1、注册建造师二级建设工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷 10 及答案与解析一、单项选择题共 60 题，每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 建设工程合同的法定形式为( )。（A）书面合同（B）口头合同（C）默示合同（D）合同示范文本2 非招标工程的合同价款由发包人、承包人依据( )在协议书内约定。（A）施工图纸（B）工程预算书（C）工程量清单（D）双方协商的结果3 某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行了备案手续，发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利 5的补充协议，工程结算时双方对工程价款发生争议，则应当以( )作为结算工程价
2、款的依据。（A）备案的建设工程施工合同（B）补充协议（C）重新商定合同（D）当地建设行政主管部门发布的计价方法4 某开发商开发的住宅价值 7000 万元，其中已售出价值 5000 万元住宅，开发商将此笔资金全部用于购买土地。导致开发商欠施工单位的 2000 万元的工程款迟迟不能支付，另外开发商还欠银行抵押贷款 1000 万元，欠材料供应商 500 万元，现承包人申请人民法院拍卖该工程，下列说法正确的是( )。（A）人民法院可将 7000 万元的房产拍卖，然后分别偿还开发商各方欠款（B）人民法院可将 7000 万元的房产拍卖，然后先还施工单位，再还银行和材料供应商（C）人民法院可将 2000 万
3、元的房产拍卖，然后按欠款比例分别偿还开发商各方欠款（D）人民法院可将 2000 万元的房产拍卖，首先偿还施工单位欠款5 某合同于 2012 年 11 月 10 日签订，2012 年 11 月 25 日当事人一方认为合同无效，于 2012 年 11 月 30 日向法院申请确认该合同无效，法院于 2012 年 12 月 28 日确认无效，合同没有效力的时间是从( )开始。（A）2012 年 11 月 10 日（B） 2012 年 11 月 25 日（C） 2012 年 11 月 30 日（D）2012 年 12 月 28 日6 下列情形中属于效力待定合同的有( )。（A）出租车司机借抢救重病人急需
4、租车之机将车价提高 10 倍（B） 10 周岁的儿童因发明创造而接受奖金（C）成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买（D）10 周岁的少年将自家的电脑卖给 40 岁的张某7 甲公司授权其采购员去采购乙公司的某产品 100 件，采购员拿着甲公司的空白合同书与乙公司订立了购买 200 件某产品的合同，由此发生纠纷后，应当采取的处理方式是( ) 。（A）甲公司支付 100 件产品的货款（B）甲公司可以向乙公司无偿退货（C）由乙公司交付 100 件产品，甲公司支付相应的货款（D）由乙公司交付 200 件产品，甲公司支付相应的货款8 甲与乙签订了一份合同，后乙将自己的债务转移给丙，并征得甲的同意，现丙
5、履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权请求( )承担违约责任。（A）丙（B）乙（C）乙和丙共同（D）乙或者丙9 下列对于合同权利义务终止的说法正确的是( )。（A）合同终止会引起合同权利义务客观上不复存在（B）合同权利义务终止是合同责任的终止（C）合同权利义务终止就终止了合同的经济往来结算条款的效力（D）合同权利义务终止后合同的遗留问题无须再处理10 施工单位与材料供应商签订了商品混凝土供应合同，在合同履行中，材料供应商迟延履行其债务，严重影响施工进度，于是施工单位解除了其与材料供应商的合同。合同从( ) 起解除。（A）当事人提出的时间（B）发出通知的时间（C）通知到达对方的时间（D）对方接受
6、通知的时间11 百货公司向彩电厂订购彩电 100 台，每台价格 3000 元，总货款为 300000 元，约定 12 月 10 日前交货，逾期交货的，彩电厂应支付违约金 30000 元，后彩电厂未能如期交货。关于本案正确的表述应是( )。（A）彩电厂支付违约金后，不必再承担其他民事责任（B）彩电厂支付违约金后，仍应当继续履行合同（C）彩电厂继续履行合同后，可不必支付违约金（D）彩电厂如无过错，可不必支付违约金12 下列关于劳动合同期限的说法中，正确的是( )。（A）劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件（B）无固定期限劳动合同没有终止时间（C）劳动合同期限不包括试用期限（D）以完成一定任务为期限
7、的劳动合同属于固定期限劳动合同13 下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是( )。（A）用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效（B）用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失（C）用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低（D）劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬14 下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是( )。（A）劳动者提前 30 日以书面通知用人单位可以解除劳动合同（B）劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位可以解除劳动合同（C）劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同（D）用人单位不能单方解除劳动合同1
8、5 下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。（A）李某急于就业，不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同（B）甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险（C）乙企业与张某签订的劳动合同，双方签字的时间不一致（D）赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案16 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括( )。（A）延长工作时间的工资（B）特殊工作环境、条件下的津贴（C）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇（D）法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资17 甲公司经济
