1、考研（行政管理学）历年真题试卷汇编 1及答案解析(总分：56.00，做题时间：90 分钟)一、简答题(总题数：10，分数：20.00)1.简要论述国家公共行政管理的主体有哪些。(湖南农大 2013年研)（分数：2.00）_2.简述西方行政学研究的发展趋势。(北邮 2011年研)（分数：2.00）_3.传统时期行政学主要代表人物及其学术贡献。(南开大学 2012年研)（分数：2.00）_4.简述现代行政现象。(燕山大学 2011年研)（分数：2.00）_5.简述政治与行政的关系。(武大 2012年研；中山大学 2007年研)（分数：2.00）_6.简述政治与行政两分及其对于公共管理学的意义。(中
2、山大学 2012年研)（分数：2.00）_7.简述对“威尔逊一韦伯范式”原则的批判。(中国传媒大学 2009年研)（分数：2.00）_8.简述新公共行政学派的主要观点。(中山大学 2011年研)（分数：2.00）_9.公共行政学的研究方法。(燕山大学 2013年研)（分数：2.00）_10.简述新公共服务理论的思想来源。(华南理工 2010年研)（分数：2.00）_二、论述题(总题数：5，分数：10.00)11.如何理解公共行政中的“公共”?(南京大学 2013年研)（分数：2.00）_12.试述登哈特公共服务理论的内涵及其对我国公共管理变革的意义。(华南理工 2013年研)（分数：2.00）
3、_13.论公共行政研究之管理途径。(上海交大 2007年研)（分数：2.00）_14.试论述公共行政的法律途径。(中国传媒大学 2008年研)（分数：2.00）_15.“新公共行政学”是 20世纪 60年代末、70 年代初一批青年行政学者对传统行政学提出批评而形成的“新”理论。弗雷德里克森(HGeorge Frederickson)是“新公共行政学”的主要代表人物。他认为：“社会公平是我们用一系列价值偏好，包括组织设计偏好和行为方式偏好的关键词语；社会公平强调政府提供服务的公平性；社会公平强调公共管理者在决策和组织推行过程中的责任与义务；社会公平强调公共管理的变革；社会公平强调对公众要求做出积
4、极的回应(responsiveness)，而不是以追求公共组织自身需要满足为目的；社会公平还强调在公共行政的教学与研究中更注重与其它学科的交叉以实现对解决相关问题的期待。”(中山大学 2011年研) (1)请结合 20世纪 60年代末、70 年代初西方发达国家的社会现实，分析“新公共行政学”产生的历史背景。 (2)根据弗雷德里克森关于社会公平的观点，论述促进我国从建设型向公正公平型社会转变的具体策略和措施。（分数：2.00）_三、名词解释题(总题数：13，分数：26.00)16.行政和行政学(中国传媒大学 2009年研)（分数：2.00）_17.公共行政与公共行政学(中科大 2011年研)、公
5、共行政(湖南农大 2013年研)（分数：2.00）_18.伍德罗.威尔逊(中南财大 2015年研；陕西师大 2015年研；燕山大学 2011年研)（分数：2.00）_19.古德诺(对外经贸大学 2007年研)（分数：2.00）_20.马克斯.韦伯(中南财大 2010年研)（分数：2.00）_21.伦纳德.D怀特(北航 2008年研)（分数：2.00）_22.政治行政二分法(华南理工 2013年研；南航 2013年研)（分数：2.00）_23.政治与行政(中国海洋大学 2013年研)（分数：2.00）_24.新公共行政学(华中师大 2013年研)（分数：2.00）_25.新公共服务(北航 201
6、0年研)（分数：2.00）_26.行政职能(中山大学 2015年研；华南理工 2014年研；北邮 2010年研)（分数：2.00）_27.行政管理的政治职能(中财 2010年研)（分数：2.00）_28.国家行政制度(华中师大 2013年研)（分数：2.00）_考研（行政管理学）历年真题试卷汇编 1答案解析(总分：56.00，做题时间：90 分钟)一、简答题(总题数：10，分数：20.00)1.简要论述国家公共行政管理的主体有哪些。(湖南农大 2013年研)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：国家公共行政管理是一个政治的、经济的、社会的、文化的、心态的综合性概念、行为和过程。政府是这一概
