[专升本类试卷]2010年山东专升本(工程管理综合一)真题试卷及答案与解析.doc
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1、2010 年山东专升本(工程管理综合一)真题试卷及答案与解析单项选择题1 泰勒对管理学的最大贡献是( )。(A)创建了管理理论(B)进行了动作研究(C)提出了计划与执行相分离(D)第一次使管理从经验上升为科学2 某服装店设计组织结构时,设立了老年服装部、妇女服装部、儿童服装部等,这是按( )进行部门划分。(A)职能性质(B)产品性质(C)地区性质(D)报务对象3 矩阵式组织结构违背下列哪一项组织设计原则?( )。(A)统一指挥原则(B)控制幅度原则(C)柔性经济原则(D)责权对等原则4 采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )。(A)提高受训者的业务专精能力(B)减轻上级领
2、导的工作压力(C)增强受训者的综合管理能力(D)考查受训者的高层管理能力5 计划工作领先于其他各项管理工作,主要是强调组织各方面的工作都应是( )。(A)有章可循的(B)动态可变的(C)有固定模式的(D)清晰可辨的6 以下哪位是行政组织理论的代表人物?( )(A)韦伯(B)梅奥(C)法约尔(D)马斯洛7 个人决策在( ) 情形下优于群体决策。(A)任何可能的(B)下属对决策的接受至关重要的(C)需要创造性方案的(D)决策速度至关重要的8 下列( ) 项描述不符合 Y 理论的假设。(A)勇于承担责任(B)有自律能力(C)发展自我潜能(D)喜爱安稳9 企业组织中管理干部的管理幅度,是指他( )。(
3、A)直接管理的下属数量(B)所管的部门数量(C)所管理的全部下属数量(D)以上都不对10 某产品的年产量是 5 万件,所耗固定成本为 15 万元,生产单位产品的变动成本为 2 元,若要求利润为总成本的 20,则该产品的售价应为( )。(A)6 元(B) 63 元(C) 73 元(D)7 元11 企业文化是企业内从总经理到工人共享的( )。(A)价值观念(B)文化水平(C)文化素质(D)物资财富12 某企业在年末对员工进行绩效考核,从控制的角度而言,这属于( )。(A)前馈控制(B)反馈控制(C)程序控制(D)跟踪控制13 在科学管理时代,有位管理者设计了一种用线条表示的计划图表,现在企业中常用
4、于编制进度计划,这位管理者是( )。(A)泰罗(B)甘特(C)法约尔(D)福特14 行为科学的代表人物梅奥认为,解释霍桑工厂试验的关键是( )。(A)工厂照明影响了工人的生产率(B)休息时间影响了工人的生产率(C)工资水平影响了工人的生产率(D)小组中工人的精神面貌发生了很大的变化判断题15 企业计划工作可以消除外部环境的变化。( )(A)正确(B)错误16 在企业管理中,信息就是资源和财富。( )(A)正确(B)错误17 领导者的影响力都来源于上级的授权。( )(A)正确(B)错误18 企业组织的扁平结构幅度大,层次少。( )(A)正确(B)错误19 实行目标管理,有助于领导者采取集权管理模
5、式。( )(A)正确(B)错误20 按照组织设计的原则,分工越细越好。( )(A)正确(B)错误名词解释21 决策22 培训23 授权简答题24 简述激励中赫兹伯格的双因素理论。25 简述目标管理的过程。26 简述管理者应当如何在波士顿矩阵(经营单位组合法)的四种业务组合间分配资源。27 简述滚动计划法的基本特点。案例分析题28 美国管理专家斯隆在 20 世纪 20 年代,对通用汽车公司进行组织的变革,其主要方面是:(1)斯隆分析了通用公司的弊端,指出公司过去将领导权集中在少数高级领导人身上,他们事无巨细,大包大揽,反而事与愿违,造成了公司各部门失去控制的局面。因此,大公司的组织管理体制应把集
6、中管理与分散经营两者协调起来,在这两种显然相互冲突的原则之间取得平衡,把两者的优点结合起来,才能获得最好的效果。根据这一思想,斯隆提出了改组通用公司组织机构的计划,并第一次提出了事业部的概念。1921 年 1 月 3 日,这一计划开始在通用公司推行。(2)斯隆在公司里创造了一个多部门结构。他废除了许多附属机构,将力量最强的汽车制造单位集中成几个部门,并开发系列产品,从最高级的卡迪拉克牌往下到别克牌、奥克兰牌最后到雪佛来牌。以后又增加了庞蒂艾克牌等。(3)每个不同牌子的汽车都有自己专门的管理人员,他们都有较大的自主权,则每个单位的总经理相互之间不得不进行合作和竞争。这样,斯隆希望通用汽车公司在成
