1、初级会计实务（负债）历年真题试卷汇编 5及答案解析(总分：56.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题本类题共 20小题备选(总题数：5，分数：10.00)1.2016年 1月 1日，某企业向银行借入资金 600000元，期限为 6个月，年利率为 5，借款利息分月计提，季末交付，本金到期一次归还，下列各项中，2016 年 6月 30日，该企业交付借款利息的会计处理正确的是( )。(2017 年)（分数：2.00）A.借：财务费用 5000 应付利息 2500 贷：银行存款 7500B.借：财务费用 7500 贷：银行存款 7500C.借：应付利息 5000 贷：银行存款 5000D.借：
2、财务费用 2500 应付利息 5000 贷：银行存款 75002.企业开具银行承兑汇票到期而无力支付票款，应按该票据的账面余额贷记的会计科目是( )。(2017 年)（分数：2.00）A.应付账款B.其他货币资金C.短期借款D.其他应付款3.下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是( )(2016 年)（分数：2.00）A.应付经营租赁固定资产的租金B.应付供应商的货款C.应付给职工的薪酬D.应付供应商代垫的运杂费4.某企业为增值税一般纳税人。2015 年 12月 25日，向职工发放一批自产的空气净化器作为福利，该批产品售价为 10万元，生产成本为 75 万元，按计税价格计算的增值税销项
3、税额为 17 万元。不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为( )万元。(2016 年)（分数：2.00）A.75B.117C.10D.925.企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，下列各项中，关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是( )。(2017 年)（分数：2.00）A.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目B.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧科目C.借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目D.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。二、B多项选择题本类题共 15小题备选(总题数：3，分数：6.
4、00)6.下列各项中，引起“应付票据”科目金额发生增减变动的有( )(2016 年)（分数：2.00）A.开出商业承兑汇票购买原材料B.转销已到期无力支付票款的商业承兑汇票C.转销已到期无力支付票款的银行承兑汇票D.支付银行承兑汇票手续费7.下列各项中，工业企业应通过“其他应付款”科目核算的有( )。(2017 年)（分数：2.00）A.存出保证金B.应交纳的教育费附加C.应付经营租入设备的租金D.应付租入包装物的租金8.下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。(2015 年)（分数：2.00）A.提取的工会经费B.计提的职工住房公积金C.计提的职工医疗保险费D.确认的职工短期带
5、薪缺勤三、B判断题本类题共 10小题(总题数：5，分数：10.00)9.应付账款附有现金折扣条款的，应按照扣除现金折扣前的应付账款总额入账。( )(2014 年)（分数：2.00）A.正确B.错误10.企业向投资者宣告发放现金股利，应在宣告时确认为费用：( )(2016 年)（分数：2.00）A.正确B.错误11.企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )(2017 年)（分数：2.00）A.正确B.错误12.企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款( )(2016 年)（分数：2.0
6、0）A.正确B.错误13.企业代扣代缴的个人所得税，不通过“应交税费”科目进行核算。( )(2017 年)（分数：2.00）A.正确B.错误四、不定项选择题(总题数：3，分数：30.00)甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17，每月月初发放上月工资，2016 年 12月 1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为 33万元。该企业 2016年 12月发生职工薪酬业务如下：(1)5 日，结算上月应付职工薪酬 33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税 15 万元。代扣为职工垫付的房租 05 万元。实际发放职工薪酬 31万元。(2)31 日，企业以其生产的 M产品作为非货币性福利发放给车间生产人
7、员。该批产品不含税的市场售价为 50万元。实际生产成本为 40万元。(3)31 日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员 14万元。车间管理人员 5万元。企业行政管理人员 2万元。专设销售机构人员9万元。(4)31 日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 177 万元。计提本月住房公积金 885 万元。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 (答案中的金额单位用万元表示)(2017 年)（分数：10.00）(1).根据期初资料和资料(1)，下列各项中，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是( )。（分数：2.00）A.代扣个人所得税时： 借：其他应
8、付款 15 贷：应交税费一应交个人所得税 15B.代扣为职工垫付的房租时： 借：应付职工薪酬 05 贷：应收账款 05C.代扣个人所得税时： 借：应付职工薪酬 15 贷：应交税费一应交个人所得税 15D.代扣为职工垫付的房租时： 借：应付职工薪酬 05 贷：其他应收款 05(2).根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是( )。（分数：2.00）A.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬一非货币性福利”科目 50万元B.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目 50万元C.确认非货币性福利时，借记“生产成本”科目 585 万元D.发放非货币性福利时结转成
