1、第五课 企业与劳动者,（考点一）1、生产的微观主体企业: (1)现代企业的组织形式; (2)公司的类型; (3) 公司的组织形式; (4)公司经营与公司发展; (5)企业兼并与企业破产,考纲呈现,（考点二）2、劳动者: (1)劳动与就业; (2)劳动光荣; (3)树立正确的择业观念; (4)维护劳动者权益,1.现代企业的组织形式 (1)企业的含义:企业是以 营利 为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的 经济组织 。 (2)在我国,国有企业、集体企业、非公有制企业并存,都是社会主义市场经济的微观主体。其中, 国有企业 在我国国民经济中发挥着主导作用。,考点一 生产的微观主体企业,自主学
2、习,宝钢集团有限公司 消费者协会 中国农业银行 中国人民银行 提示:。,(3) 公司制 是企业的主要组织形式之一。 思考:下列哪些属于企业?,2.公司的类型和公司的组织机构 (1)类型:有限责任公司和 股份有限公司 。 (2)公司的组织机构:决策机构、执行机构和监督机构。股东会或股东大会及董事会是公司的 决策机构 ,负责处理公司重大经营管理事宜。董事会聘用的经理组成公司的 执行机构 ,负责组织实施公司的日常经营管理事宜。监事会是公司的 监督机构 ,对董事和高级管理人员的工作进行监督。 思考:股份有限公司和有限责任公司的最大差别是什么?,提示:股份有限公司的资本必须划分为等额股份并以发行股票的形
3、式公 开募股集资,而有限责任公司的资本则不等额划分并不通过发行股票的 形式公开募股集资。,3.公司经营与公司发展 (1)企业经营的目的 企业经营的直接目的是 利润 。利润表现为企业的 经营收入 与 生产经营成本 之间的差额。 (2)企业经营与企业发展 a.企业要制定正确的经营战略。 b.企业要提高 自主创新能力 ,依靠技术进步、科学管理等手段,形 成自己的竞争优势。,c.企业要诚信经营,树立良好的 信誉 和企业形象。 思考:诺基亚手机以“可以砸核桃”的高质量著称,但面对苹果公司和 三星公司在“用户体验”上的持续创新,诺基亚故步自封,市场份额不 断萎缩,最终被微软公司收购。这告诉我们什么道理?
4、提示:企业要制定正确的经营战略,要面向市场生产适销对路的高质量 产品;要依靠科技提高自主创新能力,获得竞争优势。,4.企业兼并与企业破产 (1)企业兼并及其作用 含义:两家或更多的独立的企业合并组成一家企业,通常由一家占优势 的企业吸收一家或更多的企业。 作用:经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并那些相对劣势的企业, 可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力, 以优带劣 ,提高 企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济发展。 (2)企业破产及其作用,含义:对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施 破产结算 的经济现象。 作用:有利于强化企业的 风险 意识,促使企业在破
5、产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力;有利于优胜劣汰和 社会资源 的合理配置。 判断:企业兼并有利于提高企业和整个社会的资源利用效率,企业破产不利于提高企业和整个社会的资源利用效率。 提示: 企业兼并可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以,优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率。实行企业破产制度,有 利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提 高企业竞争力。通过企业破产,及时淘汰落后企业,有利于社会资源的 合理配置。,提示: 企业兼并可以扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,以,一、公司制企业的主要组织形式之一,深化探究,1.企业,特别提醒 (1)有限责任公司
