1、政法干警招录考试（公、检、法、司通用型）面试模拟试卷 50 及答案与解析一、面试题1 工厂拖欠职工工资有人反映工厂主要领导大吃海喝，上级领导让你去调查，你如何做?2 青蛙日夜鸣叫，没人理会；公鸡清晨啼鸣人人喜欢。就这一现象你是怎么理解的?3 假如你是一名拆迁办的工作人员，由于拆迁款没有发放到位而导致有群众围观拆迁人员，你怎么处理?4 单位组织一次政策法规的宣传，领导将其交给你来组织。你怎么开展工作?第一，区域经济水平的差距。这与城市化进程、区域经济结构的完善程度、就业体系及福利保障分不开。第二，人口比例与区域教育水平程度的差异。东、南地区教育资源与受教育人口、教育程度都较高，人才比例大。第三，
2、区域人才利用率的差异。东南等较发达的区域有较为科学、完备的激励方式与手段。因此，要跳出人才资源不平衡的怪圈需要从以下几方面着手：第一，统筹区域发展、统筹城乡发展。为欠发达地区提供资金与政策扶持，提高经济水平。第二，制定激励政策与机制，保障人才的合理利用与流动。第三，人才应提高自我认识与大局意识。到祖国需要的地方去，实现个人价值，发挥更大作用。第四，均衡教育资源，提高欠发达区域受教育程度，奠定广泛的人才基础。第五，完善欠发达区域基本设施建设，保障对人才的外部环境吸引力。政法干警招录考试（公、检、法、司通用型）面试模拟试卷 50 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 首先，跟领导进行沟通，明确调查
3、对象，主要有：举报者、被举报的领导、工厂工人、相关的文件和账簿信息以及和工厂领导有业务往来的酒店等招待场所。评判一个人是否有用关键在于看他的行为是否有利于个人成长与推动社会进步，这是对个人价值最直接的评判。体现在工作中，我认为个人价值的标准就是是否能给人民切切实实带来实惠，能不能帮助解决人民的问题，能不能全心全意地为人民谋福祉。 我们熟知的人民公仆：焦裕禄、牛玉儒、孔繁森、杨善洲等，他们没有太多的客套，也没有太多空喊的口号，唯一有的是踏踏实实的行动。他们就像是题目中的公鸡，人人喜欢。但有些干部却是口号喊得震天响，背地里偷偷摸摸干着不为人知的勾当，全然弃人民于不顾，他们就像青蛙一样，没有人会喜欢
4、。所以，在以后的工作中一定要牢记习近平主席的教导“空谈误国，实干兴邦” ，把个人的力量都奉献在为人民服务的伟大事业中，争取人人做公鸡，人人都能成为对社会对人民有用的人。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试2 【正确答案】 青蛙日夜鸣叫，却没有人理会，说明青蛙的叫声至少对于人类来说是没有用的，哪怕它叫的再响，也只会徒增聒噪，让更多的人反感。公鸡清晨啼鸣，人人喜欢，说明公鸡的鸣叫能够告知人们时间，对人是有用的，哪怕出现的次数很少，也能带来实际的价值。其次，希望围观群众能选出代表来反映情况、表达意见，否则会影响处理问题的效率。再次，认真倾听并详细记录代表反映的情况，看拆迁款是否如群众所说没有发放到
5、位。如果是拆迁款发放到位，但群众对此不了解的话，我会详细和群众解释，打消他们的疑虑；如果拆迁款真的没有到位，我会向群众保证尽快解决这个问题，并愿意接受群众的参与和监督。最后，将事件处理的过程和结果形成报告提交给领导。在今后的工作中要注意：第一，反思工作的纰漏和不足，提高工作人员的业务能力和服务意识；第二，注意群众的情绪变化和意见诉求，尽快解决他们的问题；第三，注重工作的态度和方法，尤其是基层工作，尽量不引起群众误会。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试3 【正确答案】 首先，安抚围观群众的情绪，不要因此而发生肢体上的冲突。此次宣传活动准备在群众聚集的广场采用展板宣传、专家咨询、发放传单相结合
6、的方式进行，保证宣传质量和宣传效果。第一，关于专家的选择，要求对法律法规理解深刻，并且解释风格能深入浅出，符合群众需求。第二，宣传内容制作。展板采用图片，主要采用比较生动的形式，比如漫画等，来介绍法律比较重要的核心点。传单则介绍此次要宣传的法律法规的内容。第三，在宣传进行时，考虑到人数较多，一定要安排好专门的人员维持现场秩序，也要考虑好天气因素。宣传结束后，整理宣传用品，一段时间后随机调查宣传效果，主要评测标准是对宣传的法律法规的认知程度。并根据具体反馈情况，拟定后续宣传活动。【知识模块】 公、检、法、司通用型面试4 【正确答案】 法治社会需要人人知法、懂法、守法。所以，组织此次活动我会从以下几方面开展：【知识模块】 公、检、法、司通用型面试
