1、NORME INTERNATIONALE ISO 11226 Premire dition 2000-12-15 Numro de rfrence ISO 11226:2000(F) ISO 2000 Ergonomie valuation des postures de travail statiques Ergonomics Evaluation of static working posturesISO 11226:2000(F) ii ISO 2000 Tous droits rservs PDF Exonration de responsabilit Le prsent fichie
2、r PDF peut contenir des polices de caractres intgres. Conformment aux conditions de licence dAdobe, ce fichier peut tre imprim ou visualis, mais ne doit pas tre modifi moins que lordinateur employ cet effet ne bnficie dune licence autorisant luti- lisation de ces polices et que celles-ci y soient in
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5、SO. Dans le cas peu probable o surviendrait un problme dutilisation, veuillez en informer le Secrta- riat central ladresse donne ci-dessous. ISO 2000 Droits de reproduction rservs. Sauf prescription diffrente, aucune partie de cette publication ne peut tre reproduite ni utilise sous quel- que forme
6、que ce soit et par aucun procd, lectronique ou mcanique, y compris la photocopie et les microfilms, sans laccord crit de lISO ladresse ci-aprs ou au comit membre de lISO dans le pays du demandeur. ISO copyright office Case postale 56 CH-1211 Geneva 20 Tel. + 41 22 749 01 11 Fax + 41 22 749 09 47 E-m
7、ail copyrightiso.ch Web www.iso.ch I mp ri m e nS u i s s eISO 11226:2000(F) ISO 2000 Tous droits rservs iii Sommaire Page 1 Domaine dapplication 1 2 Termes et dfinitions . 1 3 Recommandations 2 3.1 Gnralits 2 3.2 Procdure dvaluation 3 3.3 Dtermination des postures de travail . 3 3.4 Posture du tron
8、c 3 3.5 Posture de la tte . 3 3.6 Posture des extrmits suprieures 8 3.7 Posture des extrmits infrieures 9 Annexes A Dtermination des postures de travail 14 A.1 Introduction . 14 A.2 Inclinaison du tronc, inclinaison de la tte et flexion/extension du cou . 14 A.3 lvation du bras 15 A.4 Positions arti
9、culaires extrmes . 16 B valuation des rgimes temps de maintien-temps de rcupration . 18 B.1 Introduction . 18 B.2 valuation des rgimes temps de maintien-temps de rcupration sur la base de donnes dendurance 18 Bibliographie 20ISO 11226:2000(F) iv ISO 2000 Tous droits rservs Avant-propos LISO (Organis
10、ation internationale de normalisation) est une fdration mondiale dorganismes nationaux de norma- lisation (comits membres de lISO). Llaboration des Normes internationales est en gnral confie aux comits techniques de lISO. Chaque comit membre intress par une tude a le droit de faire partie du comit t
11、echnique cr cet effet. Les organisations internationales, gouvernementales et non gouvernementales, en liaison avec lISO participent galement aux travaux. LISO collabore troitement avec la Commission lectrotechnique interna- tionale (CEI) en ce qui concerne la normalisation lectrotechnique. Les Norm
12、es internationales sont rdiges conformment aux rgles donnes dans les Directives ISO/CEI, Partie 3. Les projets de Normes internationales adopts par les comits techniques sont soumis aux comits membres pour vote. Leur publication comme Normes internationales requiert lapprobation de 75 % au moins des
13、 comits membres votants. Lattention est appele sur le fait que certains des lments de la prsente Norme internationale peuvent faire lobjet de droits de proprit intellectuelle ou de droits analogues. LISO ne saurait tre tenue pour responsable de ne pas avoir identifi de tels droits de proprit et aver
14、ti de leur existence. La Norme internationale ISO 11226 a t labore par le comit technique ISO/TC 159, Ergonomie, sous-comit SC 3, Anthropomtrie et biomcanismes. Les annexes A et B de la prsente Norme internationale sont donnes uniquement titre dinformation.ISO 11226:2000(F) ISO 2000 Tous droits rser
15、vs v Introduction Les mauvaises postures de travail prolonges, rsultant ventuellement de mauvaises conditions de travail, peuvent tre lorigine de douleurs, fatigue et troubles du systme musculo-squelettique. Les douleurs et la fatigue musculo- squelettiques peuvent influencer le contrle de la postur
16、e, qui peut lui-mme accrotre les risques derreurs et aboutir un travail ou une production de moindre qualit et des situations dangereuses. Une bonne conception ergonomi- que constitue une exigence fondamentale permettant dviter les effets nocifs mentionns ci-dessus. La prsente Norme internationale p
17、ropose une approche destine dfinir lacceptabilit des postures de travail sta- tiques. Le contenu de la norme est bas sur les connaissances actuelles relatives lergonomie et est sujet des modifications conformment aux recherches futures. Elle vient complter lISO 11228-1, lISO 11228-2 et lISO 11228-3
