1、企业法律顾问（企业管理知识）模拟试卷 79 及答案与解析一、单项选择题每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。1 最早实行金本位制的是( )。（A）美国（B）英国（C）法国（D）德国2 企业人力资源管理的内容除了规划、职务分析培训等以外，还有( )。（A）监督与控制（B）招聘与选拔（C）监管与奖励（D）使用与奖励3 最能反映经理意图，并起到信号作用的股利政策是( )。（A）零股利（B）固定股利支付率（C）剩余股利政策（D）固定股利政策4 对商品的进口数量设置一个上限，达到上限后即不允许进口的制度是（ ）。（A）关税配额（B）绝对配额（C）自动配额（D）许可证制5 可转换债券属于（
2、 ）。（A）远期合同（B）结构化产品（C）混合融资证券（D）期货合同6 企业产品项目的总和是（ ）。（A）产品组合的广度（B）产品组合的宽度（C）产品组合的长度（D）产品组合的深度7 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（ ）。（A）0.9（B） 0.8（C） 0.7（D）0.68 由“(1-所有者权益总额/ 资产总额)”这一公式计算所得的财务指标是： ( )。（A）负债比率（B）所有者权益报酬率（C）总资产报酬率（D）总资产周转率9 在资产负债表上，所有者权益可分为四项，下列不属于这四项之一的是：( )。（A）实收资本（B）资本公积（C）盈余公积金（D）应付账款 10 下列关于信息沟
3、通作用的论述，错误的是：( )。（A）提高管理者决策能力（B）提高单位的知名度（C）解决冲突、协调组织行动（D）有效沟通可以促进组织效率提高和组织变革及创新11 下列关于债券筹资的缺点说法错误的是：( )。（A）财务风险大（B）限制条件多（C）筹资数量有限（D）发行成本高12 下列哪一项不是海运提单的作用? ( ) 。（A）货物收据（B）物权凭证（C）运输契约的证明（D）流通证券13 下列关于市场营销观念说法错误的是：( )。（A）生产观念“ 企业能生产什么，就销售什么”（B）产品观念“只要产品好，自然有人要”（C）推销观念“我推销什么，顾客就买什么”（D）社会营销观念“哪里有消费者的需要，哪
4、里就有我们的机会”14 整体顾客成本是为购买该产品或服务时付出的全部代价，下列不属于整体顾客成本的是：( ) 。（A）机会成本（B）体力成本（C）精力成本（D）时间成本15 下列说法属于对货币的本质的界定的是：( )。（A）固定充当一般等价物的特殊商品（B）价值尺度和流通手段的统一（C）货币是核算社会必要劳动的工具（D）货币是隐藏在物后面的人与人之间的关系16 资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，从资产负债表上，我们能获得的信息是：( ) 。（A）为利润分配提供依据（B）企业的长期偿债能力和资本结构（C）预测企业未来的现金流量（D）评价企业的经营成果和盈利能力 17 在工商谈判准
5、备过程中，( )是整个准备工作中最基本、最重要的工作。（A）信息准备（B）知己知彼的分析（C）挑选谈判人员（D）模拟谈判18 下列有关海上损失说法错误的是： ( )。（A）就货物损失程度而言，海上损失可分为全部损失与部分损失（B）就货物损失的性质而言，海损又可分为共同海损和单独海损（C）凡不属于实际全损和推定全损的损失为部分损失（D）实际全损也称商业全损19 企业将整体市场作为目标市场，推出一种商品，实施一种营销组合，以满足整体市场某种共同需要的目标市场策略是( )。（A）集中性目标市场策略（B）聚焦战略（C）无差异性目标市场策略（D）总成本领先战略20 现代企业制度是我国企业改革的方向，(
6、)是现代企业制度的特征。（A）产权明晰、权责明确、管理科学、分配公平（B）产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学（C）市场机制、政企分开、管理科学、分配公平（D）市场机制、产权明晰、政企分开、管理科学21 在宏观经济管理中，计划起战略性、调节性、政策性作用，一般多运用( )。（A）高层计划的形式（B）综合计划的形式（C）指令性计划的形式（D）指导性计划的形式22 ( )是立足于国内生产的国际营销方式。（A）许可证贸易（B）国际合资经营（C）在国外装配生产（D）间接出口23 确定达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是( )。（A）战术决策（B）战略决策（C）常规决策（D）非常规决策2
