1、社会福利和薪酬扣除练习试卷 1 及答案与解析1 在人们的基本生活中不可避免地会发生很多依靠个人能力无法克服的风险,这种风险被称为( ) 。（A）风险（B）社会风险（C）灾难（D）社会保障2 下面哪些属于市民生活中的社会风险( )。 无住房;年老;失业; 患癌症。（A）（B） （C） （D）3 社会保障最低标准公约(102 号)是( ) 在( )年通过的。（A）国际劳工组织 1952（B）联合国 1945（C）国际经合组织 1955（D）欧盟劳工组织 19504 下面对于社会保障的定义描述正确的是( )。（A）不可预见的事件和该事件所带来的经济损失（B）因患病导致的健康损害和经济损失,包括收入减
2、少和治疗费用支出,而国家给予的补偿（C）抵御社会风险的制度安排,有社会福利计划和社会安全网之称（D）抵御自然风险的制度安排5 抵御社会风险的制度安排,有社会福利计划和社会安全网之称,这是( )的定义。（A）社会保障（B）薪酬福利（C）企业年金（D）最低生活保障6 人们常常将社会保障提供的待遇称为( )。（A）社会救助（B）薪酬（C）社会福利（D）社会保险7 下面不是社会保障的三个核心要素的选项是( )。（A）筹集资金（B）管理基金（C）提供福利（D）个人储蓄投资8 1883 年,( )颁布了雇员医疗保险法,这被视为正规社会保障制度的开端。（A）英国（B）日本（C）德国（D）美国9 社会保障的构
3、成要素有( )。 社会福利;社会保险;社会救助; 社会补偿;社会互助。（A）（B） （C） （D）10 中国的城镇最低生活保障计划属于理论上的( )。（A）社会补偿（B）社会福利（C）社会互助（D）社会救助11 我国的国家基本医疗保险属于理论上的( )。（A）社会互助（B）社会救助（C）社会保险（D）社会福利12 德国和日本对战争中的伤残人员和其遗属提供的基本生活保障计划属于理论上的( )。（A）社会补偿（B）社会保险（C）社会救助（D）员工福利13 我国的希望工程帮助贫困地区教育发展的计划属于理论上的( )。（A）员工福利（B）社会福利（C）社会救助（D）社会互助14 下面关于社会保障系统工
4、程所具有的主要特征,描述错误的是( )。（A）福利待遇一元化,通过社会统筹支付（B）资金来源多渠道,包括财政支付、企业缴费、个人薪酬扣除以及市场融资（C）管理模式多样化,包括政府管理、公益组织经办和营利组织受托管理（D）结构多层次,包括国家基本保障、企业补充保障、个人自我保障15 下面不是社会保障基本原则的体现的选项是( )。（A）权利保障,公民享有获得社会保障的权利,社会保障是经济权利 ,也是社会权利（B）国家责任与社会伙伴,建立社会保障体系是国家的责任,也是各类社会组织的责任;政府有责任与企业、社会组织、社区、个人和家庭结成合作伙伴关系 ,共同构建国家社会保障体系（C）公平与效率相结合（D
5、）只有国家责任,社会保障一般是由国家统筹安排 ,无须个人或者企业配合执行16 公民享有获得社会保障的权利,社会保障是经济权利,也是( )。（A）企业权利（B）国家权利（C）社会权利（D）政治权利17 关于社会保障领域的基本原则体现着公平与效率的说法,下面错误的是( )。（A）公平筹集资金是指纳税者和缴费者之间财政负担的公平分配（B）公平分配基金是指在公民之间创造公平的社会保障利益分配机制（C）公平即公平筹集资金和公平分配基金（D）效率即以最科学的方法将有限的社会保障基金分配给所有的人18 社会保障资金的来源一般有四个渠道,下面错误的是( )。（A）财政支付（B）社会捐款（C）基金运营收益（D）
6、企业缴费19 社会保障资金的来源中有一个渠道是财政支付,下面属于政府承担大部分费用政策的国家是( ) 。（A）新西兰（B）意大利（C）美国（D）马来西亚20 社会保障资金筹集时企业缴费所享受的税收待遇不包括( )。（A）征税（B）免税（C）减税（D）延税21 社会保障资金筹集时员工薪酬代扣所享受的税收待遇包括( )。减税;延税;免税;征税;增税。（A）（B） （C） （D）22 下面四个选项中不是当前我国社会保障基金(地方统筹的养老保险基金、医疗保险基金和失业保险基金)的主要投资渠道的是( )。（A）银行存款（B）国债（C）股票（D）社保定向债券23 下面关于全国社会保障基金投资管理暂行办法的
7、规定,说法错误的是( )。（A）银行存款和国债投资的比例不得低于 50%（B）其中 ,银行存款比例不得低于 30%;在同一家银行的存款不得高于社保基金银行存款总额的 60%（C）企业债、金融债投资的比例不得高于 10%（D）证券投资基金、股票投资的比例不得高于 40%。社保基金净收益全额计入社保基金和个人账户,按国家有关规定分配使用和继续投资24 法律规定,全国社会保障基金对于证券投资基金、股票投资的比例不得高于( )。（A）40%（B） 30%（C） 60%（D）20%社会福利和薪酬扣除练习试卷 1 答案与解析1 【正确答案】 B【试题解析】 在人们的基本生活中不可避免地会发生很多依靠个人能
8、力无法克服的风险,这种风险被称为社会风险。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除2 【正确答案】 C【试题解析】 社会风险即在人们的基本生活中不可避免地会发生很多依靠个人能力无法克服的风险,根据定义这些都属于社会风险。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除3 【正确答案】 A【试题解析】 请参考国际劳工组织在 1952 年通过的社会保障最低标准公约(102 号 )的规定 ,社会风险包括年老、患病、失业、职业伤害、生育和家庭困难六类。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除4 【正确答案】 C【试题解析】 社会保障即抵御社会风险的制度安排,有社会福利计划和社会安全网之称,意在向遇到社会风险的人提供帮助以保障其基本生
