1、创意提案改善制度目的第一条 为启发全体员工的想像力，集结个人的智慧与经验，提出有利于本公司生产的改善及业务的发展，以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气，特制定本办法。范围第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。（一）各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。（二）有关机器设备、维护保养的改善。（三）有关提高原料的使用效率，改用替代品原料，节约能源等。（四）新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。（五）废料、废弃能源的回收利用。（六）促进作业安全，预防灾害发生等。第三条 提案内容如属于下列各项范围，为不适当的提案不予受理
2、：（一）攻击团体或个人的提案。（二）诉苦或要求改善待遇者。（三）与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。（四）与专利法抵触者。提案 第四条 提案人或单位，应填写规定的提案表必要时另加书面或图表说明、投入提案箱，每周六开箱一次。审查第五条 审查组织（一）各厂成立“提案审查小组”由有关主管组成。（二）公司成立“提案审查委员会”由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。 第六条 审查程序（一）各提案表均须先经各厂提案“审查小组”初审并经评分通过后，始可汇报“提案审查委员会” 。 （公司各部门提案经送委员会）（二） “提案审查委员会”每月视提案需要，以召开 12 次委员会，审查核定各小组汇送的提案表及
3、评分表，必要时并请提案人或有关人员列席说明。第七条 审查准则（一）提案审查项目及配合1动机 202创造性 153可行性 254回收期投资 30%5应用范围 10%（二）成果审查项目及配合1动机 152创造性 203努力程度 154投资收回期 255同效益 25处理 第八条 采用的提案：交由有关部门实施，除通知原提案人外，并予列管及实施成效检查。第九条 不采用的提案：将原件发还原提案人。第十条 保留的提案：须经较长时间考虑者，先将保留理由通知原提案人（一般系每期限以三个月为限，但经委员会同意可延长至六个月） 。第十一条 成果检查（一）实施的提案、各实施部门，应认真执行，每月应填具成果报告表呈直属
4、主管核定后，转呈各厂“提案审查小组”经三个月的考核，并予评分后，再呈提案审查委员会。（二） “提案审查委员会”依“审查小组”所报的成果报告表及评分表详作审查核定。 奖励 第十二条 提案奖励：改善提原因“审查委员会”评定，凡采用者发给 12006000 元的提案奖金，未采用者发给 50 元的奖金。第十三条 成果奖励：“审查委员会”依提案改善成果评分表，可核给 50010000 元的奖金。第十四条 特殊奖励：提案采用实施后，经定期追踪效益，成果显著绩效卓越者，由委员会核计实际效益后，报请核发20000100000 元的奖金。第十五条 团体特别奖：以科为单位，六个月内，每人平均有采用四件提案以上发给前三名特别奖：第一名：锦旗及奖金 5000 元第二名：锦旗及奖金 3000 元第三名：锦旗及奖金 2000 元附则 第十六条 提案内容如涉及国家专利法者，其权益属本公司所有。第十七条 本办法经呈董事长核定后，公布实施，修改时亦同。