7、念、行为和过程的主体。这种主体地位是以合法合理的权力即行政权力为基础的。政府通过实施公共行政管理，来履行国家的社会职能。在此基础上，从名义享有公共行政权力和具体行使公共行政权力的角度分析，国家行政管理的主体分为四种： (1)政府，包括中央政府和地方政府。政府是国家公共行政权力的象征、承载体和实际行为体。以政府名义发布的行政命令、行政决定、行政政策、行政法规、行政司法、行政裁决、行政惩处、行政检查等，在不违反宪法和有关法律的范围内，都对所规定的适用对象产生效力，并以国家武装力量为后盾强制执行。 (2)政府行政机关。政府机关的公共行政权力是通过法律规定以及在法律规定之下的政府内部授权获得的。在实际
8、过程中，政府行政机关的公共行政权力，通常表现为以机关的名义向社会发布涉及本机关所管辖的行政领域或行政业务范围内的行政规定，这种规定一般受政府的约束。在获得法律和政府充分授权的条件下，行政机关所发布的行政规定的效力，等同于政府。在程序上，行政机关的规定一般需要经过同级政府或上级政府同类机关的批准或许可。从这个意义上说，行政机关所掌握的公共行政权力是一种不完整的权力。另外，在实际过程中，常常出现若干个机关联合发布某一项行政规定的现象，这是由政府内部专业化、部门化分工的权责体制所决定的，但其效力在性质上与一个机关类同，只在程序、程度和适用范围上有所差别。 (3)行政首长。各国政府即行政机关通常实行首
9、长负责制。因而，行政首长无论在名义上还是在实际执行上都是公共行政权力的一种主体。在这里，行政首长是指一种非人格化的特定的职位，而不是作为社会存在的自然人。行政首长作为公共行政权力的主体大致可以分为四类情况： 政府首脑。他们根据宪法和有关法律的规定，经过普选或间接选举直接获得权力，他们掌握最高一级政府最高的公共行政权力并对法律和选民负责。在法律规定的范围内，经过他们签署，可以发布一系列的行政命令，例如宣布处于紧急状态，宣布大赦等。 政府首脑以下的高级政务类行政首长，他们也根据宪法和有关法律的规定获得权力，但他们的权力受制于政府首脑的权力，尤其在权力的实际运行方面，基本上必须以政府首脑的权力为转移
10、。得到授权，他们可以代表政府。政务首长以下的各级常务首长。他们主要负责有效地推动和执行各种既定的政府决策。其权力主要来自政府内部按照逐级授权原则而下放的一部分有限的权力。但得到授权，他们也可以代表政府。由于他们最熟悉相关的法律规范、惯例、程序，比较多地了解行政的历史和行为技巧，所以，他们对政府决策具有实际上的影响力，在某些情况下可能直接参与行政决策，比如制定决策方案。因此被某些西方学者称为“第四权力”。对他们的研究，是现代行政研究的一个重要的方面。 由宪法和有关法律所特别授权的一部分官员，主要是指主持人事行政事项的少数首长。他们对政府保持相对独立，拥有准立法权，并在经济上和身份保障上受法律的特
11、殊保护，具体情形在不同的国家有不同的做法。 (4)政府普通公务员。普通公务员是国家行政管理的又一种主体。他们人数众多，由法律保障其身份和规定其职责。他们是政府内逐级授权的最后一级，得到特殊授权，他们有时也能代表政府。他们的主要职责是处理政府的大量的日常事务，具体执行和操作既定的政府决策或首长决定。但是，由于实行永业制，长期在政府供职，所以，他们对行政的技术程序和技术规范有较多的了解。他们是技术作业层上国家行政管理的主体。按照“管理即决策”的观点，他们以其特有的方式、专长和优势，直接影响到国家行政管理的过程和时效性。通过他们的努力，国家行政管理才能转化为社会过程，产生社会效应。因此，对他们的研究
12、与对常务官员的研究一样，是现代人事行政的一个重要方面。)解析：2.简述西方行政学研究的发展趋势。(北邮 2011年研)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：西方行政学研究的发展趋势表现为： (1)从演绎分析转向归纳分析。传统行政学关注于确定基本原则，并把这些基本原则和基本观念作为行政学研究的规范标准，而现代行政学则从现实的行政活动出发，在大量事实材料的基础上产生行政原则并用以分析行政活动。 (2)从价值分析转向实证分析。传统行政学注重“应然”的分析，偏重于对价值的考虑。而当代行政研究则从“实然”出发，注重事实的调查和收集，以发现行政活动和行政关系的问题。 (3)从静态的分析转向动态的分析。
