1、山东专升本工商管理（综合一）模拟试卷 4 及答案与解析单项选择题1 已知函数 f(x)= ，则（A）1（B） 0（C）一 1（D）不存在2 已知函数 f(x)=xarcsinx，则 =( )3 若 f(x)的导函数为 sinx，则 f(x)的一个原函数是 ( )（A）1+sinx（B） 1-sinx（C） 1+cosx（D）1-cosx4 设函数 z=xy 一 yx，则 =( )（A）0（B） 1（C） 2（D）一 15 下列级数收敛的是( )填空题6 函数 的定义域为_7 8 9 已知10 x=0 是函数 的第_类间断点11 曲线 f(x)=2x3 一 6x2 一 18x+7 的拐点是_12
2、 已知 在 x=0 处连续，则 a=_13 设函数 z=xxyx，则 =_14 幂级数 的收敛半径为_15 微分方程 y一 2y+y=0 的通解为_计算题16 求极限17 设函数 y=2sinf(x)，其中 f(x)为可导函数，求 y18 求不定积分19 设函数 y=y(x)由方程 sinx2+ex 一 xy2=0 所确定，求20 求过点(1 ，0，一 2)且垂直于直线 的平面方程21 求微分方程 y“一 2y一 3y=ex 的通解22 求幂级数 的收敛域应用与证明23 已知 f(x)在(-，+) 内可导，且 ,c 为常数，又知 试证： (提示：使用微分中值定理)单项选择题24 人们常说，身体
3、是“ 三分治七分养 ”，对于这件事 ( )。（A）反馈控制比前馈控制更重要（B）现场控制比反馈控制更重要（C）反馈控制比现场控制更重要（D）前馈控制比反馈控制更重要25 差别计件工资制是( )的内容之一。（A）泰罗的科学管理理论（B）法约尔的一般管理理论（C）韦伯的行政管理理论（D）现代管理理论26 根据计划的明确性，可以将计划分为( )。（A）长期计划、中期计划和短期计划（B）战略性计划和战术性计划（C）具体性计划和指导性计划（D）程序性计划和非程序性计划27 目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的( )。（A）差异性（B）层次性（C）时间性（D）先进性28 按照决策的主体，可以将决
4、策分为( )。（A）长期决策和短期决策（B）个体决策和群体决策（C）程序化和非程序化决策（D）确定型、风险型和不确定型决策29 如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的( )。（A）授权艺术（B）决策艺术（C）用人艺术（D）创新艺术30 一个企业的精神文化是指( )。（A）厂容厂貌（B）职工风貌（C）沉淀于企业职工心里的意识形态（D）产品形象31 组织文化的核心是( ) 。（A）潜层次（B）表层次（C）显层次（D）制度层32 管理控制工作的基本目的是( )。（A）维持现状（B）打破现状（C）改变现状（D）实现创新33 法约尔提出的管理原则有( )。（A）5 项（B）
5、6 项（C） 10 项（D）14 项34 计划的效率是指( ) 。（A）制定计划要快（B）计划的预期目标保证实现（C）投入与产出比例高（D）计划指标既先讲又可行35 权变管理理论形成于 20 世纪( )。（A）50 年代（B） 60 年代（C） 70 年代（D）80 年代36 泰罗的科学管理理论出现在( )。（A）19 世纪末 20 世纪初（B） 20 世纪 30 年代（C） 20 世纪 40 年代（D）20 世纪 60 年代37 弗鲁姆提出的激励理论认为( )。（A）激励力=期望值 效价（B）人是社会人（C）对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求（D）激励不是一种简单的因果关系判断题38
6、个人素质和知识结构是管理能力的基础，而不是管理能力的决定因素。( )（A）正确（B）错误39 领导就是向下属发号施令的过程。( )（A）正确（B）错误40 企业文化可以分成三个层次，即：表层、中层和深层。( )（A）正确（B）错误41 目标是在目的或任务指导下，提出组织要达到的具体目标。( )（A）正确（B）错误42 开展组织工作的首要环节应该是对组织内部的管理层次和职能部门进行划分。( )（A）正确（B）错误43 在管理学中所讲的组织的含义一般是泛指各种各样的社会团体、企事业单位。( )（A）正确（B）错误名词解释44 最小最大后悔值法45 非程序性计划46 虚拟运作简答题47 在人员选聘中
