1、政法干警招录考试（面试）模拟试卷 272 及答案与解析一、面试题1 谈谈你对电子商务的看法。2 现在很多人都提出“ 以人为本 ”“感情沟通”的观点，假如现在某位干部犯了错误，按照制度规定应该开除，但是按照“以人为本”“感情沟通”的观点，就不能开除。如果你作为单位的人事处处长。对这个问题怎样处理，是对某干部开除呢，还是对其进行教育，继续留在单位工作呢?3 单位日常工作中，有些事情时间紧急但不是很重要，有些事情非常重要但不是很紧急。你处理这些事情时会怎么做?4 谈谈你对“ 做人易，做官难 ”和“做人难，做官易”的看法。5 假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动紧缺人才招聘会，领导指定
2、由你组织，谈谈你的打算。6 目前很多高校毕业生参加村官招聘，你怎么看?政法干警招录考试（面试）模拟试卷 272 答案与解析一、面试题1 【正确答案】 电子商务是一种新的销售手段，前景非常乐观，因为电子商务简便易行，能节省大量的时间和经费，而且营销的范围广泛，因此它具有极强的生命力。但是，电子商务也存在一些弊端。第一，网络的局限性导致经济纠纷的发生。对于消费者而言，网上交易的第一弊端归咎于网络的局限性，消费者仅仅享有有限的知情权。网购出现纠纷后责任主体不明确，也就产生了一系列的问题。第二，网购的安全性不能令人完全放心。对于电子商务而言，交易的安全性存在很大的安全隐患，通过网络行骗犯罪的事件已经越
3、来越多地暴露出来了。第三，虚假商品日益泛滥。就网络而言，交易的双方仅仅是提供一些图片信息，真假实在难以辨别，这就给一些黑心的商家机会，打着正品的旗号大肆贩卖假冒伪劣商品。2 【正确答案】 作为人事处处长，我会严格地按照规章制度办事，将这位干部开除。“以人为本 ”“感情沟通”这个观点并没有错误，但是当与制度发生矛盾的时候，应坚决按制度办事，因为没有规矩，就不成方圆。如果没有严格的制度，那么机关就无法进行管理，就不能依法进行行政工作，那么就会给社会带来不稳定因素。所以，必须坚决按照制度，开除这位干部。作为一名政法干警，对于制度和法律的遵守一定要更加严格。3 【正确答案】 在工作的过程中，合理地安排
4、好时间与工作的计划，是完成一项工作的基础。工作中常常会遇到紧急程度与时间安排相冲突的事情，这就要求我们有效地安排时间，合理布局。第一，面对工作中出现的时间紧急但不是很重要的事情，我们可以边处理边思考，也就是摸着石头过河。紧急但不是很重要的事情，一般都是我们在工作中遇到的突发事件，面对这些突发事件，我们应当在第一时间作出决定，将工作先进行下去，之后在工作进行的过程中，合理思考，调整工作的思路与安排，进行工作的细化。第二，面对工作中出现的非常重要但不是很紧急的事情，就要求我们思考清楚之后再进行。工作中面临的这一类事情往往是极其重要的，这类事情要求我们来不得半点的马虎，必须一丝不苟地完成。由于时间不
5、是很紧急，所以面对这类工作的时候，我们就应当先进行详细的计划安排，并且视工作的重要程度将计划报领导审批、修改，经过不断完善之后再按照计划有条不紊地进行。正所谓“工欲善其事，必先利其器。”4 【正确答案】 第一，“做官难” 是因为做官的责任重大，做官肩负着为人民群众谋利益的重大责任。如果没能做到这一点，就会受到广大人民群众的责难，压力之大可想而知。第二，“做人难 ”是因为这个社会的生活压力很大，竞争非常激烈，如果不努力提高自身的素质，就很可能被社会所淘汰。第三，这两者是相互联系的，作为一名政法干警，只有努力做好了“人” 才能做好“官”，做好了“官”也就意味着你做“人” 比较成功了。5 【正确答案
6、】 第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据。第二，明确活动的参与主体、主管部门、主办部门、协办单位、赞助单位、参加单位等。第三，活动准备阶段。成立活动办公室，召开工作会议；起草、下发活动通知、宣传材料等；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导汇报活动准备情况；制定活动程序册。第四，活动举行阶段。举行开幕式；活动进行中组织协调相关部门收集情况、协调矛盾、处理纠纷等；活动的宣传报道。第五，活动收尾阶段。外地参加活动人员的送机、
7、送站；活动服务保障人员逐步离场、解散；物资归位，文件归档；经费物资结算、决算；可视情况召开组委会最后一次会议，通报活动的组织情况；进行活动总结；向有关领导(部门)汇报活动组织情况；有的重要活动还应在活动后发情况通报；活动后的监督和落实。6 【正确答案】 大学生参加村官招聘，是国家近年来采取的一项缓解就业压力、加大对农村政策扶持的举措。对于这一政策的实施，有其积极的社会意义。首先，这一现象说明在发展现代化经济的同时，国家在人才管理及农村扶持方面的政策取得了长效的发展及积极可行的效果。其次，大学生报考村官，可以进一步促进农村经济的发展。高校毕业生报考村官，可以结合自身所学专业，紧密结合农村实际，主动开展工作，为农村的发展出力献策。最后，高校毕业生参加村官招聘，从另一个层面来说，也是高校毕业生自主择业观的一种有效转变。但是，在大力鼓励高校毕业生下基层工作，报考“村官” 的同时，我们应该正确认识到，要提供切实有效的保障机制，保障大学生村官的利益并为其提供良好的发展空间。