13、传统行政学注重组织的结构、规章制度、职权规范、原理等静态的制度、结构研究，而当代行政学研究还注重行政活动中人和行政过程的研究，例如行政心理、行政沟通、决策过程、预算过程等都是这方面的研究。 (4)从生理的分析转向心理的分析。在对行政人员的研究上，传统的行政学关注人员的生理活动和生理需要，并把满足这种需要作为提高行政效率的重要手段，而现代行政学研究还注重人的心理层面的研究，例如人的心理需要和情感需要。 (5)从间接分析转向直接分析。传统行政学较多地采用已有的二手资料进行理论分析和逻辑分析，而现代行政研究还偏向于经验的作用，偏向于从第一手资料，包括使用调查研究等手段来进行研究。 (6)从单科分析转
14、向多科分析。传统的行政学较少利用其他的学科来研究行政活动涉及的问题。随着研究领域的扩展，多学科的相互渗透变得非常明显，行政学研究日益成为一种带有多学科特征的研究，其中政治学、管理学、经济学、社会学、心理学与行政学的联系尤其密切。 (7)从比较分析转向生态分析。这是比较方法中的一个新发展。生态研究把不同生态的行政体系的特点作为比较的重要考虑内容，这使得比较具备了较为合理的基础，防止将一些行政模式简单地套用。)解析：3.传统时期行政学主要代表人物及其学术贡献。(南开大学 2012年研)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：这一时期以泰罗 1911年的科学管理原理一文为标志，到 30年代行为科学
15、兴起之前。在这一时期里，公共行政学开始转向建立学科的基本框架和基本体系的方向上来，其研究的重点，集中在谋求行政组织的合理化、行政过程的制度化、行政行为的效率化、行政方法的标准化，基本形成了公共行政学的学科体系。 (1)泰罗的思想 着眼于企业的基层管理，提出了以时间一动作分析、工作定额制度、标准化管理、对工人进行职业培训和刺激性的差别工资等概念为核心的管理理论。 认为管理的最终目的在于提高效率。 强调任务管理和职能主义。任务管理即对工人在一定时间里的工作和完成工作所需要的技术手段做标准化的处理，并把工人的报酬与工作成绩直接联系起来的方法。职能主义理论即有明确界说和原已经确定基本原则。 (2)法约
16、尔的思想 企业的基本活动和管理的五种职能。基本活动包括：技术活动；商业活动；财务活动；安全活动；会计活动；管理活动。管理的五种职能是：计划、组织、指挥、协调和控制。 管理的 14条原则。包括：劳动分工、权力和责任、纪律、统一指挥、统一指导、个人利益服从整体利益、报酬、集权、等级链(权力线)、秩序、公平、保持人员稳定、首创精神和团结精神。 (3)韦伯的思想 权力观。合法的，即被认为可接受的权力有三种：a传统权力，是世袭的，来自对传统文化的信仰和对个人明确而特殊的尊严；b超人权力，是个人奋斗得来的，来自领导者的意志和强制性权威；c法定权力，是选举产生的，来自法律和社会契约。 官僚集权组织的特征 a
17、官僚组织形态是根据完整的法规制度设立的一种组织结构。 b这种组织是井然有序的权责体系，组织内部根据需要实现劳动分工，同时明确规定每一个成员的权责并使之合法化，权责按等级的原则组织起来，形成一个统一的等级序列。 c根据组织中不同层级的职位需要，公开招考和挑选具备某种技术资格的成员，按照其专长进行合理分配和正式任命，务求每一位成员称职并只有一位上司。 d行政管理人员不是他所管辖公司的所有者，他们只是公职人员，他们领取固定的薪金，他的奖惩与升迁任用制度加以明确规定并与工作成效相联系。 e行政管理人员要严格遵从官场的规则、纪律和制约，而不受个人感情的影响，且毫无例外地适用于各种情况。 (4)行政管理研
18、究的主要代表人物及其论著 美国人怀特。怀特于 1926年出版了行政学概论，使用传统的理论研究的方法，比较全面地概括和介绍了新兴行政学所面临的各种问题，该书是全美第一本行政学教科书。 美国人威廉.魏洛比。1928 年，魏洛比发表了行政学原理一书，主张财政、预算和物资管理是公共行政学的主要研究范畴之一，并用了比较大的篇幅来论证这些内容。 美国人约翰.费富纳。1946 年出版了行政学一书，该书与怀特的行政学概论和魏洛比的行政学原理齐名，在那些年代被称为三足鼎立的三大行政学教科书。 美国人卢瑟.古立克。卢瑟.古立克较著名的是他与厄威克合编的行政管理科学论文集，他还提出了管理七职能理论。 英国人林达尔.