7、4 下列有关组织结构的影响因素的表述不正确的是( )。（A）如果一个企业需要及时对其经营所在地的市场变化做出灵活反应，企业可能会采用分权式结构来实现更大的灵活性（B）稳定的环境允许企业采用较为严格的、常规的组织结构；而不断变化和不确定性的环境要求企业采用更为灵活的、可调整的组织结构（C）技能熟练的、独立的专业人员通常要求采用分权式的组织结构并要求更大的自主权（D）企业的规模与组织结构无关25 在实施财务监督时，以会计凭证、账簿、报表等会计资料为对象进行检查的方法被称为( )。（A）财务检查（B）财务分析（C）实物检查（D）现场调查26 下列关于产品的叙述中，( )是正确的。（A）广义的产品即指
8、向市场提供的，能满足人们某种需要和利益的物质产品（B）物质产品主要包括产品的实体及其品质、特色、式样、品牌和包装，它们能满足顾客对使用价值的需要（C）物质产品能够给顾客带来利益和心理上的满足和信任感，能满足人们精神及心理上的需要（D）产品都是有形的、物质形态的27 狭义的新产品概念是指在一定地域内从未试制生产过的、具有一定( )的产品。（A）先进性和实用性（B）独创性和新品质（C）实用性和灵活性（D）先进性和新颖性28 技术是国际性的，国际标准代表了许多先进技术，采用和推广国际标准，是世界上一项重要的( ) 。（A）技术转让（B）技术交流 （C）情报活动（D）标准化技术29 美国一家公司针对大
9、型化妆品公司忽略黑人公众产品偏好的特点，通过生产、销售适用于黑人消费者的护发及化妆用品，获得了成功。它是运用( )。（A）产品线重点集中战略（B）顾客重点集中战略（C）地区重点集中战略（D）低占有率重点集中战略30 企业最基本的社会责任是( )。（A）提供货真价实的产品（B）提供最低价格的产品（C）提供最高档的产品（D）提供及时的产品广告信息31 在保健品和化妆品产业中，( )往往是最重要的进入壁垒。（A）产品差别化（B）规模经济（C）销售渠道（D）资本需求32 过程调整中，提高工具、工装的精度可以( )。（A）减少工序中心偏移量（B）增大工序中心偏移量（C）减少标准偏差（D）增大公差范围33
10、 劣势工商淡判策略的墓本要领是( )。（A）充分运用、发挥自己的谈判力（B）不卑不亢，在平等相待的基础上，以我所长，制彼所短（C）诚信待人，在自己的弱势上多做些让步，以换取对方在弱势项目上的让步（D）削弱对方的优势，改变自己的劣势，竭力扬长避短，尽量减少让步34 下列哪项不是决策的基本要素( )。（A）既定目标（B）种可以相互替代的方案（C）分的信息（D）矛盾性意见35 追随战略属于哪种企业的竞争战略?( )（A）主导地位上企业的竞争战略（B）前沿地位上企业的竞争战略（C）衰落地位上企业的竞争战略（D）垂危地位上企业的竞争战略36 企业在增加对国家贡献和满足顾客需要的前提下，增加企业收益和经营
11、者、劳动者收入的目标是指( ) 。（A）效益性目标（B）利益性目标（C）市场责任目标（D）生产率目标37 美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈提出的 ( )理论，围绕“人的本性” 来论述人类行为规律及其对管理的影响。（A）不成熟成熟（B） XY（C）团体行为（D）组织行为38 企业必须高度重视技术创新的风险防范，建立( )是企业技术创新风险防范的基础。（A）技术创新风险控制系统（B）技术创新风险预警系统（C）技术创新补救系统（D）技术创新评价系统39 某种活动是企业利用多种信息载体，与目标市场进行沟通的传播活动，包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等，该活动是( )。（A）产品（B）定价（C）促销
12、（D）分销40 企业在行业竞争中所处的地位不同，采取的竞争战略也有所不同。在行业竞争中占主导地位的企业不宜采取的竞争战略是（ ）。(2008 年单项选择第 10 题)（A）袭击战略（B）进攻战略（C）放弃战略（D）维持战略二、多项选择题每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分。41 根据衍生金融工具产品形态，可以分为( )。（A）远期（B）期货（C）期权（D）掉期42 企业作为生产力组织形式和商品经济的基本单位来分析，其技术和组织特征是( )。（A）企业是从事生产、流通、服务等活动的经济组织，它聚集
