[考研类试卷]管理类专业学位联考综合能力(作文)模拟试卷3及答案与解析.doc

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1、管理类专业学位联考综合能力(作文)模拟试卷 3 及答案与解析一、论证有效性分析1 认真阅读下面材料,仔细分析,联系现实生活,看能引出何种观点,然后任选一个角度,写一篇 700 字左右的论说文,题目自拟。有一句格言说:“ 谦虚与怀疑是富有的淘金者的左手和右手,作为一个富有的淘金者,不仅要用他的左手,也要用他的右手。”二、论说文2 在一亿年前,地球展开了一场声势浩大的造山运动。这项运动使得气候骤冷骤热。也正是大约在这个时候,恐龙从地球上消失了,而小小的蜥蜴却幸运地生存了下来。是什么原因导致了它们二者命运之间的天壤之别?恐龙和蜥蜴属于动物学分类中的同一科目,但它们身体大小相差悬殊。恐龙由于身体过于庞

2、大,很难找到合适的藏身之地和所需要的大量食物,而蜥蜴由于身体小巧,行动灵活,比较容易找到自己足以存活的少量食物,并且当气候变化时,它也很容易找到一个石缝躲藏起来。“恐龙效应 ”告诉我们,生命力不是以个头来衡量的,朝更“大”规模方向的发展,既不是经济的,也不是历史的法则。企业越是庞大,越容易导致沟通和运作的困难。由于沟通和运作的失灵,这样的企业最终只能是一盘散沙,无法避免被淘汰的命运。另外,在面对危险的时候,由于机构庞大而难以掉头。所以,将来企业发展的总体趋势必将是蜥蜴型的小企业。管理类专业学位联考综合能力(作文)模拟试卷 3 答案与解析一、论证有效性分析1 【正确答案】 要富有谦虚与怀疑精神有

3、一句格言说:“ 谦虚与怀疑是富有的淘金者的左手和右手,作为一个富有的淘金者,不仅要用他的左手,也要用他的右手”。这句格言十分精妙!它告诉人们:一个人要想有所成就,一要有谦逊的品德,二要有进取的怀疑精神。“谦虚使人进步,骄傲使人落后。” 这是社会上广为流传的一句名言。翻开历史,我们不难看出有多少志士仁人、文人墨客,由于谦虚而在事业上有所成就,永载史册,又有多少人由于骄傲而悔恨终生。三国时期,刘备为了恢复汉室,竟三顾诸葛亮的茅庐。他不因诸葛亮位卑而倨傲,而是降低自己的身份,一次又一次地去拜访。诸葛亮终感其诚,答应为他奔走效劳。而与此相反,李自成率领的农民起义军为了推翻明王朝的统治,曾转战南北,历经

4、了 10 余年才攻进北京,推翻了明朝的统治。他们自认为天下已经得到,就放松了警惕而骄傲起来,致使清军入关,终以失败宣告结束。李自成几十年的心血也毁于一旦。因而,我们在现实生活中不要因为别人不如自己,而轻视别人。古语云:“ 三人行则必有我师焉。 ”人各有长处,我们应向别人请教,取他人之长补自己之短。作为一个富有的淘金者,一个有成就的人,不仅要有谦逊的品德,更要有怀疑的精神。试想,如果地质学家李四光对苏联专家的“中国贫油论” 唯唯诺诺,那么这将造成一个多大的悲剧!值得庆幸的是,李四光既用他谦逊的左手求得了真知,又用他怀疑的右手举起标异的旗帜,借助自己渊博的学识针锋相对地与“贫油论”“干”了一仗。他

5、的怀疑,最终引出了中国大地下早已沸腾不已的油源。正是由于这种怀疑精神,不仅摘掉了“ 中国贫油 ”的帽子。也使中国人提出的陆相生油理论和李四光创立的地质力学理论得到了最有力的证明。为中国石油工业建立了不朽的功勋。当然,怀疑精神也一定要以谦虚为前提,否则,见到别人的论点、学说和传闻,不有分辨,心里起疑,最终只能导致的仍是井底之蛙的悲剧。试想,李四光若心气高傲,不能够做到脚踏实地,光凭一股爱国热情又怎么说服他人,进而发现了大庆、胜利、大港、华北、江汉等油田呢?因而,我们青年人也要向淘金者一样用“谦虚” 的左手,挖取来带金的泥沙;用“怀疑”的右手,筛去无用的泥沙,淘出灿烂的纯金,甚至,把它打造成光芒四