7、如何看待人的管理能力?48 X 理论和 Y 理论的内容是什么?49 授权的原则是什么?50 需要层次理论的内容是什么?案例分析题50 阿斯旺水坝的灾难规模在世界数得着的埃及阿斯旺水坝在 20 世纪 70 年代初竣工了。表面上看，这座水坝给埃及人带来的廉价的电力，控制了水旱灾害，灌溉了农田。然而，实际上却破坏了尼罗河流域的生态平衡，造成了一些列灾难：由于尼罗河的泥沙和有机质沉积到水库底部，使尼罗河两岸的绿洲失去肥源几亿吨淤泥，土壤日益盐碱化；由于尼罗河河口供沙不足，河口三角洲平原向内陆收缩，使工厂、港口、国防工事有跌入地中海的危险；由于缺乏来自陆地的盐分和有机物，致使沙丁鱼的年捕获量减少 18
8、万吨；由于大坝阻隔，使尼罗河下游的活水变成相对静止的“湖泊” ，为血吸虫和疟蚊的繁殖提供了条件，致使水库区一带血吸虫病流行。埃及造此大坝带来的灾难性后果，使人们深深地感叹：一失足成千古恨!51 阿斯旺水坝的决策属于什么类型的决策?52 关于埃及建造阿斯旺水坝的这项决策，以下( )说法是最不可能成立的。A.人们在作出决策时，对于决策结果究竟要达到什么样的预定目标，这种认识往往与价值判断有关B.尽管人们可能对决策要实现什么样的预定目标作出事实判断，但决策方案在实施过程中总难免要付出一定的代价C.现实中的决策往往是多目标决策D.任何决策方案在带来实现预定目标所希望的证明效果的同时，往往也可能产生各种
9、负面效果山东专升本工商管理（综合一）模拟试卷 4 答案与解析单项选择题1 【正确答案】 C【试题解析】 所以选项 C 正确。2 【正确答案】 D【试题解析】 因 f(x)=(xarcsinx)=arcsinx+ 故选项(D)正确3 【正确答案】 B【试题解析】 由题意，f(x)=sinx,则 f(x)=-cosx+C，故 f(x)的原函数为f(x)dx=一sinx+C1x+C2，对比答案，选项(B)正确4 【正确答案】 A【试题解析】 将 x=1，y=e 代入即可得到 选项(A)正确5 【正确答案】 B【试题解析】 级数 为调和级数，发散，选项(A)错误,选项(C)错误；n 时， 是发散的 p
10、 一级数，所以级数 也发散，选项(D)错误；故选项(B)正确说明：选项(B)可以利用比值审敛法证明其收敛性填空题6 【正确答案】 (x，y)|x 2-y0【试题解析】 由 知，x 2 一 y0，故原函数的定义域为(x，y)|x 2-y07 【正确答案】 0【试题解析】 当 x时，arccot(x 2-1)是有界函数，而 是无穷小，根据有界函数与无穷小的乘积仍是无穷小可得8 【正确答案】 0【试题解析】 定积分为一定值，故9 【正确答案】 2cos(4x 一 2)【试题解析】 =cos2(2x-1).2=2cos(4x 一 2)10 【正确答案】 x=0【试题解析】 因 ，故 x=0 是函数 的
11、第一类间断点11 【正确答案】 (1，一 15)【试题解析】 f(x)=6x 2 一 12x 一 18，f“(x)=12x-12，令 f“(x)=0 得 x=1，且 f“(x)在x=1 左右两侧附近变号，故 x=1 对应拐点，又因 f(1)=一 15，所以函数 f(x)的拐点为(1，一 15)12 【正确答案】 【试题解析】 由连续性的定义可知，13 【正确答案】 14 【正确答案】 R=+【试题解析】 因 ，故收敛半径R=+15 【正确答案】 y=(C 1+C2x)ex【试题解析】 特征方程为 r2 一 2r+1=0，即(r 1)2=0，有重根 r=1，故原方程的通解为 y=(C1+C2x)
12、ex计算题16 【正确答案】 17 【正确答案】 由于 f(x)为可导函数，故根据复合函数的求导法则，y=2 sinf(x)=2sinf(x)ln2.sinf(x)=2sinf(x)ln 2.cosf(x).f(x)18 【正确答案】 19 【正确答案】 方程 sinx2+exy-xy2=0 两边对 x 求导，可得整理可得所以20 【正确答案】 设平面的法向量为 直线的方向向量为 由于直线垂直于平面，故可取 =(2，1，一 3)，故所求平面方程为 2(x-1)+y 一 2(z+3)=0，也即 2x+y一 2x-8=021 【正确答案】 先解齐次方程 y“一 2y-3y=0 的通解，特征方程为