9、本，借记“主营业务成本”科目 585 万元(3).根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是( )。（分数：2.00）A.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目 9万元B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目 14万元C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目 7万元D.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目 30万元(4).根据资料(1)至(4)，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是( )。（分数：2.00）A.为职工代垫的房租不属于职工薪酬B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬D.计提的基本养老保险费属
10、于短期薪酬(5).根据期初资料和资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业 2016年 12月 31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是( )万元。（分数：2.00）A.5655B.10655C.9655D.11505某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17，该企业 2015年 12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为 286万元，12 月发生的有关职工薪酬的业务资料如下： (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税 6万元和个人负担的社会保险费 30万元，实发工资 250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬 300万(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬
11、)，其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员 30万元，企业行政管理人员 40万元，专设销售机构人员 20万元，该职工薪酬将于下月初支付。 (3)外购 200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价11 7元，其中含增值税 17元，款项以银行存款支付。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和 15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为 4万元和 8万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。(2016 年)（分数：10.00）(1).根据资料(1)，下列各项中，关于支付职工薪酬的
12、会计处理正确的是( )。（分数：2.00）A.借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 250B.借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 应交税费 6 其他应付款 30C.借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 其他应付款 36D.借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30(2).根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。（分数：2.00）A.车间管理人员薪酬 30万元计入管理费用B.企业行政管理人员薪酬 40万元计入管理费用C.直接生产产品人员薪酬 210万元计入生产成本D.专设销售机构人员薪酬 20万元计
13、入销售费用(3).根据资料(3)，下列各项中，关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是( )。（分数：2.00）A.借：应付职工薪酬 2 应交税费一应交增值税(进项税额) 034 贷：银行存款 234B.借：生产成本 234 贷：银行存款 234C.借：生产成本 234 贷：应付职工薪酬 234 借：应付职工薪酬 234 贷：库存商品 234D.借：生产成本 2 应交税费一应交增值税(进项税额) 034 贷：银行存款 234(4).根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是( )。（分数：2.00）A.借：生产成本 1 2 贷：应付职工薪酬 1 2B.借：其他应付款
14、 12 贷：应付职工薪酬 12C.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12D.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12(5).根据期初资料、资料(1)至(4)，该企业 12月末“应付职工薪酬”科目余额是( )万元。（分数：2.00）A.312B.314C.308D.300某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17，2014 年 8月份陔企业发生的有关职工薪酬的资料如下： (1)当月应付职工工资总额为 500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为 350万元，车间管理人员工资为 70万元，企业行政管理人员工资为 50万元，专设销售机构人员工资
15、为 30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”，本月企业应付职工工资总额为 500万元，扣回代垫的职工家属医药费 6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计 15万元，企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费为 60万元，基本医疗保险费为 50万元，其他保险费为 40万元以及住房公积金为 50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给 500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台 600元，每台成本为400元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。(20
16、15年)（分数：10.00）(1).根据资料(1)，不考虑其他因素，下列选项中正确的是( )。（分数：2.00）A.生产成本增加 350万元B.制造费用增加 70万元C.管理费用增加 50万元D.销售费用增加 30万元(2).根据资料(2)，下列分录中正确的是( )。（分数：2.00）A.扣回医药费时： 借：库存现金 6 贷：其他应收款 6B.代扣个人所得税时： 借：其他应收款 1 5 贷：应交税费一应交个人所得税 15C.支付工资薪金时： 借：应付职工薪酬 500 贷：银行存款 500D.支付工资薪金时： 借：应付职工薪酬 500 贷：银行存款 479 其他应收款 6 应交税费一应交个人所得
