[公务员类试卷]综合分析类模拟试卷113及答案与解析.doc

上传人:bowdiet140 文档编号:846447 上传时间:2019-02-21 格式:DOC 页数:3 大小:26KB
下载 相关 举报
[公务员类试卷]综合分析类模拟试卷113及答案与解析.doc_第1页
第1页 / 共3页
[公务员类试卷]综合分析类模拟试卷113及答案与解析.doc_第2页
第2页 / 共3页
[公务员类试卷]综合分析类模拟试卷113及答案与解析.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、综合分析类模拟试卷 113 及答案与解析1 省政府要求企业发高温补贴,你怎么看?2 节假日期间,很多酒店和饭店都乘机提高价钱,有些人认为这个是“霸王条款” 。有些人认为这样是无可厚非的,你怎么看?3 学校为不影响考生复习,征得家长同意将手机砸烂,一学期下来砸烂了十多部手机,对此你怎么看?4 目前许多单位出现了懒政、庸政的现象,比如有些人上班上网、打游戏等,对此有上级部门进行暗访调查。把他们的行为拍录下来,制作成图片相册、电子视频等在单位里面进行播放,对于这样的情况你有什么看法?综合分析类模拟试卷 113 答案与解析1 【正确答案】 省政府要求企业发放高温补贴,这是关心民生的具体表现,有利于提高

2、工作人员的生活质量,在一定程度上保证了工作人员的身体健康,有利于提高工作人员的工作积极性。可以从以下几个方面着手:第一,要合理规划发放高温补贴的行业和单位,分情况发放,避免一刀切。第二,制定高温补贴的数额标准,要求企业将企业获得补贴人员的数量和实施情况上报,方便政府部门进行抽检。第三,对参与高温补贴的企业进行评价考核,将考核结果作为评选优秀企业的重要指标,提高企业的积极性。第四,对于出现的企业政策实施不到位,员工中暑等情况,政府可以给予企业一定的处罚。最后,我们也要适时地注意天气的变化,针对具体情况对政策作出调整,既能够保证工作人员的身心健康,也能保证他们的工作积极性。同时,也要考虑到企业的负

3、担,在保证企业的经济效益的前提下才能将此政策落实下去。【知识模块】 综合分析类2 【正确答案】 我国节假日众多,节假日不仅成为人们放松身心与家人团聚的重要时期,而且成为引领消费、拉动 GDP 增长的重要手段。在此背景下,许多酒店和饭店乘机提高价钱。对此,社会上出现不同的声音。有些人认为这是霸王条款,有些人认为无可厚非。我认为这个问题应该辩证看待。首先,酒店等趁节假日消费高峰期涨价根本上是一种市场调节行为,一方面市场需求增多,酒店等可以提价实现自己的最大利益,另一方面酒店等的提价行为客观上缓解了节假日的客人压力。其次,酒店等的乘机涨价需要政府出台一定的约束机制,保证酒店等的涨价不是漫天涨价,并控

4、制在一定范围之内,而不至于成为“霸王条款” ,不能被客人接受。最后,面对节假日高峰时期,消费人员一定要事先做好调查工作,可以事先与酒店等联系,确定价格后再出发,从而保障自己的选择权利。【知识模块】 综合分析类3 【正确答案】 学校为不影响考生复习,在征得家长同意的情况下砸烂考生手机,是学校和家长的一次合作,来达到保证考生全部精力用于考试复习的目的。但是这样的做法有积极作用也有消极作用。首先,随着电子通讯设备的迅速发展,手机不仅具备交际联络的功能,还为用户提供了游戏、小说阅读等服务,一定程度上会分散考生的注意力,应该予以管束。其次,学校和家长联合打压考生对手机的使用,可依然有十几部手机被砸烂,说

5、明考生对这一举措的反抗,这一举措对考生的心理和心情造成了不良影响。再次,考生手机被毁,一定程度上影响了他们的对外交际和联络,同时也造成了资源的破坏和浪费。最后,我们应该以积极教育和疏导的方式为主,让考生自己认识到学习的重要性,主动复习,而不需要硬性打压考生学习之外的行为。【知识模块】 综合分析类4 【正确答案】 目前一些单位存在庸政、懒政的情况,影响了工作效率,上级部门通过明察暗访,将一些行为进行了曝光,很大程度上治理了这种行为。同时这种方式也存在一定的弊端,我们应该客观分析。首先,工作人员庸政、懒政不仅影响到工作效率,也严重影响到单位形象,从根本上讲这是由于缺乏有效的管理和考评机制。其次,工作人员的庸政、懒政必须得到治理,上级部门的手段有效地遏制了这种行为的发生,给懒政、庸政的工作人员敲响了警钟。再次,这种手段一定程度上伤害了这些被曝光人员的自尊,会影响到其以后在单位的工作。我们治理庸政、懒政,首先应制定科学的工作机制和管理考核机制;其次,对慵懒人员要有程序地警告、处罚,甚至辞退,而不是突然曝光;再次,要加大对治理慵懒政的宣传和决心,让工作人员树立起自觉意识。【知识模块】 综合分析类

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试资料 > 职业资格

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1