13、一定数量的劳动者，为共同的生产目的组成特殊的生产经营体系（B）企业通过交换生产经营的成果，与消费者或其他生产单位发生经济联系，满足一定的社会需要，同时获得盈利（C）企业具有独立的经济利益，企业为了自身的发展，为了获得更多、更大的利益，主动积极地发展自己的生产力（D）企业是社会经济力量的基础，企业生产力的总和构成社会生产力43 下列选项中，属于企业实行多元化战略的外部动因的有( )。（A）可供挖掘的外部资源潜力大（B）原有产品需求增长率停滞或下降（C）原有产品市场集中程度高（D）技术发展迅速，市场产品更新换代快44 下列选项中，关于( )问题的决策属于长期决策。（A）人力资源开发（B）物资储备（
14、C）投资方向选择（D）资金分配45 劳动管理的原则包括( )。（A）经济性原则（B）竞争原则（C）科学性原则（D）法制原则（E）合理性原则46 商务谈判涉及技术、经济、政治诸多方面，因此必须做好谈判的各种准备，在信息准备的背景调查中，应当坚持的原则是（ ）。（A）可靠性（B）可比性（C）互换性（D）全面性47 资产负债表是反映企业在会计期末财务状况的报表，通过资产负债表可以了解企业的( ) 。（A）资产结构（B）资产流动性（C）资金来源（D）现金流量48 违反会计制度的规定必须承担法律责任，违法者应承担的责任有( )。（A）由县级以上人民政府财政部门责令其限期改正，同时可以对单位并处 3000
15、元以上 50000 元以下的罚款（B）属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或有关单位给予行政处分（C）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处 2000 元以上 20000 元以下的罚款（D）会计人员有上述所列行为之一，情节严重的，由县级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书（E）法律法规规定的其他情形49 小李是甲公司的员工，2009 年 3 月严重违反甲公司的规章制度，为此，甲公司通知小李立即解除劳动合同，关于甲公司行为的下列表述中，正确的是（ ）。（A）甲公司立即解除劳动合同是合法的（B）甲公司立即解除劳动合同是违法的（C）甲公司应当向小李支付经济补偿金（D）甲公司不应当向小
16、李支付经济补偿金50 过分集权的弊端包括( )。（A）降低决策的质量（B）降低组织的适应能力（C）缺少凝聚力（D）降低组织成员的工作热情51 信用证支付方式是随着国际贸易的发展，在银行与金融机构参与国际贸易结算的过程中逐步形成的。关于信用证描述正确的是( )。（A）信用证是一种银行开立的有条件的承诺付款的书面文件（B）信用证付款是一种银行信用（C）信用证不独立于合同之外（D）信用证项下付款是一种单据的买卖 52 企业并购包括哪些形式?( ) 。（A）兼并（B）收购（C）合并（D）新设53 对赌协议就是收购方(包括投资方)与出让方(包括融资方)在达成并购(或者融资)协议时，对于未来不确定的情况进
17、行一种约定。下列说法正确的是：( )。（A）对赌协议实际上就是期权的一种形式（B）通过条款的设计，对赌协议可以有效保护投资人利益（C）对赌协议实际上是一种财务工具（D）对赌协议产生的根源在于企业未来经营方式的不确定性 54 根据劳动合同法的有关规定，下列关于试用期说法错误的是：( )。（A）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（B）劳动合同的期限从试用期满开始计算（C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期不得超过三个月（D）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新