17、税 15(3).根据资料(3)，下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是( )。（分数：2.00）A.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利B.应贷记“应付职工薪酬一设定提存计划一基本养老保险费”科目 60万元C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬D.应贷记“应付职工薪酬一社会保险费一基本医疗保险费”科目 50万元(4).根据资料(4)，下列各项中，关于该企业会计处理结果正确的是( )。（分数：2.00）A.主营业务收入增加 30万元B.主营业务成本增加 20万元C.应付职工薪酬增加 351 万元D.生产成本增加 20万元(5).根据资料(1)至(4)，下列各项中，该企业“应付
18、职工薪酬”科目的贷方发生额是( )万元。（分数：2.00）A.7351B.7101C.500D.200初级会计实务（负债）历年真题试卷汇编 5答案解析(总分：56.00，做题时间：90 分钟)一、B单项选择题本类题共 20小题备选(总题数：5，分数：10.00)1.2016年 1月 1日，某企业向银行借入资金 600000元，期限为 6个月，年利率为 5，借款利息分月计提，季末交付，本金到期一次归还，下列各项中，2016 年 6月 30日，该企业交付借款利息的会计处理正确的是( )。(2017 年)（分数：2.00）A.借：财务费用 5000 应付利息 2500 贷：银行存款 7500B.借：
19、财务费用 7500 贷：银行存款 7500C.借：应付利息 5000 贷：银行存款 5000D.借：财务费用 2500 应付利息 5000 贷：银行存款 7500 解析：解析：借款利息分月计提，按季支付；20l 6 年 6月 30日支付利息时： 借：应付利息 5000 (600000 512 2) 财务费用 2500 (600000 512) 贷：银行存款 75002.企业开具银行承兑汇票到期而无力支付票款，应按该票据的账面余额贷记的会计科目是( )。(2017 年)（分数：2.00）A.应付账款B.其他货币资金C.短期借款 D.其他应付款解析：解析：企业开具银行承兑汇票到期而无力支付票款，应
20、将应付票据转入短期借款，会计分录为： 借：应付票据 贷：短期借款3.下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是( )(2016 年)（分数：2.00）A.应付经营租赁固定资产的租金 B.应付供应商的货款C.应付给职工的薪酬D.应付供应商代垫的运杂费解析：解析：选项 A计入其他应付款；选项 B计入应付账款；选项 C计入应付职工薪酬；选项 D计入应付账款。4.某企业为增值税一般纳税人。2015 年 12月 25日，向职工发放一批自产的空气净化器作为福利，该批产品售价为 10万元，生产成本为 75 万元，按计税价格计算的增值税销项税额为 17 万元。不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为
21、( )万元。(2016 年)（分数：2.00）A.75B.117 C.10D.92解析：解析：企业确认非货币性职工福利时进行账务处理为： 借：管理费用等 117 贷：应付职工薪酬 117 实际发放时： 借：应付职工薪酬 117 贷：主营业务收入 10 应交税费一应交增值税(销项税额) 17 借：主营业务成本 75 贷：库存商品 755.企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，下列各项中，关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是( )。(2017 年)（分数：2.00）A.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目B.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧科目C.借记“营业外支出“科目
22、，贷记“累计折旧”科目D.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。 解析：解析：企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，在计提折旧时： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：累计折旧二、B多项选择题本类题共 15小题备选(总题数：3，分数：6.00)6.下列各项中，引起“应付票据”科目金额发生增减变动的有( )(2016 年)（分数：2.00）A.开出商业承兑汇票购买原材料 B.转销已到期无力支付票款的商业承兑汇票 C.转销已到期无力支付票款的银行承兑汇票 D.支付银行承兑汇票手续费解析：解析：选项 A，增加“
23、应付票据”科目余额；选项 B、C，减少“应付票据”科目余额；选项 D，计入财务费用，不影响“应付票据”科目余额。7.下列各项中，工业企业应通过“其他应付款”科目核算的有( )。(2017 年)（分数：2.00）A.存出保证金B.应交纳的教育费附加C.应付经营租入设备的租金 D.应付租入包装物的租金 解析：解析：选项 A计入其他应收款；选项 B计入应交税费。8.下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。(2015 年)（分数：2.00）A.提取的工会经费 B.计提的职工住房公积金 C.计提的职工医疗保险费 D.确认的职工短期带薪缺勤 解析：三、B判断题本类题共 10小题(总题数：5，
24、分数：10.00)9.应付账款附有现金折扣条款的，应按照扣除现金折扣前的应付账款总额入账。( )(2014 年)（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：解析：现金折扣并不会影响应付账款的入账价值。10.企业向投资者宣告发放现金股利，应在宣告时确认为费用：( )(2016 年)（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：企业向投资者宣告发放现金股利时，借记“利润分配”科目，贷记“应付股利”科目，不确认为费用。11.企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )(2017 年)（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：企业应当在职工
25、提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。12.企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为其他应付款( )(2016 年)（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金。应确认为应付职工薪酬13.企业代扣代缴的个人所得税，不通过“应交税费”科目进行核算。( )(2017 年)（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：企业代扣代缴的个人所得税，通过“应交税费一应交个人所得税”科目进行核算。四、不定项选择题(总题数：3，分数：30.00)