19、厄威克。林达尔.厄威克较著名的论著有作为一个技术问题的组织以及与古立克合编的行政管理科学论文集等，提出了适合一切组织的八项组织原则。)解析：4.简述现代行政现象。(燕山大学 2011年研)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：现代行政现象是指第二次世界大战以后，尤其是 20世纪 60年代以来，国际上主要是发达国家所出现和形成的某些公共行政现象。现代行政现象主要表现在以下三个方面： (1)行政职能扩展 西方国家的行政机关在相当长的时间里，遵循宪法规定的行政活动的限度和秩序，其一切行政行为都必须以法律为依据，受立法的严格控制，由此形成“无法律即无行政”的法治行政原理。行政仅仅被看作是国家官员依
20、法行使职权和寻求行政效率提高的活动。与这种国家理论相一致，西方国家政府的职能在相当长一个历史时期被限定在维护国家安全、社会秩序以及个人财产不受侵犯等方面。自从自由资本主义发展成为垄断资本主义，特别是第二次世界大战后至 20世纪 60年代以来，人类社会发展进步的节奏明显加快，出现了大量的新思想、新观念、新学科、新技术、新行业、新文化、新财富，推动着人们形成新的需求和新的价值观念，同时给西方国家带来了日渐增多、日益复杂的政治、经济和社会问题，这就需要一种能够对变化及时作出反应并有效解决问题的力量。在这种条件下，具有较强机动性、灵活性、伸缩性的国家行政机关，顺理成章地要被推向国家的主导权。西方国家认
21、为，“法律有限、人事无穷”，纯粹的法治行政已不再适应变化的需要。因此，依法行政不应是一切行政行为均须依照法律条款，而是必须符合法律原则。即在不违反宪法和法律的条件下，国家行政机关有自由裁量、采取行政行为的自主权力。上述行政观念的变化，使政府不仅承担起了保国卫民的责任，而且承担起了扶助各行各业均衡发展，普遍提高各个阶层生活水平和道德、文化水准，防止因个人私欲损害社会公益以及缓解社会矛盾的责任。政府行政职能的扩展造成了“行政国家”的兴起，行政国家的兴起则造就了一个“大政府”。 (2)不良行政现象增加 行政权力的扩展和强化导致了行政国家的出现，行政国家的出现则进一步大大加强了行政活动。以行政权力的强
22、化和行政职能的扩展为基础的政府行政活动的加强相应带来了一系列的不良行政现象。主要包括：行政组织规模庞大，形成了许许多多结构复杂、分工细致、门类繁多的专业部门和各种行政委员会，与此同时，政府公务人员也大量增加；行政决策迟缓，使政府行政管理的效率和有效性受到影响；政府人员专业化，主要是指政府大量招揽和使用专业人才的现象，造成了所谓“专业人员国家”的现象；官僚化倾向滋长，导致了“程式化”行政现象出现，不仅使国家行政组织中人际关系淡薄，主动进取精神受到抑制，而且导致政府与公众的关系恶化。关于不良现象的描述，“帕金森定律”和“彼得原理”的影响较大。帕金森定律揭示的核心问题是行政权力扩张引发的人浮于事、效
23、率低下。彼得原理的具体内容是：在实行等级制度的组织中，每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。 (3)行政管理和行政管理理论现代化 这主要是指随着社会的发展进步所形成的某些行政现象，包括：重视社会目的。从积极意义上说，重视社会目的、为国民利益服务是现代宪政国家政府天经地义的职守；从消极意义上说，轻视社会目的、不为或不能为国民利益服务的政府，则会为国民所不容、被国民所抛弃。行政管理手段现代化。主要是指政府为适应现代管理的需要，不断吸收、采取现代化的技术设备和技术方法的行政现象。行政管理理论现代化。从科学管理理论开始，经过人际关系一行为科学的激荡、管理科学的充实、系统论一权变观的发展，当代行政