9、裁员 6 个月内重新招用人员，应当( )。（A）恢复与被裁人员的劳动关系（B）重新与被裁人员签订劳动合同（C）优先录用被裁人员（D）通告被裁人员并在同等条件下优先录用18 用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月( )倍的工资。（A）12（B） 15（C） 2（D）319 下列关于承揽合同法律特征的表述中，正确的是( )。（A）承揽合同的标的包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作及其成果（B）承揽人和定作人的权利义务没有对应关系（C）为确保标的物的质量，定作人必须管理承揽人的工作过程（D）在确保标的物质量的前提下，承揽人有权将承揽的工
10、作交由第三人完成20 下列关于买卖合同法律特征的相关表述中，正确的是( )。（A）买卖合同属于单务合同（B）当事人交付标的物属于履行合同，与合同的成立有关（C）买卖合同不以一方当事人交付标的物为合同成立的要件（D）买卖合同是一种转移财产处置权的合同21 分期付款的买受人未支付到期货款的金额达到全部价款的( )的，出卖人有权要求解除合同。（A）二分之一（B）三分之一（C）四分之一（D）五分之一22 下列关于租赁合同法律规定的表述中，正确的是( )。（A）租赁合同的成立以租赁物的交付为要件（B）如果第三人对租赁物主张权利，承租人可要求减少租金（C）在租赁期内，承租人可自主转租（D）租赁合同为双方合
11、同23 货物运输合同中，承运人的主要权利是( )。（A）任意变更运输线路权（B）中止运输权（C）求偿权、特殊情况下的货物留置权和拒运权（D）对货物的处置权二、多项选择题共 20 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。24 关于竣工日期的说法中，正确的有( )。（A）建设工程竣工验收合格的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期（B）建设工程竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期（C）发包人收到竣工验收报告后拖延验收的，以提交竣工验收报告之日为竣工日期（D）建设工程经竣工验收不合格后再验收的，
12、以提交最终竣工验收报告之日为竣工日期（E）建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有之日为竣工日期25 在违约责任的承担中，损失赔偿额应当( )。（A）相当于违约造成的损失（B）包括合同履行后可获得的收入（C）包括合同履行后可获得的利润（D）不得超过违约方订立合同时预见的违约可能造成的损失（E）不得超过违约方订立合同时应当预见的违约可能造成的损失26 下列各项中，属于合同终止的原因有( )。（A）合同已按约定履行（B）一方违约（C）合同解除（D）债务免除（E）合同变更27 下列选项中，当事人可以行使法定解除权的是( )。（A）因不可抗力致使不能实现合同目的（B）在履行期满前，当事人一方
13、明确表示不履行部分义务的（C）当事人一方迟延履行部分义务，经催告后在合理期限内仍未能履行（D）当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的（E）在履行期满前，当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务28 下列建筑工程中，适合采用成本加酬金合同的有( )。（A）建筑面积为 200 平方米的公共厕所（B）技术难度较低的建筑工程（C）技术难度较大的建筑工程（D）紧急抢险的建筑工程（E）抗洪救灾修筑堤坝的工程29 根据劳动合同法，有下列情形，用人单位提前 30 天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有( )。（A）劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
14、（B）劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的（C）劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的（D）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（E）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议30 下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有( )。（A）甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同（B）乙企业只签劳动合同不办理社保（C）丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同（D）丁企业只与“ 包工头” 签订劳动合同（E）戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同31 下列关于
15、劳动合同试用期的说法中，正确的有( )。（A）以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期（B）劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月（C）签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年（D）劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限（E）劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期32 甲电梯设备有限公司与乙房地产开发商签订了电梯买卖合同，甲电梯设备有限公司的主要义务包括( )。（A）电梯的瑕疵担保义务（B）权利瑕疵担保义务（C）将电梯的所有权转移给房地产开发商的义务（D）受领标的物的义务（E）按照质量要求交付电梯的义务33 甲写字楼业主将部分房屋
16、租赁给乙单位，并签订了房屋租赁合同，乙单位没有按约定到期支付租金，并在租赁房屋期间损坏了部分租赁物品。乙单位的主要义务有( )。（A）按约定支付租金（B）按约定方法使用租赁物（C）对损坏的租赁物品要按约定赔偿（D）对租赁物品的维修（E）可随意对租赁物品转租34 某房地产开发公司委托某代理机构实施建设项目设计招标，并签订了委托建设项目设计招标合同。该房地产开发商的义务主要体现在( )。（A）提供委托事务的费用（B）受托人完成委托事务，应向其支付报酬（C）及时提交完成委托事务报告（D）可超越权限处理委托事务（E）受托人处理事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，委托人可赔偿损失注册建造师二级建设
