教育培训委员会组织规程第一条 为加强本公司员工教育培训，提高员工技术水准及工作能力，特设公司教育训练委员会。第二条 本会的任务如下：1制订本公司员工教育培训方针及课程计划。2审议本公司员工教育培训活动的实施情况。3评估员工教育培训结果。4其他有关教育培训事项。第三条 本会设主任委员、委员 2 至 6 人，任期均为两年，由人事部签请总经理聘任。第四条 本会置执行秘书一人，承主任委员之命，处理本会决议事项，由主任委员指派一人兼任，并置辅导员 3 至 5 人，协助本会决议事项的执行，由主任委员指派。第五条 本会开会时，以主任委员为主席，必要时由主任委员邀请有关人员列席。第六条 本会每年 5 月、11 月各召开会议一次；必要时得召开临时会议。第七条 本会委员、执行秘书、辅导员均为无给职。第八条 本会决议事项经呈总经理核准后由人事部教育科执行。第九条 本规程经会议通过后，公布施行，修改时亦同。