24、管理学已经成为一门内容丰富多彩、分支学科众多、研究领域独特、实践性较强的学科。为民服务、依法行政、高效管理、适应发展成为其中心观念。)解析：5.简述政治与行政的关系。(武大 2012年研；中山大学 2007年研)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：政治和行政的关系可以从以下三个方面进行分析： (1)政治和行政同是历史的范畴。只有在国家诞生以后，才有政治现象，也才有“政”可“行”。在相当长的时间里，无论在理论上还是实践上，两者都没有明显的界限。“政”和“治”，实际上包含了现今所讲的政治和行政两方面的含义。近代资本主义国家产生后，由于政府职能的复杂和分化，两者的区分才逐渐为人们所注意。 (2
25、)政治与行政的相对分离。政治和行政分离的理论是对 19世纪 80年代美国政府体制改革经验的概括和总结。美国学者威尔逊认为，政治是立法团体和其他政策制定集团专有的活动，行政是行政官员执行法律和政策的专有活动；古德诺也曾指出：“在所有的政府体制中都存在着两种主要的或基本的政府功能，即国家意志的表达功能和国家意志的执行功能。”“为了方便起见，政府的这两种功能可以分别称作政治与行政。政治与政策和国家意志的表达相关；行政则与这些政策的执行相关”。自此以后，“政治是国家意志的表达”和“行政是国家意志的执行”就成为行政学中一种影响很广的观点。 (3)从马克思主义的观点来看，政治与行政都是建立在一定经济基础之
26、上、为一定经济基础服务的上层建筑。两者既密切联系，又互相区别。 政治的实质是阶级之间的关系。在一定社会形态中，各阶级之间特别是统治阶级和被统治阶级之间的关系构成政治的实质内容。在阶级社会中，政治首先是阶级的政治，而行政的根本任务就是巩固统治阶级的政治统治。 政治的核心是国家政权。某些政党、集团之所以拥有立法权和政治决策权，正是因为其所属的阶级掌握了国家政权。一切政治行为和政治活动，归根结底是为了夺取政权和巩固政权，而行政正是以国家政权为后盾，以维护和巩固国家政权为根本任务的。所以，政治主导行政，行政从属于政治，行政的目标、职能、行为和活动，都不同程度地、直接或间接地具有政治的属性。这是理解行政
27、概念不可忽略的基本观点。)解析：6.简述政治与行政两分及其对于公共管理学的意义。(中山大学 2012年研)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：(1)政治和行政二分法概述 最早提出政治与行政二分思想的是行政学创始人威尔逊，其后，古德诺对政治与行政的分离理论作了进一步阐释。政治与行政两分思想的具体内容如下： 政府的职能可分为政治和行政，即国家意志的表达和国家意志的执行。“政治”是国家在重大而且带普遍性的事项方面的活动；“行政”是国家在个别和细微事项方面的活动，政治没有必要干涉行政。政治是国家意志的表现，也是民意的表现和政策的决定，它是由议会掌握的权力，重点在于体现民意。而行政是国家意志的执行
28、，也是民意的执行和政策的执行，与政治有着相对的独立性，重点在于提高效率。 政府机构之间的分工不可能像政府职能分工一样明晰，因此“政治”与“行政”必须在某种程度上达到调适。对政治和行政，人们普遍的印象是二者相互分离，早期的学者并没有过政治和行政事务部门和具体行政事务上可以分离的表述。其实政治行政二分的“二分”是针对政府职能这样一个前提，而在具体的行政事务部门和公共事务上政治和行政不可能完全的分离。 行政更多地表现为一些事务性、程序性和可操作性的具体事务，因此行政对于效率的追求是可行的。威尔逊在行政学之研究的开篇说“行政学研究的目标在于了解：首先，政府能够适当的和成功的进行什么工作。其次，政府怎样
