【公务员类职业资格】山东省公务员面试真题2012年5月19日下午及答案解析.doc

上传人:confusegate185 文档编号:1301402 上传时间:2019-09-25 格式:DOC 页数:3 大小:28.50KB
下载 相关 举报
【公务员类职业资格】山东省公务员面试真题2012年5月19日下午及答案解析.doc_第1页
第1页 / 共3页
【公务员类职业资格】山东省公务员面试真题2012年5月19日下午及答案解析.doc_第2页
第2页 / 共3页
【公务员类职业资格】山东省公务员面试真题2012年5月19日下午及答案解析.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、山东省公务员面试真题 2012年 5月 19日下午及答案解析(总分:30.00,做题时间:120 分钟)写作1.人们在超市购物时往往只看食品的保质期,而忽视了食品真实的质量问题。对此,你怎么看? (分数:10.00)_2.在一次座谈会中,一些发言人普遍照着稿子念,大家都不爱听,后来主持人提醒发言人可以举点例子,让发言更生动一点,但是没什么用,发言人还是照着稿子念。如果你也参加了此次座谈会,你会怎么办? (分数:10.00)_3.你的领导和同事都收到了有关你的负面消息的短信,你该怎么办? (分数:10.00)_山东省公务员面试真题 2012年 5月 19日下午答案解析(总分:30.00,做题时间

2、:120 分钟)写作1.人们在超市购物时往往只看食品的保质期,而忽视了食品真实的质量问题。对此,你怎么看? (分数:10.00)_正确答案:(人们在超市购物往往只看保质期而忽视了食品真实的质量,这其实是消费者陷入了只看表面而忽视产品本质的误区。 这一现象产生的原因是多方面的:一方面,当今的市场食品安全问题比较严重,而消费者又不具备鉴别食品质量的专业知识,且一些食品的质量问题并不能用肉眼所鉴别,而保质期则较为直观,方便消费者进行识别;另一方面,由于消费者缺乏对食品安全的正确认知,受传统的错误消费观念的引导,他们往往认为保质期内的食品质量问题一般较少。 在这样的情况下,消费者往往会犯只看表面的错误

3、,要想扭转这种局面,我们应该这样去做:第一,对食品安全问题进行宣传,普及简单的食品质量鉴别方法,使民众更加了解如何辨别安全食品、如何判断食品质量;第二,加强对食品行业的规范,对违规生产、质量不达标的企业进行严惩;第三,加强对食品市场的监管,对部分经营者为掩盖食品质量问题而随意更改生产日期的造假行为,一经发现立刻处理,并在媒体进行曝光。 “民以食为天,食以安为先”。我们要严格把关食品生产销售的整个环节,建立起一条从生产者到消费者的食品安全链,从根本上解决食品安全问题,让百姓再无食之忧患。)解析:2.在一次座谈会中,一些发言人普遍照着稿子念,大家都不爱听,后来主持人提醒发言人可以举点例子,让发言更

4、生动一点,但是没什么用,发言人还是照着稿子念。如果你也参加了此次座谈会,你会怎么办? (分数:10.00)_正确答案:(现在不少单位习惯了“文山会海”,有的座谈会不免流于形式,大家都照着稿子念,生硬刻板,很难吸引听众注意,即使是真正有内容的东西,也因为形式枯燥而被忽略,使得座谈会难以实现举办的目的。 座谈会中主持人提醒发言人举例让发言更生动一点儿,但是没什么用,我若是参会一员,那么为了改变这种难以取得成效的会议形式,我会积极响应主持人的号召。首先,我会耐心听正在发言者的讲话,在保证座谈会秩序的前提下,采用给主持人递小纸条等方式,恳请他将我的发言顺序进行调整,成为下一个发言者;其次,轮到我发言的

5、时候,我会先号召大家多以生动的形式进行发言,我会在我原先的发言稿中加入一些有趣的例子,抛砖引玉。或者我会直接号召大家摆脱照稿念的窠臼,并率先进行脱稿演讲,表示在座的都是对相关问题有一定研究的专家,对大家进行鼓励。相信在我也许并不完美但真实的表现下,能使那些有相同想法却羞怯的人抛开顾虑,使更多的人大胆摆脱讲稿进行更真实、更贴近听众的发言。 此外,在会后我也要就此事反思总结,吸取此次座谈会的经验教训。我会在平时对自身的即兴演说能力、临场反应能力进行锻炼,并建议领导在单位展开脱稿演说的号召活动,使以后我们单位组织的座谈会能够真正别开生面,变得更加高效而有意义。)解析:3.你的领导和同事都收到了有关你

6、的负面消息的短信,你该怎么办? (分数:10.00)_正确答案:(同事和领导都收到了这样的短信,这有可能会导致同事们对我有看法,我内心会有些压力,但是我不会把这种情绪带到工作中,而会一如既往地认真工作,用行动来证明。 短信不论是出于善意还是恶意,都说明我在工作、生活中有处理不妥当之处,导致他人对我产生了看法。遇到这样的情况,一方面,我会了解信息内容,查找是否因为哪个工作事项我处理得不好而引起他人对我的不满;另一方面,我要反思自己在之前的工作中是否态度和工作方法有问题,导致他人对我产生了反感。 如果经过一番了解,确实是因为我在工作事项上处理不当或者是平时的态度存在问题,那么我会找到当事人进行道歉,并在单位的例会中,向领导、同事进行自我批评与检讨,并请他们对我今后的工作进行监督;假如是存在误会,那我不必作过多的解释。相信领导、同事通过与我的相处以及调查,一定能够澄清对我的误会;但假如这些短信是对我的恶意诽谤并且已经严重影响到了领导以及同事的正常工作,那么我一定会找出造谣者,使他认识到自身的错误,并要求他对我和单位的领导及同事进行道歉。 在日后的工作中,我不仅要注重工作能力的提升,更应该注意工作方法和态度,时刻进行反思,及时改正自己的不足之处,避免再次发生类似的事情。)解析:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试资料 > 职业资格

copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1