26、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17，每月月初发放上月工资，2016 年 12月 1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为 33万元。该企业 2016年 12月发生职工薪酬业务如下：(1)5 日，结算上月应付职工薪酬 33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税 15 万元。代扣为职工垫付的房租 05 万元。实际发放职工薪酬 31万元。(2)31 日，企业以其生产的 M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50万元。实际生产成本为 40万元。(3)31 日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员 14万元。车间管理人员 5万元。企业行政管理人员 2万元。专
27、设销售机构人员9万元。(4)31 日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 177 万元。计提本月住房公积金 885 万元。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 (答案中的金额单位用万元表示)(2017 年)（分数：10.00）(1).根据期初资料和资料(1)，下列各项中，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是( )。（分数：2.00）A.代扣个人所得税时： 借：其他应付款 15 贷：应交税费一应交个人所得税 15B.代扣为职工垫付的房租时： 借：应付职工薪酬 05 贷：应收账款 05C.代扣个人所得税时： 借：应付职工薪酬 15 贷：应交税费一应交个人
28、所得税 15 D.代扣为职工垫付的房租时： 借：应付职工薪酬 05 贷：其他应收款 05 解析：解析：企业代扣代交个人所得税时应编制的会计分录为： 借：应付职工薪酬 15 贷：应交税费一应交个人所得税 15 为职工垫付房租时： 借：其他应收款 05 贷：银行存款 05 所以代扣为职工垫付的房租时： 借：应付职工薪酬 05 贷：其他应收款 05(2).根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是( )。（分数：2.00）A.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬一非货币性福利”科目 50万元B.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目 50万元 C.确认非货币
29、性福利时，借记“生产成本”科目 585 万元 D.发放非货币性福利时结转成本，借记“主营业务成本”科目 585 万元解析：解析：根据资料(2)，相关的会计处理如下： 借：生产成本 585 贷：应付职工薪酬一非货币性福利 585 借：应付职工薪酬一非货币性福利 585 贷：主营业务收入 50 应交税费一应交增值税(销项税额) 85 借：主营业务成本 40 贷：库存商品 40(3).根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是( )。（分数：2.00）A.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目 9万元 B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目 14万元 C.车间管理人员
30、和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目 7万元D.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目 30万元 解析：解析：根据资料(3)，相关的会计处理如下： 借：生产成本 14 制造费用 5 管理费用 2 销售费用 9 贷：应付职工薪酬 30(4).根据资料(1)至(4)，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是( )。（分数：2.00）A.为职工代垫的房租不属于职工薪酬 B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬解析：解析：选项 B，计提的住房公积金属于短期薪酬；选项 D，计提的养老保险属于离职后福利。(5).根据期初资料和
31、资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业 2016年 12月 31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是( )万元。（分数：2.00）A.5655 B.10655C.9655D.11505解析：解析：“应付职工薪酬”项目的期末余额=33(期初)一 33(资料 1)+585585(资料 2)+(14+5+2+9)(资料 3)+(177+885) (资料 4)=5655(万元)。某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17，该企业 2015年 12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为 286万元，12 月发生的有关职工薪酬的业务资料如下： (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定
32、代扣代缴职工个人所得税 6万元和个人负担的社会保险费 30万元，实发工资 250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬 300万(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员 30万元，企业行政管理人员 40万元，专设销售机构人员 20万元，该职工薪酬将于下月初支付。 (3)外购 200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价11 7元，其中含增值税 17元，款项以银行存款支付。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和 15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为 4万元和 8万元。 要求：根据上述
33、资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。(2016 年)（分数：10.00）(1).根据资料(1)，下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是( )。（分数：2.00）A.借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 250B.借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 应交税费 6 其他应付款 30 C.借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 其他应付款 36D.借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30解析：解析：支付职工工资时： 借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 应交税费一应交个人所得税 6 其他应