7、为巨人时,能确保具有较小公司的激情与活力。斯隆的改革取得了明显的效果。1921 年,通用汽车公司生产了 215 万辆汽车,占国内销售的 7;1940 年该公司产车 180 万辆,已达到该年全国总销量的一半。相反,福特公司的市场份额外负担 1921 年是 56,而 1940 年是 19。斯隆的改革促进了通用汽车公司的发展。请根据案例描述的情况用组织理论回答以下问题:斯隆进行这次组织改革,组织结构是从直线一职能制调整为何种类型?取得成功的原因是什么?单项选择题29 下列各项中,符合资产要素定义的是( )。(A)计划购买的原材料(B)待处理财产损失(C)委托加工物资(D)预收款项30 按照现金管理条
8、例的规定,下列各项中,企业不得用库存现金支付的是( )。(A)支付职工奖金 65000 元(B)支付购买设备款 70200 元(C)购买办公用品付款 300 元(D)支付出差人员借支的差旅费 5000 元31 可供出售金融资产应当以公允价值进行后续计量,公允价值变动计入的科目是( )。(A)营业外支出(B)投资收益(C)公允价值变动损益(D)资本公积32 甲企业委托外单位加工应税消费品一批,该批物资收回后,直接用于出售,甲企业支付受托加工单位代收代交的消费税应记入( )。(A)“委托加工物资 ”科目的借方(B) “应交税费应交消费税”科目的贷方(C) “应交税费应交消费税”科目的借方(D)“营
9、业税金及附加 ”科目的借方33 甲公司接受乙公司投入的专利权。该专利权的账面价值为 4200 万元,双方协议约定的价值为 4400 万元(协议约定价值是公允的),则甲公司接受专利权的入账价值为( )万元。(A)2220(B) 4200(C) 4420(D)4400多项选择题34 下列各项属于商品销售收入的确认原则有( )。(A)企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方(B)企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施控制(C)与交易相关的经济利益能够流入企业(D)与收入相关的成本能够可靠地计量35 根据我国会计准则规定,可采用的存货发出计价方法有( )。(A)
10、先进先出法(B)加权平均法(C)个别计价法(D)后进先出法36 下列各项属于资本公积内容的有( )。(A)直接计入当期损益的利得(B)资本溢价(或股本溢价)(C)直接计入所有者权益的利得(D)直接计入所有者权益的损失37 下列各项支出中,应通过“应付职工薪酬” 科目核算的有 ( )。(A)支付职工福利费(B)支付非货币性薪酬(C)支付职工差旅费(D)支付基本养老保险38 下列项目中,属于投资性房地产的有( )。(A)企业经营租赁方式出租的厂房(B)持有并准备增值后转让的土地使用权(C)企业生产经营用的土地使用权(D)企业经营租赁方式出租的生产线(E)企业经营租赁方式出租的土地使用权判断题39
11、在我国,所有单位都应以权责发生制为基础进行核算。( )(A)正确(B)错误40 财务会计报告包括会计报表及其附注和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。( )(A)正确(B)错误41 当月增加的同定资产当月计提折旧,当月减少的固定资产当月不再计提折旧。( )(A)正确(B)错误42 “无形资产 ”科目的期末借方余额,反映企业无形资产的账面价值。( )(A)正确(B)错误43 年度终了计提应收票据利息时,企业应增加应收票据的账面价值,并冲减当期财务费用。( )(A)正确(B)错误业务题44 2009 年 5 月 1 日甲公司支付现金 900 万元给 B 公司,受让 B 公司持有的 C 公
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