29、才能以尽可能高的效率及在费用或能源方面，用尽可能少的成本完成这些适当的工作。” 行政官员对民选官员负责并执行民选官员的意志，在价值上要保持中立。行政应该以追求效率为前提。传统的政治与行政二分法的理解是：政治是政策的制定，行政是政策的执行；行政官员应该而且必须保持政治上的中立。 (2)评价 政治与行政二分法对公共管理学的意义在于从以下四个方面提出了关于学科的论证基础： a政府由“政治”与“行政”两种过程构成，“行政”是其中一种单独的过程； b行政研究应当建立在管理的基础上而不是法律的基础上； c关于“行政”的科学研究可以寻得类似于物理学的普遍原则，行政研究可以由艺术转变为一门科学； d行政将成为
30、现代政府的中心问题，运用行政科学可以提高政府管理的效率。 政治和行政分离的历史意义 a把行政从政治中分离出来，使之成为一个相对独立的研究领域，这对行政学的产生起了重要的促进作用。 b国家意志的表达功能和执行功能是互相渗透、难以截然分开的。以执行国家意志为主要功能的政府机关，通常又被赋予表达国家意志的具体细节的职责。而以表达国家意志为主要职责的机关，即立法机关，通常又有权用某种方式控制政府机关对国家意志的执行。 从马克思主义的观点来看，政治与行政都是建立在一定经济基础之上、为一定经济基础服务的上层建筑。二者的关系是： a政治的实质是阶级之间的关系。在一定社会形态中，各阶级之间特别是统治阶级和被统
31、治阶级之间的关系构成政治的实质内容。在阶级社会中，政治首先是阶级的政治，而行政的根本任务就是巩固统治阶级的政治统治。 b政治的核心是国家政权，某些政党、集团之所以拥有立法权和政治决策权，是因为其所属的阶级掌握了国家政权。一切政治行为和政治活动，归根结底是为了夺取政权和巩固政权，而行政正是以国家政权为后盾，以维护和巩固国家政权为根本任务的。所以，政治主导行政，行政从属于政治，行政的目标、职能、行为和活动，都不同程度地、直接或间接地具有政治的属性。这是理解行政概念不可忽略的基本观点。 虽然政治与行政的思想受到了后来学者的质疑，但就当时的历史背景来说确实是一个很大的进步。政治与行政不可能完全分离，所
32、以后来在古德诺的研究中也出现了政治与行政协调的途径，一是政治对行政的适度控制，二是行政的适度集权化。当然美国也走向了政治与行政协调的独特道路，即法外调节。)解析：7.简述对“威尔逊一韦伯范式”原则的批判。(中国传媒大学 2009年研)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：在典范革命的影响下，20 世纪后半叶发达国家的行政改革是从质疑传统公共行政典则规范的合理性开始的。这一个时期公共行政的典范革命大体上是围绕着否定威尔逊一韦伯式的传统公共行政与主张代表行政现代化的新公共管理展开的。批判的内容主要包括： (1)严格区分政治与行政 严格区分政治与行政被认为是同时保证政治清明和行政效率的前提。这种
33、政治与行政的两分法的经典表述是：政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行。这种理论在当时曾经推动了公共部门保持政治中立，并且作为一种制度架构有效地防止了“政党分肥制”等弊端。但现今它既不能保证政治的昌明廉洁，也无助于行政效率的提高。与此相联系，在国家制度趋于完善的条件下，公务员保持政治中立和服从政务官员意志的原则，也已经不再那么重要了。为不断提高政府的效率、效益、效能，公务员发挥更大的主观能动作用是必不可少的。 (2)官僚制度给政府带来逻辑规范 规章制度和等级结构被认为构成了政府管理的基础。但现今人们观察到的却是一个官僚主义的“大迷宫”，一个没有灵活性、缺乏主动精神的刚性系统。过于明细的规章
34、制度和过于森严的等级结构至少是窒息公共管理的生机和活力的基本原因之一。而且，随着公共部门组织机构中权力和权威的来源的不断扩展和增加，过去曾经带来效率的严格规章制度和等级结构正在失去意义。环境对政府组织(及其雇员)提出的要求是建立一个更加基于绩效的管理模式，即注重结果而不是规则。 (3)常设官僚机构实现政策的稳定性、连续性和有效性 常设官僚机构被认为可以实现政策的稳定性、连续性和有效性。但是，人们经常观察到的却是政策制定与政策执行的无能。其中心命题可以表述为：“目前已知的政策制定的核心机构，包括各个组织与过程以及它们之间的互动，其最大工作能力有限，具有犯错误的倾向，必然会导致无能。因此，只有极大