34、付款 30(2).根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。（分数：2.00）A.车间管理人员薪酬 30万元计入管理费用B.企业行政管理人员薪酬 40万元计入管理费用 C.直接生产产品人员薪酬 210万元计入生产成本 D.专设销售机构人员薪酬 20万元计入销售费用 解析：解析：分配本月货币性职工薪酬的账务处理如下： 借：生产成本 210 制造费用 30 管理费用 40 销售费用 20 贷：应付职工薪酬 300(3).根据资料(3)，下列各项中，关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是( )。（分数：2.00）A.借：应付职工薪酬 2 应交税费一应交增值税(进
35、项税额) 034 贷：银行存款 234B.借：生产成本 234 贷：银行存款 234C.借：生产成本 234 贷：应付职工薪酬 234 借：应付职工薪酬 234 贷：库存商品 234 D.借：生产成本 2 应交税费一应交增值税(进项税额) 034 贷：银行存款 234解析：解析：将外购货物用于职工福利，增值税进项税额不得抵扣。计提职工福利时： 借：生产成本 234 贷：应付职工薪酬 234 实际发放时： 借：应付职工薪酬 234 贷：库存商品 234(4).根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是( )。（分数：2.00）A.借：生产成本 1 2 贷：应付职工薪酬
36、 1 2B.借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12C.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12 D.借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12解析：解析：计提累积带薪缺勤： 借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12(5).根据期初资料、资料(1)至(4)，该企业 12月末“应付职工薪酬”科目余额是( )万元。（分数：2.00）A.312 B.314C.308D.300解析：解析：该企业 12月末“应付职工薪酬”科目余额=286(期初)一 286(资料 1)+300(资料 2)+234-234(资料 3)+12(资料 4)=312(万元)。某家电企业为
37、增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17，2014 年 8月份陔企业发生的有关职工薪酬的资料如下： (1)当月应付职工工资总额为 500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为 350万元，车间管理人员工资为 70万元，企业行政管理人员工资为 50万元，专设销售机构人员工资为 30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”，本月企业应付职工工资总额为 500万元，扣回代垫的职工家属医药费 6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计 15万元，企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费为 60万元，基本医疗保险费为 5
38、0万元，其他保险费为 40万元以及住房公积金为 50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给 500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台 600元，每台成本为400元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。(2015年)（分数：10.00）(1).根据资料(1)，不考虑其他因素，下列选项中正确的是( )。（分数：2.00）A.生产成本增加 350万元 B.制造费用增加 70万元 C.管理费用增加 50万元 D.销售费用增加 30万元 解析：解析：生产工人工资计入生产成本，车间管理人员工资计入制造费用，企业行政管理人员
39、工资计入管理费用，专设销售机构人员工资计入销售费用，选项 ABCD均正确。(2).根据资料(2)，下列分录中正确的是( )。（分数：2.00）A.扣回医药费时： 借：库存现金 6 贷：其他应收款 6B.代扣个人所得税时： 借：其他应收款 1 5 贷：应交税费一应交个人所得税 15C.支付工资薪金时： 借：应付职工薪酬 500 贷：银行存款 500D.支付工资薪金时： 借：应付职工薪酬 500 贷：银行存款 479 其他应收款 6 应交税费一应交个人所得税 15 解析：解析：扣回代垫的职工家属医药费： 借：应付职工薪酬 6 贷：其他应收款 6 代扣代缴个人所得税： 借：应付职工薪酬 15 贷：应
40、交税费一应交个人所得税 15 支付应付职工薪酬： 借：应付职工薪酬 479 贷：银行存款 479(3).根据资料(3)，下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是( )。（分数：2.00）A.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利 B.应贷记“应付职工薪酬一设定提存计划一基本养老保险费”科目 60万元 C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 D.应贷记“应付职工薪酬一社会保险费一基本医疗保险费”科目 50万元 解析：解析：企业计提的基本养老保险费属于离职后福利，计提时应贷记“应付职工薪酬一设定提存计划一基本养老保险费”科目 60万元，选项 AB正确；企业计提的基本医疗保险费属于短
41、期薪酬，计提时应贷记“应付职工薪酬一社会保险费一基本医疗保险费”科目 50万元，选项 CD正确。(4).根据资料(4)，下列各项中，关于该企业会计处理结果正确的是( )。（分数：2.00）A.主营业务收入增加 30万元 B.主营业务成本增加 20万元 C.应付职工薪酬增加 351 万元D.生产成本增加 20万元解析：解析：企业以自产产品作为职工福利： 借：生产成本 351 贷：应付职丁薪酬 351 借：应付职工薪酬 351 贷：主营业务收入 30 应交税费一应交增值税(销项税额) 51 借：主营业务成本 20 贷：库存商品 20(5).根据资料(1)至(4)，下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是( )万元。（分数：2.00）A.7351 B.7101C.500D.200解析：解析：“应付职工薪酬”科目的贷方发生额=500+60+50+40+50+351=7351(万元)。
