酒店员工宿舍长责任书1宿舍长自身必须自觉遵守酒店和宿舍的各项制度和要求。2宣传并监督本宿舍成员遵守酒店规定的各项制度和要求。 3保护好宿舍内的酒店财产（空调、电暖气、铁架床、电扇等）和宿舍成员的私人储物柜，如有人故意破坏和私自使用别人物品，应及时提醒当事人并书面记录。 4负责督促检查本宿舍物品摆放和宿舍员工个人床铺的卫生情况。 5负责督促本宿舍成员离开宿舍前关好宿舍的门和电器。 6协调好宿舍成员的关系，化解宿舍成员之间的矛盾，齐心协力创建文明宿舍。 7劝止宿舍成员之间开玩笑过度，制止员工之间在宿舍里吵闹、影响他人休息 。 8提高安全防范意识，做好防火、防盗等安全工作；发现安全问题，必须及时向宿舍管理员汇报。 9实行宿舍长报告制度，如发现宿舍成员带非酒店员工留住宿舍，必须及时向宿舍管理员报告。 10试用期_个月，试用评估合格者将在工资中给予宿舍长津贴。 11每季度由人力资源部进行宿舍长评估，如发现有宿舍长未能按照宿舍长职责标准执行或着存在管理不完善、力度不够的现象，人力资源部将对其进行批评教育。若仍无改善，将重新更换宿舍长并取消其津贴。 12每年底评选优秀宿舍长_名，并颁发奖金与证书。 13在更换宿舍长的时候将采取宿舍长无记名投票方式产生。 执行人（员工签名）：_ 人力资源部经理：_ 日期：_ 日期：_
