英语教师培养方案.doc
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1、 英语 教师培养方案 一、指导思想 学院发展规划为指导思想,提高教育教学质量为宗旨。树立科学发展观,加强教师队伍建设, 提高我校教师的综合素质,促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学能手 。 二、教师现状分析 英语 组教师共计 人 。从整体状况看,优势与不足并存: 优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。 不足方面:由于不少教师刚刚参加工作,缺 乏教学的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。 三、培养目标: (一)总目标: 通过加强教师的理想信念教育和职业道德规范教育,使教师的思想政治素质和职
2、业道德水准有较大提高,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强事业心、责任感和敬业精神,做到爱岗敬业,教书育人,乐于奉献。通过对教师进行业务培训 ,教师全身心的投身于教学改革,加强教学科研,以课堂教学为主阵地,打造一支高素质、高水准的语文教师队伍。 (二)具体目标: 1、良好的职业道德: 热爱本职工作,具有强烈的责任心、进取心 ,树立勤奋、拼搏、奋斗精神。 2、较强的理解教材和驾驭教材的能力: 能够全面深入地钻研教材、课程标准,把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系,做到融会贯通;针对学生的实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维 .;善于抓住教材的重点、难点和关键点,做到讲课时重点突出
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