17、工程法规及相关知识（建设工程合同和劳动合同法律制度）模拟试卷 10 答案与解析一、单项选择题共 60 题，每题 1 分。每题的备选项中只有一个最符合题意。1 【正确答案】 A【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度2 【正确答案】 B【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度3 【正确答案】 A【试题解析】 本题中的备案的工程合同和补充协议是属于典型的“黑白合同”，依据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（以下简称“解释”）第 21 条规定：当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款
18、的根据。因此，本题选 A。【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度4 【正确答案】 D【试题解析】 消费者交付购买商品房的全部或大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人，因此 A、B 选项错误，另外按照合同法规定，建筑工程承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权，因此只有 D 是最符合题意的。【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度5 【正确答案】 A【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度6 【正确答案】 D【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度7 【正确答案】 D【试题解析】 此题是考无权代理人代订合同行为有效的规定。行为人没有代理权、超越代理权
19、或代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有正当的理由相信行为人有代理权的，即表见代理，该代理行为有效。采购员拿着公司的空白合同书与 A 公司签订合同，A 公司有理由相信采购员是全权代理公司的业务，因此本题应选 D。【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度8 【正确答案】 A【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度9 【正确答案】 A【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度10 【正确答案】 C【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度11 【正确答案】 B【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度12 【正确答案】 A【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度13 【正
20、确答案】 A【试题解析】 根据劳动合同法的规定，用人单位变更名称、法人代表、主要负责人、投资人的，不影响劳动合同的履行。劳动合同被确认无效或部分无效，用人单位仍应支付劳动者已付出劳动的报酬。本题只有 A 选项正确。【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度14 【正确答案】 C【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度15 【正确答案】 B【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度16 【正确答案】 D【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度17 【正确答案】 D【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度18 【正确答案】 C【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度19 【正确
21、答案】 A【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度20 【正确答案】 C【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度21 【正确答案】 D【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度22 【正确答案】 D【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度23 【正确答案】 C【试题解析】 在运输合同中，承运人无权变更运输路线，对由此增加的运费要赔偿托运人，故 A 答案错误。托运人违反包装等规定的，承运人可以拒绝运输而非中止运输，故 B 答案错误。承运人无权处置托运人的货物，故 D 答案错误。本题的正确答案为选项 C。【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度二、多项选择题共 20 题，每题 2
22、 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。24 【正确答案】 B,C,E【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度25 【正确答案】 A,C,D,E【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度26 【正确答案】 A,C,D【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度27 【正确答案】 A,D,E【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度28 【正确答案】 C,D,E【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度29 【正确答案】 A,D,E【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度30 【正确答案】 A,B,D【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度31 【正确答案】 A,B,D,E【试题解析】 根据劳动法合同法的规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 6 个月；以完成一定任务为期限的劳动合同以及合同期限不足 3 个月的，不得约定试用期，合同仅约定试用期的，试用期不成立。因此 A、B 、D、E选项是正确选项。【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度32 【正确答案】 A,B,C,E【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度33 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度34 【正确答案】 A,B,E【知识模块】 建设工程合同和劳动合同法律制度