6、和股份有限公司的最主要、最明显的区别 在于,股份有限公司的资本必须划分为等额股份并以股票的形式加以表现,而有限责任公司的资本则不必划分为等额股份。 (2)在出资上,一般股份有限公司要以货币形式出资;而有限责任公司则不一定,可能以土地、设备等实物甚至技术等形式出资。 (3)有限责任公司不上市。股份有限公司也不都是上市公司。只有当股份有限公司经审批公开发行股票并在证券交易所挂牌交易时,才属于上市公司。,知识拓展,2.公司的组织机构,辨析比较 区分有限责任、连带责任、无限责任和无限连带责任,1.企业经营的目标 (1)企业是以营利为目的的经济组织,其经营的直接目的是利润。 利润表现为企业的经营收入与生
7、产经营成本之间的差额。 用公式表示:利润=经营收入-生产经营成本 关于企业利润率的计算 企业利润率是企业利润与企业成本的比率。 用公式表示:资金利润率=利润资金 成本利润率=利润成本,二、企业的经营与发展,(2)企业不能把追求利润作为唯一的目标,还必须遵守法律法规,遵守社 会公德和商业道德,承担相应的社会责任。,备考提醒 企业利润率的常见形式 (1)销售利润率。一定时期的销售利润总额与销售收入总额之比。它表明单位销售收入获得的利润,反映销售收入和利润的关系。 (2)成本利润率。一定时期的销售利润总额与销售成本总额之比。它表明单位销售成本获得的利润,反映成本与利润的关系。 (3)产值利润率。一定
8、时期的销售利润总额与总产值之比。它表明单位产值获得的利润,反映产值与利润的关系。 (4)资金利润率。一定时期的销售利润总额与企业全部资金平均占用额,的比率。它表明单位资金获得的销售利润,反映企业资金的利用效果。,2.经济全球化背景下的企业生产与企业经营 (1)企业作为商品生产者 要重视产品质量,生产适销对路的高质量产品,这样才能实现商品的价值。 要自觉遵循价值规律,提高个别劳动生产率,这样在竞争中才能处于有利地位。 根据价格变动对生产经营的影响,适时地调节产量和生产要素的投入。,(2)企业作为经营者 要制定正确的经营战略,掌握市场信息,调整产品结构。 要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理
9、等手段,形成自己的 竞争优势。 要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象,搞好售后服务,实施名牌战 略,坚持正当竞争。 要以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,坚持走新型 工业化道路,提高企业的经济效益。,要树立生态文明观,开展节能减排,着力推进绿色发展、循环发展、 低碳发展,建设资源节约型、环境友好型企业。 要坚持经济效益和社会效益相统一,企业在追求利润的同时,应承担 相应的社会责任。 通过企业兼并,提高企业竞争力。 企业的经营者要有良好的素质,还要提高企业劳动者的素质,维护劳 动者的合法权益。,要自觉遵守市场规则,公平竞争;要树立诚信观念,遵守市场道德,维护市场秩序。 要依法诚信纳税
10、。 (4)企业作为涉外生产经营者 要适应经济全球化趋势,抓住机遇,积极参与,趋利避害,防范风险,勇敢迎接挑战。 要坚持“引进来”与“走出去”相结合的战略以及市场多元化战略, 充分利用国际国内两个市场、两种资源。,(3)企业作为最重要的市场主体,要转变外贸发展方式,优化外贸结构。 要创新对外投资和合作方式,要在研发、生产、销售等方面开展国际 化经营,加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌,提升我国企业的国 际竞争力。 要熟悉国际法律法规,要有规则意识和安全防范意识,要有应对别国 反倾销和反别国倾销的策略,维护企业的合法权益。,3.企业兼并与企业破产,知识总结 图示法解答市场经济条件下的企业经营,典
11、例1 (2018江西九江摸底,13)江苏某出口外向型企业生产某种商品 的成本为人民币100元/件,在国际市场上,人民币对美元汇率中间价报6. 6元,按20美元/件的价格出售商品。一年后,人民币对美元升值10%,在 其他条件不变的情况下,为使单位商品保持相同的利润(利润=价格-成 本),该企业要将成本控制在 ( ) A.132元/件 B.120元/件 C.100元/件 D.88元/件,典题精炼,D,解析 本题考查企业利润。由本题材料可知,该企业成本为100元/件,1美元=6.6元人民币,该企业出口商品的价格为1件20美元。综上所述,可以得出该企业商品每件的利润为206.6-100=32元。一年后
