名的行为效力的表述中,正确的是( )。(A)无效(B)有效(C)可撤销(D)甲追认后有效26 甲、乙公司签订买卖合同,合同标的额为 5 万元。2013 年 8 月 1 日,买方甲公司签发一张 2013 年 9 月 1 日到期的银行承兑汇票,9 月

13、 1 日,承兑申请人甲公司的银行账户上无足够资金,尚缺 2 万元。直到 2013 年 9 月 21 日,甲公司存人 5 万元。根据有关规定,对甲公司计收的罚息为( )元。(A)100(B) 200(C) 210(D)50027 根据相关法律制度的规定,下列项目属于票据和结算凭证上不得更改的项目是( )。(A)收款日期(B)出票日期(C)承兑日期(D)背书日期会计专业技术资格初级经济法基础(单项选择题)模拟试卷 22 答案与解析一、单项选择题本类题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 C【试题解析】

14、 本题考核劳动合同的解除。有下列情形之一的,用人单位提前 30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。由此可见,本题的正确选项应为 C 项。2 【正确答案】 C【试题解析】 本题考核劳动合同中的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

15、府公布的本地区上年度职工月平均工资 3 倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3 倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过 12 年。3 【正确答案】 C【试题解析】 本题考核集体合同。尚未建立工会的用人单位,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。4 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核劳动争议调解。劳动争议调解组织在收到调解申请之日起15 日内未达成调解协议的当事人可以依法申请仲裁。5 【正确答案】 C【试题解析】 刘某每月从工资中扣除 5 0002=100(元),存人医疗保险个人账户;单位每月转入刘某个人账户额=5 000630=90( 元);刘某个人医

16、疗保险账户每月的存储额=100+90=190( 元)。6 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核医疗期的计算方法。薛某实际工作在 10 年以下,在本单位工作年限 5 年以下,应享受 3 个月医疗期,医疗期 3 个月的按 6 个月内累计病休时间计算,从 2012 年 10 月 25 日起第一次病休,则该医疗期应在 2012 年 10 月 25日至次年 4 月 24 日 6 个月内的时间段确定。7 【正确答案】 B【试题解析】 用人单位自“用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。在本题中,刘某于 6 月 10 日上岗(实际用工之日),劳动关系自 2013 年 6 月 10 日起建立。8 【正确答案】

17、D【试题解析】 本题考核失业保险。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满 1 年不足 5 年的,领取失业保险金期限最长为 12 个月。9 【正确答案】 A【试题解析】 参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因公致残,完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。10 【正确答案】 B【试题解析】 根据规定,在 2008 年 1 月 1 日后签订的劳动合同,开始计算连续订立固定期限劳动合同的次数。张某之前的两份合同的签订时间是在 2008 年 1 月1 日之后属于上述可签订无固定期限劳动合同第 3 种情形所规

18、定的连续订立 2 次固定期限劳动合同,因此 B 选项正确。11 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核年休假的相关规定。刘某在甲、乙、丙公司累计工作的时间为 11 年,已满 10 年但不满 20 年,根据规定,年休假为 10 天。12 【正确答案】 C【试题解析】 本题考核服务期的相关规定。支付的培训费为 15 000 元,服务期为3 年,每年扣减 5 000 元。13 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核票据和结算凭证上签章和其他记载事项的规定。根据我国支付结算办法的规定,在票据和结算凭证上,不得更改的项目包括:出票金额、出朵日期和收款人名称。14 【正确答案】 D【试题解析】 选项 A,

19、汇兑没有金额起点的限制;选项 B,汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据,不能作为该笔汇款已经转入收款人账户的证明,收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的凭据;选项 C,汇人银行对于向收款人发出取款通知,经过“2 个月”无法交付的汇款,应主动办理退汇。15 【正确答案】 C【试题解析】 国内信用证的有效期最长为 6 个月。16 【正确答案】 A【试题解析】 贷记卡的首月最低还款额不得低于其当月透支余额的 10。17 【正确答案】 C【试题解析】 本题考核预付卡的规定。根据支付机构预付卡业务管理办法规定,个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡 1 万元以上的,应当使用实名并提供有效身

20、份证件。18 【正确答案】 D【试题解析】 该“符合规定账户”指备付金专用存款账户。19 【正确答案】 D【试题解析】 本题考核结算方式的种类。根据支付结算办法的规定,收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式为委托收款结算方式。20 【正确答案】 D【试题解析】 选项 D,托收承付是根据购销合同由收款人发货后委托银行向 “异地”付款人收取款项,由付款人向银行承认付款的结算方式。21 【正确答案】 A【试题解析】 商业银行办理餐饮、宾馆、娱乐、珠宝金饰、工艺美术品、房地产及汽车销售等行业银行卡收单业务时,按照交易金额的 125向商户收取结算手续费,其中房地产、汽车销售封顶为每笔 80 元。22

21、【正确答案】 A【试题解析】 本题考核汇兑的概念。汇兑是汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式。23 【正确答案】 D【试题解析】 丙因赠与可以无偿取得票据权利,不受给付对价的限制。但是,其所享有的票据权利不得优于其前手甲,而甲因偷盗取得票据,不享有票据权利,因此,丙也不享有票据权利。24 【正确答案】 D【试题解析】 选项 D,利害关系人因正当理由不能在判决前向人民法院申报的,自知道或者应当知道判决公告之日起 1 年内可以向作出判决的人民法院起诉。25 【正确答案】 B【试题解析】 背书人未记载被背书人名称即将票据交付他人的,持票人在被背书人栏内记载自己的名称与背书人记载具有同等法律效力。26 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核银行罚息的计算。银行承兑汇票到期,承兑申请人未能足额交存票款对尚未扣回的承兑金额按每天 005计收罚息。在本题中,对甲公司计收的罚息=20 0000 0520=200( 元) 。27 【正确答案】 B【试题解析】 本题考核票据和结算凭证上签章和其他记载事项的规定。根据有关法律制度的规定,在票据和结算凭证上,不得更改的项目包括:出票金额、出票日期(或者签发日期) 和收款人名称。

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