18、订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月55 经济组织若要成为法人企业，必须同时具备以下( )法律特征。（A）拥有独立支配的财产（B）企业员工必须有明确的岗位责任（C）依法成立（D）以自己的名义进行生产经营活动并承担法律责任56 工资保障是维护劳动者基本生活的法定制度和措施，它主要包括( )。（A）工资支付保障（B）最低工资保障（C）基本医疗保障（D）失业保险57 劳动合同期限是劳动合同的必备条款，一般分为( )。（A）固定期限（B）无固定期限（C）沉淀期限（D）以完全一定工作为期限58 谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用( )几个公式来衡量。（A）社会效益比率=己方知名
19、度提高率 /谈判成本损失率100%.（B）社会效益比率= 好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量 100%.（C）社会效益比率= 己方知名度提高率/谈判费用的增长量 100%.（D）社会效益比率=己方美誉度提高率 /谈判费用的增长量100%.59 为把物价涨幅降下来，政府通常可选择的货币政策工具有（ ）。(2011 年多项选择第 43 题)（A）提高法定存款准备金率（B）降低再贴现率（C）扩大央票发行规模（D）提高基准利率60 质量认证制度的内容包括( )。（A）认证机构认可（B）产品质量认证（C）消费者认可（D）质量体系认证61 工作分析是人力资源管理的基础，当( )时，一般需要做工作分析。
20、（A）工作环境变化（B）新组织建立（C）工作性质发生变化（D）新的职位产生62 下列属于商业银行负债的有( )。（A）活期存款（B）购入的央行债券（C）外币存款（D）对中央银行的负债63 下列属于内生经济周期理论的是( )。（A）乘数一加速模（B）创新经济周期理论（C）投资过度理论（D）消费不足理论64 下列指标中，能够反映企业盈利能力的有( )。（A）利息保障倍数（B）资产报酬率（C）总资产周转率（D）营业利润率65 下列属于价格指数的是( )。（A）GDP（B） PPI（C） CPI（D）GNP66 人力资源管理的职能包括( )。（A）培养（B）保持和激励（C）评价与调整（D）开发67 下
21、列关于国际货物运输的说法中，不正确的有( )。（A）班轮运输的航线、挂港、船期、运价比较固定（B）班轮运货的港口装卸费由托运方负担（C）班轮运费包括基本运费、附加费、装卸费（D）租船通常是指包租整船方式，小宗货物一般都采用租船运输68 下列关于劳动合同解除的说法中，正确的有( )。（A）在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同（B）预告解雇情况下，用人单位须提前 30 日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者 1 个月工资（C）当用人单位破产重整期间，可直接裁员（D）在用人单位患有职业病的劳动者也可以被单方解除劳动合同69 下列薪酬类型中，属于绩效工资的有（ ）(2008 年
22、多项选择第 50 题)。（A）技能工资（B）浮动工资（C）红利（D）奖金70 除产品成本外，影响产品定价的主要因素还包括（ ）。(2011 年多项选择第52 题)（A）市场供求（B）需求弹性（C）原料价格（D）竞争状况71 F 企业是生产专业电气开关设备的公司，产品生产多年已处于成熟期，产品市场份额为 10%.，在该行业中位于前三名的企业市场份额分别为：A 企业 30%.，B企业 27%.，C 企业 20%.，该行业市场稳定，但竞争也十分激烈，特别是 A 企业为维持现有地位，对任何其他竞争对手的进攻都会做出迅速而有力的反应。F 企业知道这些情况，采取尽量维护现有市场的做法，针对专业电气开关设备
23、市场对售后服务的要求，主动与客户建立起了结构性关系，使客户对企业的服务形成无法通过其他途径弥补的依赖。通过这种做法，F 企业以优质的客户服务，获得了客户的认同，也维持了现有的市场。请分析案例，并回答下列问题：71 F 企业的相对市场占有率为 ( )。（A）10%. （B） 33.3%. （C） 17.6%. （D）11.4%. 72 F 企业在做竞争者分析时，可以认为 A 企业是( )型竞争者。（A）从容不迫（B）选择（C）凶猛（D）随机73 在产品的成熟期，F 企业实行的是 ( )型策略。（A）进攻（B）防守（C）撤退（D）反击74 企业在维持现有市场上，实行了 ( )级关系营销。（A）一（
