DB37 T 2025.4-2012 和谐社区管理和服务规范 第4部分 就业服务.pdf

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资源描述

1、ICS 03.160 A 00 DB37 山东省地方标准 DB 37/T 2025.42012 和谐社区管理与服务规范 第 4 部分:就业服务 2012 - 01 - 13 发布 2012 - 02 - 01 实施 山东省质量技术监督局 发布 DB37/T 2025.42012 I 前 言 DB37/T 2025和谐社区管理与服务规范分为六个部分: 第 1 部分:总则; 第 2 部分:社会保障; 第 3 部分:社区救助; 第 4 部分:就业服务; 第 5 部分:社区安全; 第 6 部分:社区环境。 本部分为 DB37/T 2025 的第 4 部分。 本部分按照 GB/T 1.1-2009 给出

2、的规则起草。 本部分由山东省质量技术监督局提出。 本部分由山东省服务标准化技术委员会归口。 本部分起草单位:山东省标准化研究院、济南市历下区甸柳新村街道办事处、济南市历下区甸柳新 村街道办事处第一社区居委会。 本部分主要起草人:黎燕、谢淑娟、王海瑛、颜丽、马帅、刘春霞、孙玉亭、陈叶翠、黄立章、杨 沣江、安洁。 DB37/T 2025.42012 1 和谐社区管理与服务规范 第 4 部分:就业服务 1 范围 DB37/T 2025的本部分规定了社区就业服务的服务机构、基本要求、服务内容、办事流程和监督管 理。 本部分适用于山东省城市和谐社区的就业服务。 2 服务机构 社区应组建就业服务部门,配备

3、工作人员,负责本社区的就业服务工作。就业服务部门可包括: 就业、再就业咨询中心; 就业培训中心; 就业中介部门; 创业指导中心。 3 基本要求 社区应对社区内就业困难人员进行有效援助,实现充分就业。具体要求包括: 落实各类优惠政策,多渠道宣传就业信息,帮助社区无业人员就业; 落实就业管理制度; 建立社区无业人员档案管理制度; 建立社区失业人员登记制度; 引进就业中介; 根据需要进行就业培训; 扶持自主创业; 建立就业指导跟踪服务卡,实行就业跟踪服务。 4 服务内容 4.1 就业培训服务 就业培训服务包括: 进行就业教育,培养健康的就业心态; 组织下岗失业人员参加各种类型的职业技能培训和创业培训

4、,及时为下岗失业人员提供再就 业机会; 组织无业人员参加职业指导和就业技能培训,提高就业能力; 根据大学生需要进行相关技能培训; 指导和帮助社区人员自主创业。 DB37/T 2025.42012 2 4.2 再就业服务 再就业服务包括: 对下岗、失业人员的基本情况,做好登记管理工作,建立健全基础台账; 实施再就业援助制度,积极帮助下岗、失业人员实现再就业; 为下岗、失业人员提供就业指导服务,优先提供社区公益性劳动岗位、开发社区服务业岗位; 提供劳动力市场供需信息,面向社区下岗、失业人员开展职业介绍服务,指导其自谋职业。 4.3 大中专毕业生就业服务 大中专毕业生就业服务包括: 建立大中专毕业生

5、人员档案,做好登记管理工作; 提供劳动力市场供需信息,开展职业介绍服务,推荐就业; 联合中介提供就业信息,帮助就业。 4.4 创业服务 创业服务包括: 提供创业信息平台; 帮助争取小额贷款; 协助向各级主管部门办理相关手续。 4.5 社区伤残人员就业服务 社区伤残人员就业服务包括: 为需要就业的伤残人员提供就业信息; 提供社区公益性劳动岗位; 为需要自主创业的伤残人员提供就业服务。 5 办事流程 社区就业服务应按以下流程办理: a) 审核社区内就业服务对象提交的申请表格和相关证明资料,进行身份和申请资格确认; b) 核实无误后将相关资料报送上级主管部门; 注:如需公示的项目,应按国家相关规定在本辖区内进行公示,无异议后方可上报上级主管部门。 c) 待上级主管部门批复后,通知到申请人; d) 建立相关台账; e) 指导、协助申请人办理后续的具体事项。 6 监督管理 6.1 设立监督举报电话、监督意见箱,接受社区事务监督委员会的监督。 6.2 工作人员应自觉接受监督,对服务过程进行自查,不断改进服务措施,完善服务项目,提高服务 质量。 _

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