18、(voir 1, 2 et 3 dans la Bibliographie).NORME INTERNATIONALE ISO 11226:2000(F) ISO 2000 Tous droits rservs 1 Ergonomie valuation des postures de travail statiques 1 Domaine dapplication La prsente Norme internationale tablit des recommandations relatives lergonomie pour diffrentes tches de travail. L
19、a norme fournit des informations aux personnes impliques dans la conception ou la reprise de conception du travail, des tches et des produits concerns par les principes fondamentaux de lergonomie, plus particulire- ment en ce qui concerne les postures de travail. Elle spcifie des limites recommandes
20、 relatives aux postures de travail statiques prsentant un effort externe mini- mal ou une absence deffort externe, tout en tenant compte des angles du corps et des aspects temporels. Elle permet daider lapprciation de plusieurs variables de la tche, permettant ainsi une valuation des risques pour la
21、 sant de la population active. Elle sapplique la population active adulte. Les recommandations apporteront une protection acceptable la quasi- totalit des adultes en bonne sant. Les recommandations relatives aux risques pour la sant et la protection se basent essentiellement sur des tudes exprimenta
22、les menes sur la charge musculo-squelettique, linconfort/les douleurs et lendurance/la fatigue se rapportant aux postures de travail statiques. 2 Termes et dfinitions Pour les besoins de la prsente Norme internationale, les termes et dfinitions suivants sappliquent. 2.1 position extrme dune articula
23、tion limite de langulation dans le cas dune lourde contrainte mcanique agissant sur des structures passives telles que les ligaments 2.2 plan de Francfort plan conventionnel dfini par le bord suprieur des mats (ouverture des conduits auditifs externes) gauche et droit et le bord infrieur de lorbite
24、gauche; le plan sagittal mdian de la tte est par convention le plan perpendiculaire au centre du segment joignant les deux mats NOTE Le plan de Francfort est associ la ligne naturelle de vise (muscles extrinsques de lil au repos). 2.3 support complet du bras situation dans laquelle le poids du bras
25、est support par le poste de travail (par exemple coude/avant-bras sur un bureau) 2.4 support complet de la tte situation dans laquelle le poids de la tte est support par le poste de travail (par exemple par un repose-tte) 2.5 support complet du tronc situation dans laquelle le poids du tronc est sup
26、port directement par le poste de travail (par exemple par un dossier de sige lev dans le cas dune inclinaison du tronc vers larrire) ou indirectement (par exemple par le support du bras sur le poste de travail dans le cas dune inclinaison du tronc vers lavant)ISO 11226:2000(F) 2 ISO 2000 Tous droits
27、 rservs 2.6 temps de maintien dure de maintien dune posture de travail statique 2.7 temps de maintien maximal dure maximale pendant laquelle une posture de travail statique peut tre maintenue sans interruption partir dun tat de repos (capacit dendurance restante maximale) 2.8 posture neutre pour le
28、tronc, les bras et la tte tronc droit, bras tombant librement et posture de la tte conformment au plan de Francfort 2.9 temps de rcupration temps disponible pour la rcupration, cest-dire la dure pendant laquelle un segment du corps est entirement support ou maintenu dans une posture neutre 2.10 post
29、ure de rfrence posture assise ou debout en maintenant le tronc droit sans aucune rotation, en laissant tomber les bras librement et en dirigeant le regard horizontalement 2.11 capacit dendurance restante pourcentage du temps de maintien maximal durant lequel une posture de travail statique peut enco
30、re tre maintenue sans interruption 2.12 posture de travail statique posture de travail maintenue pendant une priode excdant ; ceci sapplique aux variations lgres ou nulles autour dun niveau fixe de force dlivre par les muscles et par dautres structures du corps 2.13 posture de travail position des s
31、egments et des articulations du corps lors de lexcution dune tche 3 Recommandations 3.1 Gnralits Il convient que toute tche ou procdure de travail permette une VARIT suffisante des activits physiques et men- tales. Ceci signifie un travail dans sa globalit, avec une VARIABILIT de tches suffisante (p
32、ar exemple un nombre adapt de tches dorganisation, une combinaison adquate des cycles de tches courts, moyens et longs et une juste rpartition des tches faciles et difficiles), une autonomie suffisante, des possibilits de contact, dinformation et de formation. En outre, il convient que lensemble des