24、B）二（C）三（D）四74 A 公司 2009 年末的资产负债表等会计资料如下：2009 年度，A 公司的主营业务收入为 11760 万元，主营业务成本为 6960 万元，利息费用为 192 万元，利润总额为 570 万元，净利润为 426 万元。 请分析案例，并回答下列问题：75 该公司的资产报酬率为( )%。（A）3.56（B） 4.50（C） 4.78（D）5.4376 该公司销售利润率和净资产收益率分别为( )。（A）4.85%,4.61%（B） 4.85%,4.93%（C） 5.26%,4.93%（D）5.26%,4.61%77 该公司的资本保值增值率为( )。（A）1.14（B）
25、1.16（C） 1.20（D）1.2578 2010 年初股票市场上有 800 万元购买了 A 公司的股票，则该公司的资产负债率将达到( ) 。（A）33.24%（B） 34.19%（C） 35.12%（D）36.92%79 某出口加工企业为了保证出口产品质量，在生产线的最后增设一个技术水平较高的班组，专门负责检验和解决质量问题。但是，这种方法费用较高，且质量问题主要是由流水线上装配差错造成，因此，公司部分人员对这种方式感到不满，认为应当加以改革，以降低成本。公司专门开会研究这个问题该如何解决。人事经理指出，车间的工作非常单调辛苦，所以工人对这种工作除了领取工资外，没有什么兴趣，造成工作中可能
26、出现错误。因此，公司应该想办法提高工人的兴趣。所以，他建议公司做两件事：一是要工人掌握几种操作技能，而不是制作一项简单的动作；二是工人每星期轮流换班，从生产线的一个位置换到一个完全不同的位置，这样可以为工人提供新的和更有挑战性的工作。公司迅速采用了该建议，并在未向工人加以说明的情况下，公布要求工厂工人必须掌握三项以上技能以及每周实施轮岗。该要求发布后，工人表示极大的不满，流言飞语在公司中传播。例如有的工人认为这只是一种管理上的诡计，这给他们增加了负担，却没有任何收益；有的认为这是某个主管为了升职而做出的鬼主意，利用工人的血汗换得个人利益等。一个星期后，工人罢工，装配线关闭。79 该企业在产品生
27、产过程中，在生产线的最后增设一个技术班组，专门解决质量问题，这种行为属于：( )。（A）现场控制（B）反馈控制（C）前馈控制（D）分散控制80 人事经理试图通过改变工作方式和扩大工作范围来提高工人的兴趣，这种方式属于双因素理论中的( ) 。（A）保健因素（B）激励因素（C）兴趣因素（D）工作因素81 人事经理建议实行后并没有取得预期的效果，最可能的原因是：( )。（A）工人素质太低（B）没有改变工作本身枯燥乏味的现实（C）事先没有和工人进行充分的沟通（D）其他部门的管理者没有予以配合82 公司中的流言飞语属于( )。（A）正式沟通（B）非正式沟通（C）横向沟通（D）分散沟通83 某无线电厂是国
28、有大型企业，历史悠久，品牌认同很高，生产的收音机、彩电、手机产品质量可靠，外观时尚，功能齐全，维修服务便捷，这些特点获得了消费者的认同。其产品在国内市场上有很高的市场占有率。但是，今年来，国内市场逐渐饱和，为了企业的进一步发展，经董事会决定，该厂聘请了世界知名的管理咨询公司，对该企业进行诊断和收集研究国内外同类企业的据资料，并作了以下决策：(1)进军国际市场。近年来，国际市场不断扩大，竞争激烈，该厂可以充分发挥我国劳动力成本低的优势，大力开拓国际市场。(2)引进国外先进技术，同时根据中国国情，进一步开发新型产品。在进军国际市场时，鉴于国外消费者对本地经销商较为信任，同时本地经销商熟悉市场状况，
29、该厂同国外许多知名分销商签订了销售协议，通过其网络销售产品，顺利实现了进军国际市场的计划。同时，该厂开发出了新型数字电视。新产品投入市场后，消费者反响不错，销量不断增加。该厂在市场上的地位进一步提高。83 该企业实施的是( ) 战略。（A）集团化（B）相关多元化（C）多核心（D）差异化84 该厂的市场分销策略采取的是 ( )渠道。（A）直接式分销（B）间接式分销（C）长（D）宽85 该企业进行经营战略决策调整时，采取了( )决策。（A）理性（B）经验（C）非程序化（D）程序化86 新产品开发后，销售量迅速成长，此时处于产品生命期的( )。（A）投入期（B）成长期（C）成熟期（D）衰退期86 某