35、地改变有关组织、过程以及要素的主要特征，才能提高主要工作能力的最大值，克服犯错误的倾向以及无能”。 (4)职业公务员是专业管理和专业责任的基础 职业公务员被认为是专业管理和专业责任的基础。但现今人们看到的却是政府管理运转失灵和官僚主义盛行的境况。人们现在需要的是那种能够对“变化”和“诉求”及时做出有效反应、对挑战充满热情和信心的政府官员。为此，常任文官也需要承担必要的政治责任和公共政策责任。与此同时，政府的许多传统职责或许已经不需要或不适合由政府继续承担了。)解析：8.简述新公共行政学派的主要观点。(中山大学 2011年研)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：新公共行政学又称新公共行政运
36、动。新公共行政学的主要代表人物是著名的公共行政学家弗雷德里克森以及沃尔多等，新公共行政学实现了对传统政治一行政二分法的突破。概括而言，新公共行政学派的主要观点包括： (1)主张社会正义和社会公平 新公共行政学认为，传统的政府管理过于专注于高层管理和重要职能部门的管理，以至于效率、经济目的和管理行为的协调性经常以牺牲社会公平为代价，而实现社会正义和社会公平恰恰是公共行政的根本目的，这也是新公共行政学的理论基本点以及与传统行政学的最重要的差别。因此，有必要把社会公平作为行政原理和政府目标的一部分，作为政府基本的价值标准之一。据此，新公共行政主张放弃政府与逻辑实证论相联系的表面上的“价值中立”，转而
37、按照后逻辑实证论专注于更为人道、更为有效、更为公正的新公共行政的价值观和伦理观。 (2)主张改革的、人世的、与实际过程相关的公共行政学 新公共行政学认为，公共行政学因其研究对象所然，应当把研究的重点转向与社会环境相关、与公众相关、与政策相关、与政府及其官员相关的问题上来，而不应当仅仅关注那些与学术相关、与理论相关、与思辨相关、与研究方法相关的问题。因此，新公共行政学主张：变革。改变那些妨碍实现社会公平的政策和制度结构。关注政策。通过人世的、积极进取的科学方式更为普遍地改进影响所有人生活质量的各项政策。典范革命。即对传统行政学的基本假定、理论框架、价值规范、研究范畴、研究方法等进行一次重大的调整
38、，重视“行动理论”。 (3)主张构建新型的政府组织形态 新公共行政学认为，传统的科层官僚组织结构已经造就了一种超稳定的能力，政府因此失去了必要的敏感性和同情心，正在远离社会公众。这就需要寻求不断的灵活性，使变革成为经常的组织形式。与此同时，传统的组织理论只关注公共组织的内部问题，且理论构成过于空洞。这就需要从一种完全不同的角度对行政现象进行分解，通过重新定义分配过程、整合过程、边际交换过程和社会情感过程来构建新型的公共组织，进而实现社会公平。 (4)主张突出政府行政管理的“公共”性质 新公共行政学认为，“公共”之于政府的重要性意义正在淡化，而公共目的、公共利益、公共权力、公共行为等，正是政府公
39、共管理与以产权私有制为基础的企业管理的根本性区别。因此，为了实现社会公平，必须坚持政府管理的公共性质。在这方面，新公共行政学偏重“公共的”而不是“一般的”。公共的实质意义就在于代表公共利益，与此相一致，政府必须坚持公共目的，承担公共义务或公共责任。 (5)主张“民主行政”，并以此作为新公共行政的“学术识别系统” 新公共行政学认为，民主行政的核心价值观在于尊重人民主权和意愿，实现社会正义和社会公平，反对滥用权力和行政无能。为此，应当以公众意愿、公众利益为导向，发展以社会公众为中心的政府组织和公共政策，强调政府代表公共利益的职能地位，强调公众参与，强调政府信息和公共政策的公开性，反对政府自利和追求代表党派利益，反对专业主义。)
