[公务员类试卷]自我认知类模拟试卷1及答案与解析.doc

上传人:appealoxygen216 文档编号:846782 上传时间:2019-02-21 格式:DOC 页数:3 大小:27KB
下载 相关 举报
[公务员类试卷]自我认知类模拟试卷1及答案与解析.doc_第1页
第1页 / 共3页
[公务员类试卷]自我认知类模拟试卷1及答案与解析.doc_第2页
第2页 / 共3页
[公务员类试卷]自我认知类模拟试卷1及答案与解析.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、自我认知类模拟试卷 1 及答案与解析1 结合自身经历谈一谈你对“大事讲原则,小事讲方法” 的理解。2 有人认为,一个适合自己的职业需具备三个条件:一是有强烈的兴趣,二是有明晰的意义感,三是能够靠它养活自己。你是否赞同这种观点?并谈谈你对理想职业有什么期待。3 人们通常根据权力的大小、可支配资源的多少,将工作分为“冷板凳” 岗位和“热板凳”岗位。 “热板凳”岗位往往趋之若鹜,“冷板凳 ”岗位往往备受冷落。假如领导把你安排到一个所谓的“ 冷板凳 ”岗位任职,你将如何开展工作 ?自我认知类模拟试卷 1 答案与解析1 【正确答案】 我认为“大事讲原则,小事讲方法” 指的是大事应该规矩先行,而小事则需变

2、通处理。大事讲原则需要的是我们在处理大节上丝毫不亏对破坏规矩的行为毫不留情;小事讲方法需要的是我们在面对小事时灵活变通,酌情处理。我大一加入学生会,由于热爱文艺就被分配到学生会文艺部工作。一次我们学生会负责组织面向全校的王牌节目校园歌手大赛,我是这次大赛的主席。当时和我同班的一位女生也参加了大赛,可惜她表现不好第一轮就刷下去了。这之后,她曾找过我,希望我能看在同班同学的面子上让她进第二轮,但是我认为这样做对别的选手不公平拒绝了她。这就是我心目中的“大事讲原则” ,做事应该以原则为先而非人情。后来,这位女生因为我的“不给面子” 相当气愤,在同学之间散布关于我私人生活的谣言乃至对我进行人身攻击,周

3、围朋友看到了都劝我给她点教训,但我认为她只是一时气愤并非本性如此,我能理解她,所以对她的行为只是一笑了之,反而在以后的生活学习中对她更加照顾。再后来这位女生因为看到我不仅没和她计较反而对她更加关心,感到非常惭愧并向我道歉。这就是我理解的“小事讲方法” ,如果我因为她的造谣和她产生冲突,那只会让不明真相的人以为我真的做了什么亏心事,相反,只有我不仅不计较反而更热情地帮助她才能真正消除人们的误解。通过这件小事,我对“ 大事讲方法,小事讲原则” 理解得更深了,在今后的工作中,在面对规矩、原则等问题时,我一定会恪守准则,绝不退让一步。而在处理不伤大节的小事时,则会站在他人角度多理解,通融处事。争取得到

4、更多人的认可,成为一名合格的事业单位工作人员。【知识模块】 自我认知2 【正确答案】 理想职业是人们通过努力能够实现个人的奋斗目标。我的理想职业是既能满足自己的兴趣爱好,又能实现自己的人生目标,为社会作出一定的贡献。因此,我赞同题目中所说的这种观点。首先,一个理想的职业应该符合自身的兴趣爱好。选择事业单位是因为我对管理工作充满浓厚的兴趣,并且在大学期间也曾对此有过系统的学习。俗话说,兴趣是最好的老师,一个人只有对一项工作充满兴趣、满怀热情,才能在工作过程中充分发挥自己的潜力,以最好的状态来完成工作。其次,一个理想的职业应该具有明晰的意义。所谓具有明晰的意义是指能够为社会创造一定的价值,能够真真

5、正正地为别人提供帮助,同时在这个过程中我们也实现了自身的价值。事业单位工作是一个使命感和责任感极强的职业。从事这一职业,能锤炼自己的忠诚、意志等品质,是实现公平正义目标的理想职业,可以充分地运用法律赋予的权利为百姓做好服务,因此具有重要意义。最后,一份理想的职业也是能够靠它来养活自己的。我们每个人是活在现实社会的人,生存是人发展的前提。因此,一份理想的工作应该是能通过努力满足个人的基本生活需求。在现实生活中,很多人容易把自己放在很高的起点去观察我们的周围环境,思考我们的职业发展。显然,这种失去自我的职业憧憬是空中楼阁,永远是可望而不可及的。只有从自身出发,从自己的专业背景、自己的能力倾向、自己

6、的个性特征等方面出发,才能够准确定位,找准适合自己的职业去不懈努力。【知识模块】 自我认知3 【正确答案】 如果领导把我安排到一个所谓的“冷板凳” 岗位,我会这样开展工作:首先,我应当摆正心态,顾全大局。不计较个人名利得失,而要多想想在现在的岗位上如何多为群众作贡献。“冷板凳” 岗位的工作往往琐碎、繁杂,不被外人重视,这就要求我要有淡泊名利的心境,能守得住清贫、耐得住寂寞,恪尽职守,持之以恒,脚踏实地,扎实工作。其次,我要注重强化自己的能力。在“冷板凳” 岗位,可以利用的资源相对少一些,开展工作的条件相对差一些,推动发展的难度相对大一些,因此“冷板凳” 岗位对我的工作能力提出了更高的要求。我要

7、对自己能力、素质时刻保持清醒的认识,积极寻找自身的不足,勘于学习,善于思考,多向领导和老同志请教,在工作中注意总结经验,争取在工作中实现能力的提升和个人的成长。再次,我会保持进取心和责任感。有人说在“冷板凳” 岗位没前途,而我认为,作为年轻人,在任何一个岗位上都应该满怀热情,有所作为,干出一番事业。在工作中我会树立远大的目标,制订详细的计划,创新工作方法,调动工作积极性,通过自己不懈的努力,为事业单位的发展贡献力量。最后,我还应当看到,“板凳” 的冷热随时可能相互转化。有能力,事业心强,再冷的“板凳”也会坐热;没能力,事业心差,再热的“板凳”也会坐冷。我要充分做好把“冷板凳”坐热的准备,始终以火一样的热情投入工作,努力在平凡岗位上做出不平凡的业绩。【知识模块】 自我认知

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试资料 > 职业资格

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1