1、2016 年 7 月 2 日下午辽宁省公务员面试真题及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.在大众创业万众创新的时代背景下，有人认为创业靠政策，有人认为创业靠资金，有人认为创业靠人脉。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.某市要开展全民读书月活动。但该市之前没有举办过，对于市民的阅 读习惯也不了解，领导要求你对市民阅读情况进行调查。你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 3.公车改革后，有群众抱怨领导下乡次数减少，也有领导发牢骚说，没有公车下乡不方便。你认为该怎么解决干部下乡的问题 ?（分数： 2.00） _ 201
2、6 年 7 月 2 日下午辽宁省公务员面试真题答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.在大众创业万众创新的时代背景下，有人认为创业靠政策，有人认为创业靠资金，有人认为创业靠人脉。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：大众创业万众创新的背景下，国家和企业为创新创业营造了比较良好的政策环境和资金支持。我认为，政策、资金、人脉就相当于创业的天时地利人和，缺一不可。 世界创业学之父蒂蒙斯曾经提出，创业模型有商机、资源、团队三要素。政策支持可以为创业提供良好的外力支持，使创业者面临困境时及时脱困，为创业者提供
3、针对性的帮扶；资金等资源充足是创业顺利进行的重要保障之一，起着根本性作用。它就好比发动机中的燃油，燃油不足会导致发动机的动力不够，无法持久运转：良好的人脉资源能够使创业者在创业中占据主动，左右逢源。 一项调查表明：一个人的成功等于 20的能力加 80的人际关系。 木桶原理告诉我们，发展中最重要的就是短板的发展，不能忽视任何一个方面。因此，鼓励创新创业，应该多管齐下： 第一，政策方面，政府继续完善创新创业相关政策，除了银行贷款、税收减免等扶持政策外，还要弥补创业技能、平台搭建、市场指导等方面的政策空白。 第二，资金方面，政府要进一步拓宽创业资金渠道，进一步加大对小微企业的政策扶持力度，进一步简化
4、行政审批程序。银行也要简化贷款流程，提高贷款限额。 第三，人脉方面，通过行业论坛、行业 QQ 群或者建立一个分享博客 、微博或者微信账号来发内容吸引目标人脉，还可以参加高端营销课程、领导力培训、演讲口才培训等高端培训，提高自己的同时积极结交高端人脉。 除了以上几点，个人能力也十分重要。因此，要不断学习，提高自己的专业知识等能力。 ) 解析： 2.某市要开展全民读书月活动。但该市之前没有举办过，对于市民的阅读习惯也不了解，领导要求你对市民阅读情况进行调查。你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：为了促进全民读书月活动顺利进行，并取得成效，全面了解市民的阅读习惯、阅读方式和
5、阅读感受等基本情况尤为重要，因此我会本着认真严谨的原则，从以下几个方面进行调查活动： 首先，成立调查工作组，商讨制定调查方案以及确定调查的主要内容。调查对象为本市 7 岁以上居民，根据人口统计信息，按照年龄段、职业、性别等进行分类。调 查市民阅读内容主要包括：阅读目的、阅读偏好、阅读的时间与频率、纸质阅读情况、数字阅读情况、阅读的消费状况和倾向等。 其次，与各大图书馆、书店等文化机构的负责人联系，向他们说明此次调查活动的目的和意义，请他们帮忙，提供书籍借阅以及书籍购买等相关数据，协助完成此次调查。 再次，做好人员的统筹分工，采用随机面访、电话访问和网络问卷等多种调查方式。一是做好前期准备：经过
6、讨论科学制定问卷调查内容；加强对访问员的培训；为了使受访人群更具代表性，在抽取固定电话样本的基础上，可以加入了大量手机用户样本。二是做好人员分工：将 调查人员分为三个小组，同时开展调查。一组负责到人流密集的市中心广场、交通枢纽等地，各中小学、大中专院校等地，发放及回收调查问卷；二组负责与市社情民意调查中心合作，随机电话采访本市 18 周岁以上的常住居民，发布以及回收网络调查问卷；三组去市内主要书店、图书馆等公共文化机构进行随机面访。 最后，调查结束后，将调查取得的所有信息进行汇总分析，得出科学结论，形成完整详尽的调查报告，并根据调查结果，就开展读书月活动时如何有针对性地提高市民积极性等方面提出
7、自己的建议。 ) 解析： 3.公车改革后，有群众抱怨领导下乡次数减少 ，也有领导发牢骚说，没有公车下乡不方便。你认为该怎么解决干部下乡的问题 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：公车改革，本是党中央为切实解决公车私用、超标配置等问题，避免公共资源浪费而出台的一项利国利民的好政策。但到了一些地方干部那里，却成了少下乡甚至不下乡的懒政借口。 我认为，出现这种情况的原因除了下乡碰到山高路遥的情况的 确会存在坐公交车路上耗费时间长，坐公共交通晚上回不了家等不方便外，根本原因在于精神上缺钙，缺乏公仆意识、服务意识，未能真正理解下基层的意义。 因此，为避免干部少下乡、不下乡，应做到以下几点
8、： 第一，加强公职人员思想和职业素养的培养，要心中装着群众。树立群众第一的思想，真正把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。 第二，采取严格管理、严格考核、问责追究等制度性措施，避免岗位空转、责任抛荒，坚决纠正一些人借车改打掩护当“甩手掌柜”的错误念头。 第三，务实推进车改，避免“一刀切”，对条件艰苦、情况特殊的地方 ，可以采取更有针对性的办法，如在调配使用公车的过程中，以“距离远、任务重”为原则，采取拼车下乡、集体服务的方式，既不浪费公车资源，也切实保证干部的正常办公需要。第四，落实好车补政策，对于车补没有落实到位的，应加快进度督促落实，车补已经发到干部手里的，应使其“物尽其用”，对于领到车补拒不下乡的干部可以停发或取消其车补。 ) 解析：