30、企业组织机构过于简单，不利于企业长远发展。为此，企业领导研究决定为高层领导和中层领导设置职能部门，职能部门仅作为领导的参谋和助手。改组以后，该企业对其生产的 A 产品进行研究，发现该产品的市场占有率比较低，但销售增长率较高。由于 A 产品所在市场竞争非常激烈，该企业根据竞争状态调整了 A 产品的价格，使其更具竞争力。同时，该企业充分利用互联网的作用，以互联网作为A 产品推销的主战场，并注意采取环保的方式来生产产品和包装、运送产品。为了企业的长远发展，该企业还制定了广告发展的战略，通过广告促进企业发展。根据上述资料，回答下列问题：87 该公司改组以后的组织机构形态是( )。（A）直线型结构（B）
31、职能型结构（C）直线职能型结构（D）事业部结构88 互联网对分销渠道的影响包括( )。（A）分销渠道虚实结合（B）疏通分销渠道（C）细化分销渠道（D）避免分销成本89 A 产品的定价方法是( )。（A）成本导向定价（B）需求导向定价（C）市场导向定价（D）竞争导向定价90 广告的目标包括( ) 。（A）销售增长目标（B）组织加强目标（C）产品推广目标（D）企业形象目标90 张某 2010 年 1 月与某用人单位签订了为期 3 年的劳动合同，劳动合同的违约金条款部分规定，张某如果违反竞业限制条款需要向单位支付 10000 元违约金，如果提前解除劳动合同需要支付 5000 元违约金。2011 年
32、1 月，张某由于与其他公司签订了劳动合同，便通知现用人单位自己准备在 30 日后辞职。对此，现用人单位表示同意，但要求张某按照约定支付 5000 元违约金。张某不同意支付违约金，同时要求单位支付经济补偿金，而用人单位认为自己可以立即解雇张某，并不需要支付经济补偿金，为此，双方发生争议。双方解除劳动合同后，用人单位拒绝给张某办理档案和社会保险关系转移手续。根据上述资料，回答下列问题：91 用人单位可以和下列主体约定竞业限制条款( )。（A）高级管理人员（B）高级技术人员（C）股东（D）负有保密义务的人员92 关于张某单方解除劳动合同的行为是否应当支付违约金的问题，下列说法中正确的是( ) 。（A
33、）应当支付违约金，因为劳动合同约定了违约金（B）应当支付违约金，因为张某违法解除劳动合同（C）不应当支付违约金，因为违约金的约定是违法无效的（D）不应当支付违约金，因为违约金不适用于张某解除劳动合同的情形93 张某具有下列情形之一时，用人单位可以立即解除劳动合同( )。（A）张某违反用人单位规章制度（B）张某与其他用人单位建立劳动关系（C）张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作（D）张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害94 下列关于劳动合同解除后，张某和用人单位义务的说法中正确的是( )。（A）用人单位应当出具解除劳动合同的证明（B）用人单位应当在 30 日内为劳
34、动者办理档案和社会保险关系转移手续（C）用人单位应当保存劳动合同文本 2 年（D）劳动者应当按照双方约定，办理工作交接94 甲电脑生产企业是国内老牌的电脑生产商，技术在国内领先，生产规模大，管理水平高，在市场占有较高的份额，在行业中居领先地位。近年来，国内传统电脑市场日益饱和，他们利用在同行业中成本低的优势，大幅度降低了产品价格，虽然保住了较大的市场份额，但越来越感到企业发展后劲不足。经董事会研究，在聘请世界著名的某管理咨询公司对该企业进行诊断和收集、研究国内外同类型企业的数据资料并进行分析、演算、模拟后，做出了以下重要决策：一是开发生产高技术电脑以获得较高收益。由于生产高新技术电脑的技术要求
35、高，投人大，风险也大，准备在购买国外技术的情况下根据国情进行开发。二是新建空调、冰箱生产线。虽然这些产品生产企业多，市场竞争激烈，收益相对较低，但技术相对成熟，风险小，如充分发挥企业的管理和营销优势，成功的把握较大。三是随着高新技术电脑、空调、冰箱等生产企业的逐步投产，企业组织机构也做出相应调整：在公司总部保留人事、财务、法律等职能部门；成立计算机、空调、冰箱三个部门，分别负责这三类产品的生产和销售；同时成立一个研究开发部门，统一负责公司的新产品开发和技术创新工作。根据以上资料，回答下列问题：95 该企业调整后的组织结构形态是( )。（A）职能型结构（B）事业部结构（C）矩阵型结构（D）三维立体结构96 该企业原来的竞争战略是( )。（A）成本领先战略（B）差异化战略（C）稳定型战略（D）市场开发战略97 该企业进行经营战略调整采取的是( )。（A）经验决策（B）理性决策（C）非程序化决策
