1、住院医师规范化培训带教老师职责及月工作流程 带教职责： 1、 负责对本人带教的住院医师学员进行本科室轮转期间的业务管理，尽可能保证学员完成本专业规培要求的内容和标准（接诊病种和技能操作的最低例数）。 2、 加强对学员的培训过程指导，包括：接诊患者、询问病史；体格检查；病历书写；病例分析；无菌技术、技能操作；临床思维能力；沟通交流技巧等。 3、 负责每月对本人带教学员进行月考核；对出科学员进行培训手册审核、出科考核。 4、 在培训带教过程中发现问题，根据情况及时上报科室规培秘书、科主任或临床培训中心。 带教老师月工作流程： 临床培训中心： 2015.4.15 对本人带教学员进行月考核 导航菜单：
2、点击师资管理 -我的带教，查看本人的带教学员人数 评价、打分提交 每月 1号 本人账户名进入规培电脑系统 带教期内 培训过程指导（带教职责 2内容） 每月 25 次月 3号 本人账户名进入规培电脑系统 对本人带教的出科学员进行 出科考核、 培训手册审核 导航菜单：评价体系 -我评价的表格 出科考核： 导航菜单 -评价体系 -我评价的表格 -出科学员 1、 临 床科室选择住院医师月考核表 2、其他科室选择门诊、医技科室 月考核表 2、 1、临床科室选择住院医师出科考核表、接诊患者考核表、运行病历考核表 2、其他科室选择本专业的出科 考核表及与出科考核中相对应的其他评价表 评价、打分提交 培训手册
3、审核 导航菜单 -培训手册 -手册审核-科室轮转部分 -带教审核 -提交 -其他部分 -带教审核 -提交 （说明：在轮转部分的最后一步需填写对学员的评价） 住院医师规范化培训科主任 /科室秘书职责及月工作流程 科主任 /科室秘书职责 ： 1、负责对本科室轮转学员的考勤管理； 2、负责对在本科室轮转的学员进行带教指定（为学员指定带教老师）； 3、 负责对在本科室轮转的学员进行培训手册的科室审核； 4、 负责督促和监督各带教老师每月带教职责完成情况 5、 负责组织成立本科室规培考核小组，对出科学员进行临床实践技能的考核评 价（使用出科考核临床实践技能所对应的评分表进行考核） 5、 在科室规培管理中
4、发现问题及时处理，并根据情况上报 临床培训中心。 科主任 /科室秘书月工作流程： 需填写对学员的评价） 临床培训中心 2015.4.15 每月 2831号 科室账户名进入规培电脑系统 导航菜单：点击学员管理 -日常考勤 - 导航菜单：点击师资管理 -指定带教- （根据学员考勤情况） -点击休假或迟到等当天的日期 -选择休假的学员 操作 -选择 -显示对话框 -选择老师、轮转时间、审核 右上角点击 本月考勤上报提交。 确定 每月 1-3号 科室账户名进入规培电脑系统 培训手册审核 导航菜单 -培训手册 -手册审核 -科室轮转部分 -科室审核 -提交 -其他部分 -科室审核 -提交 （说明：注意查看带教老师对学员是否有评语，未写评语者督促带教老师补写）