9、活。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除5 【正确答案】 A【试题解析】 请参考社会保障的定义,“社会保障即抵御社会风险的制度安排,有社会福利计划和社会安全网之称,意在向遇到社会风险的人提供帮助以保障其基本生活”。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除6 【正确答案】 C【试题解析】 人们常常将社会保障提供的待遇称为社会福利。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除7 【正确答案】 D【试题解析】 社会保障具有三个核心要素,即筹集资金、管理基金和提供福利。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除8 【正确答案】 C【试题解析】 1883 年,德国颁布了雇员医疗保险法,这被视为正规社会保障制度的开端。【知识模块】 社会福
10、利和薪酬扣除9 【正确答案】 D【试题解析】 在理论上,社会保障由社会福利、社会保险、社会救助、社会补偿和社会互助等多要素构成。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除10 【正确答案】 B【试题解析】 社会福利具有广义定义和狭义定义,后者指对特定群体提供帮助的救助计划,如中国的城镇最低生活保障计划。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除11 【正确答案】 C【试题解析】 社会保险即通过参保人缴费建立公共基金或个人账户,国家可以给予资助,向符合资格条件的受益人(首先是参保人)提供保险待遇的社会保障制度。例如,雇员的缴费式养老保险和医疗保险。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除12 【正确答案】 A【试题解析】
11、社会补偿即由国家筹集资金,向为国家和社会公共利益而牺牲和伤残的人做出经济补偿的特殊群体社会保障制度。例如,德国和日本对战争中的伤残人员和其遗属提供的基本生活保障计划。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除13 【正确答案】 D【试题解析】 社会互助即由国家和社会各方共同筹集资金,社会成员相互提供帮助的辅助性社会保障制度安排,希望工程的举办获得了各方的支持和帮助,它属于社会互助。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除14 【正确答案】 A【试题解析】 正确的描述是:福利待遇多元化,包括社会统筹支付、个人账户支付和补充保险计划支付等。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除15 【正确答案】 D【试题解析】 准确的解
12、释应该是:国家责任与社会伙伴,建立社会保障体系是国家责任,也是各类社会组织的责任;政府有责任与企业、社会组织、社区、个人和家庭结成合作伙伴关系,共同构建国家社会保障体系。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除16 【正确答案】 C【试题解析】 这是社会保障领域的基本原则体现的一个方面:公民享有获得社会保障的权利,社会保障是经济权利,也是社会权利。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除17 【正确答案】 D【试题解析】 正确的说法是:效率即以最经济的方法将有限的社会保障基金分配到最需要的人群中去。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除18 【正确答案】 B【试题解析】 社会保障资金的来源一般有四个渠道:财政支付、
13、企业缴费、员工薪酬代扣和基金运营收益。社会捐款基本上不可能成为社保基金的来源渠道。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除19 【正确答案】 A【试题解析】 新西兰政府负担比例在 60%以上,其他几个选项都不超过 50%。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除20 【正确答案】 D【试题解析】 因为企业的缴费直接划入统筹和员工账户了,企业不能拿回这笔资金,而且企业不是最终受益人,所以企业缴费的税收待遇里一般不会有延税政策。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除21 【正确答案】 B【试题解析】 请参考教材原文“员工薪酬代扣”部分:税收待遇包括征税、减税、免税和延税。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除22 【正确答案
14、】 C【试题解析】 股票属于高风险投资产品,社保基金按照安全原则进行运营,一般只选择固定收益性或者风险较低的投资渠道,所以股票不是。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除23 【正确答案】 B【试题解析】 银行存款比例不得低于 10%;在同一家银行的存款不得高于社保基金银行存款总额的 50%。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除24 【正确答案】 A【试题解析】 中国社会保障基金投资管理暂行办法规定:(1)银行存款和国债投资的比例不得低于 50%。其中,银行存款比例不得低于 10%;在同一家银行的存款不得高于社保基金银行存款总额的 50%。(2)企业债、金融债投资的比例不得高于 10%。(3)证券投资基金、股票投资的比例不得高于 40%。社保基金净收益全额计入社保基金和个人账户,按国家有关规定分配使用和继续投资。【知识模块】 社会福利和薪酬扣除