13、r2-2r 一 3=0，有两个不相等的实根 r1=一 1，r 2=3，故齐次方程的通解 Y=C1e-x+C2e3x。再设非齐次方程的特解 y*=aex，则(y*)=(y*)“=ae x，代入到原方程可得， aex 一 2aex22 【正确答案】 令 =|x 一 1|1 可得，0x2，且当 x=0 时，原级数即为 收敛；当 x=2 时，原级数即为发散，故原级数的收敛域为0，2)应用与证明23 【正确答案】 一方面 另一方面，在x 一 1，x 上应用拉格朗日中值定理可得，f(x)-f(x-1)=f()， (x-1，x)，当 x时，命题得证单项选择题24 【正确答案】 D【试题解析】 三分治七分养，
14、实际上说明了养的重要性。养为前馈控制，而治为反馈控制。25 【正确答案】 A26 【正确答案】 C27 【正确答案】 D28 【正确答案】 B29 【正确答案】 C30 【正确答案】 C31 【正确答案】 A32 【正确答案】 A【试题解析】 控制的基本目标是实际工作与计划相一致。实际上就是维持现状。33 【正确答案】 D34 【正确答案】 C35 【正确答案】 C36 【正确答案】 A37 【正确答案】 A判断题38 【正确答案】 A39 【正确答案】 B【试题解析】 所谓领导，就是设定目标，率领和引导组织或个人在一定的时境以及其他条件下，按照一定的计划或方法实现该目标的行为过程。有分工协作
15、必须要有领导。领导的本质是一种影响力，即领导通过其影响力来影响追随者的行为以达到组织目标。40 【正确答案】 A41 【正确答案】 A42 【正确答案】 B43 【正确答案】 B名词解释44 【正确答案】 决策者在选择了某方案后，若事后发现客观情况并未按自己预想的发生，会为自己事前的决策而后悔。由此，产生了最小最大后悔值决策方法，其步骤是：(1)计算每个方案在每种情况下的后悔值，定义为：后悔值一该情况下的各方案中的最大收益一该方案在该情况下的收益(2)找出各方案的最大后悔值；(3)选择最大后悔值中最小的方案。45 【正确答案】 非程序性计划：有关非例行活动的计划。非例行活动：不重复出现的活动，
16、如新产品的开发、生产规模的扩大、工资制度的改变等。46 【正确答案】 虚拟运作：企业通过合同、参少数股权、优先权、技术支持等方式同其他企业建立稳定关系，从而将企业价值活动集中于自己的优势方面，而将非专长外包出去。简答题47 【正确答案】 能力是指完成一定活动的本领。管理能力是指完成管理活动的本领。即管理者把各种管理理论与业务知识应用于实践，进行具体管理、解决实际问题的本领。在人员选聘中对管理者的管理能力的观察应包括以下几个方面：(1)认识问题的能力。这是指管理者对组织内部与外部客观环境认识的敏感性和洞察力。做为一个有效的管理者应善于在迷离混沌的环境中，发现问题和认清问题。(2)分析问题的能力。
17、这是指管理者应具有的通过现象抓住本质，善于发现和掌握事物发展规律的能力。作为一个管理者要善于对事物发展的因果关系做出正48 【正确答案】 X 理论认为人天生好逸恶劳，躲避工作，以自我为中心。逃避责任，安于现状，不喜欢工作，需要对他们采取惩罚措施，强迫他们完成工作。Y 理论认为员工自觉勤奋，喜欢工作，能自我控制，主动承担责任，能做出正确决策。49 【正确答案】 授权的原则：(1)根据目标授权；(2)例外原则；(3)统一指挥原则；(4)责任绝对原则；(5) 权责对等原则。50 【正确答案】 需要层次论是研究人的需要结构的理论。需要层次论的构成根据三个基本假设：(1)只有未满足的需要才能影响人的行为。(2)人的需要按重要性和层次性排成顺序。(3)当人的低层次需要得到满足后才会追求高一层次的需要。马斯洛认为，每个人都有五个层次的需要：生理的需要、安全的需要、社交或情感的需要、尊重的需要、自我实现的需要。马斯洛的需要层次论第一次揭示了人类行为动机的实质。认为，需要是人类行为的导源，需要是人类内在的、天生的、下意识存在的，满足了的需要不再是激励因素案例分析题51 【正确答案】 不确定型决策52 【正确答案】 C
