学历类职业资格劳动法自考题-17及答案解析

1、的意思表示D.当事人的意思表示以订立劳动合同为目的,并能产生相应的法律后果3.关于无效劳动合同,表述正确的有分数:1.00A.无效劳动合同,按其无效程度,可以分为全部无效和部分无效两种B.劳动合同中只有部分内容无效,也可能导致合同全部无效C。

2、分数:2.00A.法定性B.行政性C.专门性D.强制性3.我国劳动保障监察条例规定的,劳动保障监察重在保护劳动者权益的原则,说明分数:2.00A.劳动保障监察仅为劳动者提供法律保护B.劳动保障监察的目的是对用人单位的违法行为进行处罚C.劳动。

3、体的权利义务,劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法行政法规规章及司法解释等分数:1.00A.B.C.D.2.对劳动关系最具实践意义的分类是 A标准劳动关系和非标准劳动关系B国内劳动关系和涉外劳动关系C企业个体经济组织国家机关与事业单位民。

4、月 1 日D.2002 年 5 月 1 日3.我国第一部有关劳动安全卫生的法律是分数:1.00A.矿山安全条例B.矿山安全监察条例C.中华人民共和国矿山安全法D.矿业法4.中华人民共和国安全生产法颁布的时间是分数:1.00A.2001 年 。

5、偿或无偿的劳动分数:1.00A.B.C.D.2.我国劳动合同法于通过,并于起施行. A.1974年 7月 5日;1975 年 1月 1日 B.2007年 6月 29日;2008 年 1月 1日 C.2007年 12月 29日;2008 年 。

6、彻按劳分配原则的同时,要求兼顾公平救助原则.公平救助原则,就劳动者而言,主要是通过来实现. A.政府补贴 B.商业保险 C.劳动者自身劳动 D.社会保险分数:1.00A.B.C.D.3.根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关。

7、情况,用人单位了解劳动者的基本情况D.实际是指双方当事人劳动权利义务关系的确立更变终止2.下列表述不符合劳动合同特征的是分数:2.00A.劳动合同是双务合同B.劳动合同是有偿合同C.劳动合同是实践合同D.劳动合同是可能涉及第三人物质利益的合。

8、的劳动D.为在于从属的关系3.我国劳动立法的基础和最高法律依据是分数:2.50A.劳动合同法B.我国宪法关于劳动者的基本权利义务的规定及与劳动问题相关的经济制度C.劳动基本法D.劳动行政法规部门规章4.劳动法从其产生和发展的历史,可以看出。

9、法B.韩国劳动基准法C.1949 年国际劳工组织制定的保护工资公约D.英国雇佣权利保护法2.工资支付保障制度是哪一确定工资法律途径的基本内容分数:2.00A.工资基准B.工资自决C.工资集体协商D.工资磋商3.工资自决包括分数:2.00A。

10、 B.中华人民共和国劳动法 C.劳动关系 D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系分数:1.00A.B.C.D.3.劳动基本权的核心是 A.劳动就业权 B.获得劳动报酬权 C.休息休假权 D.结社权分数:1.00A.B.C.D.4.就业促进的。

11、筑安装工程安全技术规程C关于沥青中毒的办法 D工人职员伤亡事故报告规程分数:1.00A.B.C.D.3.我国第一部有关劳动安全卫生的法律是 1992 年通过的 A矿山安全法 B劳动法C职业病防治法 D安全生产法分数:1.00A.B.C.D。

12、分数:1.00A.劳动法律规范B.法律事实C.劳动行为D.劳动法律规范和法律事实3.下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是分数:1.00A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.罢工权4.劳动基本权。

13、 A.2008年 9月 18日 B.2008年 9月 17日 C.2007年 9月 18日 D.2007年 9月 17日分数:1.00A.B.C.D.3.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是 A.14周岁 B.16周岁 C.18周。

14、对社会公益社会公平社会安全等社会发展目标的追求C.狭义的社会保险法仅指 2010 年 10 月 28 日通过的社会保险法D.社会保险法具有明显的社会法性质3.社会保险法的基本原则包括分数:1.00A.社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原。

15、 A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.作者与出版社之间的关系 D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系分数:1.00A.B.C.D.3.下列不属于劳动者基本劳动义务的是 。

16、A德国 B英国C法国 D美国分数:1.00A.B.C.D.3.集体协商双方的代表人数应当对等,每方为 人,并各确定一名首席代表.A3 至 5 B3 至 7C3 至 10 D至少 3分数:1.00A.B.C.D.4.根据劳动法律法规规定,因签。

17、的表述,错误的是 A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系 B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系,也包括劳动行政部门与劳动者用人单位之间的关系 C.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系 D.劳动法律关系。

18、保护 D公平原则是对公众监督权的保护分数:1.00A.B.C.D.3.劳动保障监察执法的主体是 A工商管理部门 B卫生行政管理部门C安全生产监管部门 D劳动保障行政部门分数:1.00A.B.C.D.4.劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考。

19、D.总务委员会3.下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是分数:1.00A.劳动者须达到法定年龄B.劳动者须具有劳动能力C.劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D.劳动者仅限于中国人4.用人单位的劳动权利能力与劳动行为能力的特。

20、属于分数:1.00A.典型劳动关系;典型劳动关系B.非典型劳动关系;非典型劳动关系C.典型劳动关系;非典型劳动关系D.非典型劳动关系;典型劳动关系3.劳动者和用人单位之间的隶属关系形成于分数:1.00A.劳动法律关系建立前B.双方协商签订劳。