12、,人民币对美元升值10%,即1美元=6.6(1+10%)=6(元)人民币;题中材料“其他条件不变”指的是仍以1件20美元的价格出售,此时该商品的价格用人民币表示为206=120(元)人民币。题中材料“保持相同的利润”指的是该商品的利润仍为每件32元。其他条件不变,成本应控制在120-32=88(元)。,典例2 (2018课标,13,4分)企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产 品企划和营销网络,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应 商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快 市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是 ( ) 整合上下游资源,实现优势互补 通过专业化分工,
13、提高效率 通过兼并收购,扩大企业规模 增加市场份额,提高利润率,A. B. C. D.,A,解析 本题考查企业经营成功的因素。本题中的企业“聚焦品牌 管理和供应链管理”,将“设计、生产、运输配送”环节外包,通过联 合开发产品、数据共享,加快市场反应速度,这是整合上下游资源,通过 专业化分工提高市场供给效率,进而提高企业经济效益的表现,符 合题意。题干中的措施不属于企业兼并,不合题意。是企业经营理 念创新带来的经济结果,不是企业经营理念的体现,排除。故选A。,方法技巧 体现类选择题解题方法 本题属于体现类选择题,主要考查学生获取和解读材料信息的能力。解 答此类试题,首先要认真分析题干材料信息,抓
14、住题干材料的关键点;然 后把题干信息与题肢知识联系起来进行分析,找出符合题干信息的题肢 即可。,典例3 (2018广东肇庆三模,13)2018年以来,美国政府贸易保护动作不 断。年初,宣布对进口光伏、钢铁等产品发起贸易救济调查;3月7日,又 决定对进口钢铁和铝产品全面征税,税率分别为25%和10%。若不考虑 其他因素,其影响的传导路径表述正确的是 ( ) 中国钢铁、铝产品的生产成本增加在美国市场售价上涨不利于 出口美国 与钢铝相关的美国下游产业成本增加部分产业减产工人失业增 加,C,美国钢铁业和铝业生产成本下降技术进步率提高钢铝业获利增 加 中国钢铁业和铝业出口受挫提高产品质量、优化产品结构产
15、业 转型升级 A. B. C. D.,解析 美国征收关税使钢铁行业额外增加的工作岗位并不多,却大 大减少了使用钢铁行业的就业岗位,正确;美国对进口钢铁和铝产品 全面征税,美国钢铁业和铝业生产成本会增加,错误;美国对进口钢铁 和铝产品全面征税后,中国钢铁业和铝业出口受挫,会促使我国企业提 高产品质量、优化产品结构,促进产业转型升级,正确。中国钢铁、 铝产品的生产成本不会增加,错误。,典例4 (2017课标,38,14分)阅读材料,完成下面要求。 我国是一个消费品制造大国,也是消费大国。 目前,我国生产的消费品中,家电、塑料、五金、食品、陶瓷等行业100 多种产品产量居世界第一。其中,家电、制鞋、
16、棉纺、服装等产能占全 球的50%以上。 据统计,20052014年我国境外消费年均增长25.2%,是同期国内社会消 费总额增速的2倍。2016年我国出境人次达1.35亿,境外消费达2 600多 亿美元,其中一半以上用于购买服装、化妆品、箱包、奶粉、手表等商,品。2016年中国奢侈品消费超过1 100亿美元,其中76%的消费发生在 境外。 上述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题?我国生产企业应 如何应对?(14分),答案 我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾,生产不能有效满 足消费者的需要。采用先进工艺和高的质量标准,提高消费品质量;加 大高端消费品研发投入,优化消费品供给结构;加强品
17、牌培育和推广,提 升自主品牌的价值;降低生产成本,提高产品性价比。,解析 本题分两小问,考查生产与消费的关系、企业经营成功的因素。 第一小问,主要考查学生获取和解读材料信息的能力。学生可以从我国 境外消费年均增长率、规模、比重角度说明我国消费品的供给与需求 之间存在结构性矛盾,生产不能有效满足消费者的需要。第二小问,我 国生产企业应如何应对,可结合材料中我国消费品供给存在的问题,从 提高消费品质量、优化消费品供给结构、加强品牌培育、提高产品性 价比等方面分析。,规律总结 第一小问,要求说明我国消费品供给存在什么突出问题,难 度不大。第二小问,学生一般会想到企业经营成功的因素,但如果不结 合材料
