1、南昌市海关下午面试真题 2011 年 2 月 24 日及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.最近网络上频频曝光“富二代”、“官二代”事件，你怎么看?（分数：25.00）_2.海关要组织一场解决群众困难问题的现场办公会议，原来负责的同志生病住院了，领导让你继续负责，你怎么做?（分数：25.00）_3.你的同事上班期间出去办了点私事，很快就回来了，没和领导请假，领导知道后批评了她，她一赌气不好好工作，每天很懈怠，作为她的好朋友你怎么办?（分数：25.00）_4.10 个大学生要到你们单位实习，领导让你负责这件事，你怎么安排?（分
2、数：25.00）_南昌市海关下午面试真题 2011 年 2 月 24 日答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.最近网络上频频曝光“富二代”、“官二代”事件，你怎么看?（分数：25.00）_正确答案：()解析：近一段时间以来，有关“富二代”、“官二代”的事件不断在网上曝光，这引起了广大网民的一致声讨。我认为应该用一种全面、客观、辨证的态度来看待这种现象。 首先，我们可以先分析一下“富二代”和“官二代”们产生的原因。当今社会确实存在着这样的群体，他们大多出生于 80 年代或者 90 年代，成长过程没有什么波折，并且由于优越的家庭条
3、件，他们从小就过着衣食无忧、随心所欲的幸福生活，在这种优越的环境中有些孩子确实放纵了自己，做出了很多不负责任很出格的事情，因此成为被社会公众痛斥的“富二代”和“官二代”。 对于这个群体，我们应该理性地看待，“富二代”和“官二代”中确实存在一些为违反法律法规甚至胡作非为、漠视生命的害群之马，对此我们一定要严惩，给社会民众一个公平正义的说法；但同时我们也应看到，在“富二代”和“官二代”群体中也有不少恪守道德、严于律己的优秀人才，对于他们不能以有色眼镜去看待，不能一味地认为“富二代”和“官二代”都存在问题。 我认为出现这种现象很大一部分是体制的原因，因此社会应该为所有人提供一个公开、公平、开放的竞争
4、平台，破除一切破坏公平公正的潜规则，让少部分“富二代”和“官二代”失去他们的优越感；另外更应关注民生，大力发展经济，让经济发展的成果由全体人民共享，努力缩小贫富差距，缓解人民的仇富、仇官情绪。相信在全社会的努力下，这一事件将会得到妥善的解决。2.海关要组织一场解决群众困难问题的现场办公会议，原来负责的同志生病住院了，领导让你继续负责，你怎么做?（分数：25.00）_正确答案：()解析：本次办公会议不仅关系到群众困难问题的解决，而且对于树立海关良好的形象，建立和谐的党群、干群关系都有重要的意义。领导让我接替生病住院的同志继续负责这项工作，我一定会高度重视，采取合理有效的行动，努力把这次会议组织好
5、。 在会议的筹划阶段，首先我会和领导做好沟通，充分了解会议的主题、精神和注意事项，明确此次现场办公会议的工作重点；其次，在条件允许的情况下，和之前的负责人迅速做好交接工作，了解会议相关工作的进展情况；第三，尽快召开会议筹备的工作会议，明确各小组的分工，并及时了解各个工作小组的工作进展情况，协调好各个小组的工作；第四，确定好会议的时间、地点，并制定应急预案，及时向各部门领导进行汇报，并做好对人民群众的通知工作，另外联系相关媒体进行宣传。 在会议的实施阶段，按照事先的计划，协调好各小组的工作，保证办公会议的顺利进行。在会议开始前，安排服务人员做好接待工作，引导领导入场，并维持好群众秩序；在会议正式
6、开始后，要求负责记录的人员做好会议记录；另外要做好会议的后勤和安保工作。 在会议的总结阶段，认真做好会议的总结工作。我会针对会议组织过程中出现的问题和获得的经验做一个报告，并结算此次办公会议的经费，然后上报领导，进行备案，并为以后进行同类活动提供借鉴。3.你的同事上班期间出去办了点私事，很快就回来了，没和领导请假，领导知道后批评了她，她一赌气不好好工作，每天很懈怠，作为她的好朋友你怎么办?（分数：25.00）_正确答案：()解析：我认为作为一名公务员的根本宗旨就是全心全意为人民服务，另外在工作上也应尊重和服从领导，以工作大局为重。 同事上班期间没有请假而出去办私事，虽然时间很短，但这也是不符合
7、规定的，因此受到领导的批评是正确合理的。另一方面，作为她的好朋友，我也能够理解她心中的委屈。因此我会去和她沟通交流，这种交流是以尊重领导权威和劝说同事干好本职工作为目的的。 我会选择一个合适的时间和地点与她进行坦诚的交流，让她可以心平气和的面对领导的批评，认识到自己的错误，并尽快转变思想，认真投入工作当中。首先，我会告诉她一个单位中按照规章制度办事的重要性，尤其是公务员队伍更是有纪律、有规章的，在未向领导请假的情况下，上班期间出去办私事是不对的；其次，我会帮她从领导的角度进行考虑，作为单位的管理者，必须要做好监督和管理，维护好单位的秩序，因此领导的批评是合理的，其实批评她也是为工作大局考虑，并
8、不是对她有看法，因此她应该正确对待领导的批评；第三，告诉她我们工作的目的是为人民服务，自己的工作并不是只做给领导看的，这也是锻炼和提升自己的过程，因此希望她迅速调整情绪，转变思想。 相信经过我和她的坦诚交流，她一定会重新振作起来，努力投入到工作当中。4.10 个大学生要到你们单位实习，领导让你负责这件事，你怎么安排?（分数：25.00）_正确答案：()解析：领导把大学生来单位实习的事情交给我，这体现了领导对我的信任，我一定认真对待、精心准备，有计划、有布置、有落实、有总结的把这项工作完成好。 我认为工作中要注意以下几个方面：首先，我会和单位的各部门负责人员做好沟通，提前了解他们需要实习生的人数
9、，以及对实习生的具体要求，了解清楚情况后以便进行实习生的分配；其次，我会和要来实习的大学生们进行一次会议，对他们讲清楚单位的规章制度、工作要求等内容，并和他们进行沟通，了解他们的实践经历、专业结构、性格特征、能力水平、专业特长等，然后对他们进行合理分配，争取做到物尽其才、人尽其用；第三，在他们开始实习后，抽出时间定期和他们进行交流沟通，了解他们在工作的过程中出现的不适应的状况，如心理问题、人际交往、工作的方式和效率等问题，然后对他们进行耐心的帮助和讲解，努力使他们在实习的期间，能够获取最大的进步；第四，在他们实习结束后，我会让他们每人提交一份实习心得，以此了解大家的实习收获和存在的问题，最后对实习生们进行欢送，并给予他们足够的支持和鼓励。 整个实习活动完成后，我会对这次工作做好总结，着重分析大学生在实习过程中出现的问题及解决的对策，形成书面材料后向领导汇报，并做好登记备案工作，为以后进行同类活动提供借鉴。
