1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 124 及答案与解析一、面试题1 谈谈公安机关的请假销假制度。2 当今社会围观者对求救者冷漠，医生对患者冷漠。作为一名人民警察你认为该如何开展尊重生命的教育?应从哪几方面着手?3 关于公安机关的工作交接的规定有哪些?4 如果你被录用为人民警察。如何协调和同事之间的关系?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 124 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 首先，下级公安机关主要领导人员离开本地区，必须向上一级领导请假，特殊情况下不能及时请假的，应当及时报告。其次，公安民警工作时间非因公外出，必须按级请假，按时销假；未经领导批准，不得擅自离岗。执行特殊或者紧急任务时，非
2、因不可抗拒的原因，不得请假。请假人员因特殊情况经批准后，方可以续假。未经批准，不得超假或者逾假不归。国家进入紧急状态或者工作需要时，请假人员应当立即返回单位。2 【正确答案】 (1)从人权角度出发，号召人们尊重生命，救助生命；(2)抓精神文明，营造人们之间相互关心、相互帮助的氛围；(3)加强社会公德和职业道德教育；(4)加强法制教育。3 【正确答案】 首先，公安民警在工作变动、离(退)休、辞职或者被辞退、开除公职时，必须将自己负责的工作情况和掌管的文件、材料、证件、武器、弹药、器材等进行移交。移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。公安民警因故暂时离开岗位时，应当将自己负责的工作向代理人员交代清
3、楚。4 【正确答案】 第一，要认识到大家同在一间办公室里工作，和睦相处，形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰。作为人民警察要有和同事和睦相处的能力。第二，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。第三，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚地对待他人，有分歧时要多作沟通，不在背后传播谣言。第四，要谦虚谨慎。自己刚进科室，比较年轻，资历浅，工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。第五，同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外，还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等。【试题解析】 本题考查的是考生的人际交往的意识和技巧。答题的要点是给出具体的与同事相处的做法，并表明自己的信心。