33、 personnes susceptibles dtre concernes par les tches et les procdures soit pris en considration, en particulier leurs dimensions corporelles. En ce qui concerne les postures de travail, il convient que le travail permette des variantes suffisantes entre les sta- tions assise et debout, la marche et
34、leurs modalits. Dans la mesure du possible, il convient dviter les positions in- confortables, telles que les stations genou ou accroupie. Il convient que les mesures destines produire des variantes de posture nentranent pas un travail rptitif et mo- notone (pour davantage dinformations, voir 4 dans
35、 la Bibliographie). 4sISO 11226:2000(F) ISO 2000 Tous droits rservs 3 3.2 Procdure dvaluation Lapproche dcrite ci-dessous peut tre utilise pour dterminer lacceptabilit des postures de travail statiques. La procdure dvaluation examine, en une ou deux tapes, diffrentes parties et articulations du corp
36、s indpendam- ment les unes des autres. La premire tape observe uniquement les angles du corps (les recommandations se ba- sent essentiellement sur les risques de surcharge des structures corporelles passives, telles que les ligaments, le cartilage et les disques intervertbraux). Lvaluation peut abou
37、tir aux rsultats suivants: acceptable, passer ltape 2 ou non recommand. Un rsultat acceptable signifie quune posture de travail est acceptable uniquement la condition que des VARIANTES de postures existent galement (voir 3.1). Dans tous les cas, il convient de se rapprocher, le cas chant, dune postu
38、re de travail proche de la posture neutre. NOTE 1 Le concept posture de rfrence est utilis pour la dtermination des postures de travail (voir 3.3). Un rsultat passer ltape 2 signifie que la dure de la posture de travail doit galement tre prise en compte (les recommandations sont bases sur des donnes
39、 dendurance). Il convient dvaluer les positions articulaires extrmes comme non recommand. NOTE 2 Parmi les positions articulaires extrmes, seules celles rencontres le plus souvent sont abordes. 3.3 Dtermination des postures de travail Il existe diffrentes mthodes pour dterminer les postures de trava
40、il: lobservation, la photographie/vido, les syst- mes de mesure opto-lectroniques 3D ou par ultrasons, les appareils de mesure monts sur le corps tels que les in- clinomtres et les goniomtres. La mthode adquate dpend, entre autres, de la prcision de la dtermination impose par lvaluation. Dans la plu
41、part des cas, lobservation directe (sans avoir recours aux systmes/appareils de mesure) conviendra. Toutefois, ces appareils ou systmes de mesure peuvent savrer ncessaires dans le cas dune dtermination plus prcise des postures de travail (pour une prsentation et des informations dtailles, voir 5 dan
42、s la Bibliographie). Lannexe A (informative) comporte la procdure visant dterminer des paramtres de posture spcifiques abords en 3.4 3.7, savoir linclinaison du tronc, linclinaison de la tte, la flexion/lextension du cou, llvation du bras et les positions articulaires extrmes. 3.4 Posture du tronc 3
43、.4.1 tape 1 Il convient dvaluer la posture du tronc en prenant en compte les critres 1, 2 et 3 du Tableau 1. Le critre 3 se r- fre uniquement la position assise. 3.4.2 tape 2 Le temps de maintien de linclinaison du tronc est valu laide du Tableau 2. Il est recommand de laisser un temps de rcupration
44、 suffisant conscutif au temps de maintien correspondant une inclinaison donne du tronc. Lannexe B (informative) fournit des recommandations concernant lvaluation des rgimes temps de maintien-temps de rcupration sur la base de donnes dendurance. 3.5 Posture de la tte 3.5.1 tape 1 Il convient que la p
45、osture de la tte soit value en examinant linclinaison de la tte (critre 2 du Tableau 3) et la posture de la tte par rapport la posture du tronc (critres 1 et 3 du Tableau 3).ISO 11226:2000(F) 4 ISO 2000 Tous droits rservs 3.5.2 tape 2 Le temps de maintien correspondant linclinaison de la tte est val
46、u laide du Tableau 4. Il est recommand de laisser un temps de rcupration suffisant conscutif au temps de maintien correspondant une inclinaison donne de la tte. Lannexe B (informative) fournit des recommandations concernant lvaluation des rgimes temps de maintien-temps de rcupration sur la base de d
47、onnes dendurance. Tableau 1 Posture du tronc Caractristique de la posture Acceptable Passer ltape 2 Non recommand 1) Posture symtrique du tronc a Non X Oui X 2) Inclinaison du tronc b X sans support complet du tronc X avec support complet du tronc X X sans support complet du tronc X avec support complet du tronc X 3) Position assise: c our b u r ec on v e x ed el ac olo nn e c Non X Oui X a La posture symtrique du tronc nentrane aucune rotation axiale ni flexion latrale de la partie suprieure du tronc (thorax) par rapport la partie