18、中我国消费品存在的问题,死搬企业经营成功的因素的知识组织 答案,得分就有限。本题启示我们,解答政治非选择题时,一定要结合材 料,并根据材料对教材知识进行转换。,考点二 劳动者,1.劳动与就业 (1)劳动的作用:劳动是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的 源泉 。 (2)劳动者的地位:劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起 主导 作用。 (3)就业的意义:就业是最大的 民生 ,对整个社会生产和发展具有 重要意义。,自主学习,就业优先 战略和积极就业政策。劳动者要提高 技能和素质 ,积 极适应劳动力市场的需要;劳动者还要树立正确的就业观念,靠自己的 双手开拓新的生活。 判断:实现劳
19、动者充分就业,完全是政府的责任。 提示: 我国实行劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和 鼓励创业的方针。实现劳动者充分就业,政府有责任,但不完全是政府 的责任。,(4)解决就业的措施:党和政府要从人民群众的根本利益出发,实施,2.树立正确的择业观念 树立自主择业观;树立 竞争就业观 ;树立职业平等观;树立 多 种方式就业观 。 判断:非管理岗位不去,脏活、累活、重活不干,这不符合多种方式就业 观。 提示: 非管理岗位不去,脏活、累活、重活不干,这不符合职业平等 观。多种方式就业观是指人们可以通过职业介绍所、媒体广告、网上 人才市场、招聘会等途径选择职业,实现就业。,3.维护劳动者权益
20、(1)维护劳动者权益的原因:第一,实现和维护劳动者权益,是 社会主 义制度 的本质要求。第二,劳动法规定的劳动者享有的权利是保障劳 动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极 性和创造性的保证。 (2)劳动者维护自身的合法权益的方法:第一,自觉 履行劳动义务。第二,依法 签订劳动合同 。第三,劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调,解、申请仲裁、 向法院起诉 等途径加以维护。 思考:李某开了一家饭店,需要聘请厨师,张某应聘成功。张某为了维护 自己的合法权益,到饭店正式工作之前,首先要做的事是什么? 提示:依法签订劳动合同。,一、全
21、面认识就业问题,深化探究,二、劳动者的就业观念,名师点拨 抓住关键信息区分不同的就业观 强调发挥主观能动性、不等不靠的,一般属于自主择业观;强调劳动者 提高自身素质的,一般属于竞争就业观;强调职业无高低贵贱之分的,一 般属于职业平等观;强调就业门路不拘一格的,一般属于多种方式就业 观。,三、维护劳动者权益,典例1 (2017课标,14,4分)为实施精准扶贫方略,2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训,实现一人长期就业,全家稳定脱贫。这一举措的依据是( ) 劳动者就业是社会存在和发展的基础 促进就业是我国分配制度的基本要求 职业培训促进就业,就业是民生之本 共同富裕是中国
22、特色社会主义的根本原则 A. B.,典题精炼,C. D.,D,解析 本题考查劳动者就业和社会主义市场经济的基本特征。生 产活动是社会存在和发展的基础,说法错误。促进就业不是我国分配 制度的基本要求,说法错误。我国通过对贫困家庭的新增劳动力进行 职业教育培训促进就业,进而实现稳定脱贫,说明职业培训能促进就业, 进而有利于实现共同富裕,而共同富裕是中国特色社会主义的根本原 则,正确切题。故选D。,典例2 (2018河南平顶山模拟,5)2017年1月至10月,全国城镇新增就业1 191万人,提前两个月超额完成1100万人的全年预期目标。就业目标提 前完成主要得益于 ( ) 经济的稳步增长,为平稳就业提供支持 积极的就业政策,激发创业创新的活力 就业观念改变,大学生“慢就业”盛行 合理的分配制度,为就业提供制度保障 A. B. C. D.,A,解析 经济发展是影响就业的根本因素,所以提前完成就业目标首 先得益于我国经济的稳步增长,符合题意;国家积极的就业政策有利 于激发创业创新的活力,也有利于就业目标的完成,符合题意;如果大 学生“慢就业”盛行,国家的就业目标就难以完成,而不会提前完成, 不符合题意;分配制度不是就业的制度保障,而是收入分配公平的制度 保障,错误。,