6、射、无与伦比的首饰、金器。可见,谦虚和怀疑精神是一套组合拳。当人们很自然地一起运用它们的时候,将会寻觅另一片晴天。【试题解析】 审题立意解析本题是供材料自拟题作文,材料是一句格言,含有深刻的寓意。审题先要弄清楚命题寓意。格言中说“谦虚与怀疑是富有的淘金者的左手和右手”,“谦虚”指的是一个成功的人一定要有谦逊的品德,“怀疑”是指要有一种怀疑精神。把这二者说成是人的左手和右手,就说明了这两种品德对于一个人取得成功的重要性。所以,本文在立意时最好二者兼谈,不要只偏重一方。二、论说文2 【正确答案】 变小才是企业发展的必然趋势?通过“恐龙效应 ”来简单类比企业经营行为,推出蜥蜴型小企业较之于大企业更加

7、符合企业发展需要,甚至最终得出了“将来企业发展的总体趋势必将是蜥蜴型的小企业”这样难以置信的结论,不仅论证方式有待考量,其逻辑推理也存在诸多漏洞。第一,文中所说的“ 恐龙效应 ”只是一亿年前偶然发生的一次巨大的地质变化,和企业经营所处的复杂环境不具可比性。况且企业经营也并非根据自身体积大小找藏身之所及食物那么简单。这一错误从整体上削弱了该论证的有效性。第二,生命力固然不是以个头大小来衡量,但是并不能由此就得出“朝更大规模方向发展是不经济的,也不是历史的法则”这一论断。大规模的企业生命力不一定强,小规模就一定强吗?而“ 更大规模”是多大规模,以何标准来衡量规模大小也尚不明确。这些问题都会影响到结

8、论的可信度。第三,文中所言“ 企业越是庞大,越容易导致沟通和运作的困难” 有一定道理,但是否所有的大企业都只能是一盘散沙,最终导致被淘汰的命运呢?答案显然是否定的,否则社会上就没有大企业存在了。事实上,企业若经营有方,管理得当,更容易使用现代化的通讯和沟通工具而进行有效沟通,从而使运作通畅。像蓝色巨人IBM,因为网络应用的发达和管理效率高明而始终立于世界 500 强的前列。最后,文中所述“ 在面对危险时,由于机构庞大而难以掉头” 的论断也有失偏颇。大企业如果经营战略正确,抗风险能力明显会优于小企业,提前规避风险的能力更强,也就更可能在面临危机时昂首前行。综上所述,该论证存在着种种逻辑错误,严重

9、地削弱了结论的可信度,推论过程有待商榷,其论证结果是无效的。【试题解析】 逻辑问题解析本题题干论证中存在以下逻辑漏洞,供参考:(1)“恐龙效应 ”只是一亿年前地球一次偶然的、大的地壳变化(造山运动)形成的特殊现象,并不具有普遍性。以此来类比企业经营规律是不恰当的。(2)“生命力不是以个头来衡量”的前提正确,但由此推断出“朝更大规模方向的发展,既不经济,也不是历史的法则”过于片面。(3)“企业越庞大,越容易导致沟通和运作的困难”这一前提也是成立的,但并不能由此就断定“沟通和运作就会失灵”,并由此进而推断出“大企业最终只能是一盘散沙”,“无法避免被淘汰的结局”也是难以让人信服的。(4)“面对危险的时候,由于机构庞大而难以掉头”的推断也是难以成立的,遇到困难就掉头并非大企业唯一的选择,反而是中小企业更有可能选择的策略。(5)企业发展的趋势是多元的,既有大企业的强势发展地位,也有中小企业生存的空间,不可能只有小企业才能幸运生存,材料中的结论“将来企业发展的总体趋势必将是蜥蜴型的小企业”过于武断,显然是站不住脚的。(6)材料中提及的企业大小概念不清,大小的标准是什么,是按员工数量、办公面积、分公司多少,还是年利润等因素来衡量,有待明确。

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