劳动法自考题模拟19

1、筑安装工程安全技术规程C关于沥青中毒的办法 D工人职员伤亡事故报告规程分数:1.00A.B.C.D.3.我国第一部有关劳动安全卫生的法律是 1992 年通过的 A矿山安全法 B劳动法C职业病防治法 D安全生产法分数:1.00A.B.C.D。

2、分数:1.00A.劳动法律规范B.法律事实C.劳动行为D.劳动法律规范和法律事实3.下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是分数:1.00A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.罢工权4.劳动基本权。

3、 A.2008年 9月 18日 B.2008年 9月 17日 C.2007年 9月 18日 D.2007年 9月 17日分数:1.00A.B.C.D.3.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是 A.14周岁 B.16周岁 C.18周。

4、对社会公益社会公平社会安全等社会发展目标的追求C.狭义的社会保险法仅指 2010 年 10 月 28 日通过的社会保险法D.社会保险法具有明显的社会法性质3.社会保险法的基本原则包括分数:1.00A.社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原。

5、 A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系分数:1.00A.B.C.D.3.下列不属于劳动者基本劳动义务的是 。

6、A德国 B英国C法国 D美国分数:1.00A.B.C.D.3.集体协商双方的代表人数应当对等,每方为 人,并各确定一名首席代表.A3 至 5 B3 至 7C3 至 10 D至少 3分数:1.00A.B.C.D.4.根据劳动法律法规规定,因签。

7、简述劳动法的功能.6 以劳动关系是否具有涉外因素为标准,可以将劳动关系划分为.7 有关事业单位的劳动关系的法律适用说法正确的有.8 2012 年 4 月以及是不能纳入劳动法调整范围的.9 劳工法规 主要涉及的强制劳工接受的劳动条件是.10 。

8、学徒健康与道德法是历史上最早出现的劳动法.4 北洋政府于 1923 年颁布,这是我国历史上第一部劳动立法.5 国际劳工组织的一个突出特点是 ,即在涉及劳动问题上,劳工代表雇主代表与政府代表处于平等地位,共同协商作出决定,以协调劳动关系.6 。

9、的表述,错误的是 A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系 B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系,也包括劳动行政部门与劳动者用人单位之间的关系 C.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系 D.劳动法律关系。

10、属于分数:1.00A.典型劳动关系;典型劳动关系B.非典型劳动关系;非典型劳动关系C.典型劳动关系;非典型劳动关系D.非典型劳动关系;典型劳动关系3.劳动者和用人单位之间的隶属关系形成于分数:1.00A.劳动法律关系建立前B.双方协商签订劳。

11、保护 D公平原则是对公众监督权的保护分数:1.00A.B.C.D.3.劳动保障监察执法的主体是 A工商管理部门 B卫生行政管理部门C安全生产监管部门 D劳动保障行政部门分数:1.00A.B.C.D.4.劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考。

12、10 月 1 日3 法律对女职工和未成年工作出特殊的保护,主要取决于他们的 A身体和生理特点B特殊的地位C综合素质D思维特性4 有关劳动保障行政部门对集体协商争议进行协调处理后制作的协调处理协议书的效力说法正确的是 A由集体协商争议协调处理。

13、规章制度的内容限于对劳动纪律的规定B.规章制度不与法律抵触且程序合法即有效C.规章制度是劳动合同的附件D.规章制度的制定程序有职工民主参与备案审查公示等环节3.用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的,应分数:1。

14、分数:1.00A.行为和自然事件B.合法行为和事件C.行为和事件D.合法行为和违法行为3.下列不属于就业促进方针内容的是分数:1.00A.劳动者自主择业B.实现充分就业C.市场调节就业D.政府就业促进4.有权确认劳动合同无效的机关是分数:1。

15、的涉外因素不包括下列何种情形分数:1.00A.主体一方或双方是外国的自然人,有时也可能是无国籍人B.客体具有涉外因素C.产生变更或者消灭劳动法律关系的法律事实发生在国外D.劳动法律关系形成的依据为外国法4.能够引起劳动法律关系产生的劳动法律。

16、的关系D.社会保险方面的关系3.下列关于劳动法律关系的表述正确的是分数:1.00A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D.在劳。

17、D.总务委员会3.下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是分数:1.00A.劳动者须达到法定年龄B.劳动者须具有劳动能力C.劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D.劳动者仅限于中国人4.用人单位的劳动权利能力与劳动行为能力的特。

18、分数:1.00A.联合国的文件及条约B.区域性组织的文件及条约C.各国的劳动立法D.国际劳工组织的劳动立法3.劳动报酬权的核心部分是分数:1.00A.获得最低工资标准权B.适当休息C.工伤保险D.就业自由4.是我国劳动就业制度的一项重要的内。

19、3.就业促进的目标是分数:1.00A.完全消除失业B.实现充分就业C.实现绝对就业D.消灭周期性失业4.下列哪项活动属于劳动就业分数:1.00A.从事法律允许的有益于社会的劳动B.赌博C.贩毒D.非法经营5.现代经济学家把主要由摩擦性失业结。

20、协议D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保2.下列属于国际劳工组织通过的体现核心劳动标准的国际劳工公约是分数:1.00A.关于禁止工厂女工做夜工的公约B.关于使用白磷的公约C.结社自由与保护组织权公约D.劳动监察公约3.下列选项中,依法不得。