专升本管理学真题

1、 学说的观点.A人际关系B系统理论C权变管D科学管理5 英文缩写 TQC 在管理学中的含义是 A全部质量数据B质量概况C全面质量管D全部统计数据6 决策遵循的是 原则.A满意B最优C节约D降低成本7 决策的依据是 A适量的信息B全部信息C社。

2、A生产经营安全销售核算管理B技术商业财务安全核算管理C技术经济安全财务核算管理D技术商业财务安全会计管理4 人际关系学说认为,人是 A经济人B自我实现人C复杂人D社会人5 狭义的计划是指 A计划工作B制定计划C检查计划D执行计划6 在企业信。

3、A权力至上道德观B公平公正道德观C功利主义道德观D推己及人道德观3 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是 A组织管理理论B行为管理理论C权变理论D科学管理理论4 管理者需要具有的多种技能中,把组织视作一个整体,洞察组织与环境相互影响。

4、12 按决策的作用范围,决策可以分为.13 领导主要通过和的方式和手段来施加影响力.14 在组织人员的配备中,要遵循三种基本原则.15 被称为科学管理之父.16 确定是控制过程的首要环节.2013 年湖北省专升本管理学真题试卷一精选答案与。

5、强调管理的 A复杂性B精确性C有效性D实践性5 对于一个完整的决策过程来说,第一步是 A确定目标B诊断问题C规划方案D评估选优6 政策指导矩阵属于 .A定性决策方法B定量决策方法C确定型决策方法D不确定型决策方法7 使计划数字化的工作成为 。

6、B伦理道德C效率效益D守时诚信4 当全球一体化的压力和当地化的压力都比较高时.跨国企业应采取的全球化组织模式是 A多国模式B国际模式C跨国模式D全球模式5 在国际化经营的第二阶段,企业的进入方式主要是 A出口贸易B国际间接投资C合同安排D对。

7、A生产经营安全销售核算管理B技术商业财务安全核算管理C技术经济安全财务核算管理D技术商业财务安全会计管理4 人际关系学说认为,人是 .A经济人B自我实现人C复杂人D社会人5 狭义的计划是指 .A计划工作B制定计划C检查计划D执行计划6 在企。

8、利法约尔D泰罗4 最容易产生高道德标准的组织文化是 .A具有较强的控制能力的组织文化B具有承受风险能力的组织文化C具有解决冲突能力的组织文化D以上内容都是5 信息加工的步骤中,用来确认信息可靠性的活动是 .A鉴别B筛选C排序D编写6 在经营。

9、价值最大化同时又要保护和增进社会福利,这属于 的价值观.A工业化初期B工业化中期C工业化后期D后工业化时期4 是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,能提出建议或服务.A直线职权B参谋职权C概念职权D领导职权5 根据涉及时间长短及范围广狭的。

10、D企业家3 管理的科学性与艺术性的关系可以概括为 .A相互排斥性B内在统一性C相互关联性D灵活多变性4 我国古代儒家管理思想体系中所阐明的管理原则 .A德治B法治C无为而治D分权而治5 20 世纪 20 至 30 年代,科学管理时代开始走向。

11、计件奖励工资制D能力与工作相适应3 下列不属于法约尔所提出的十四条管理原则的是 .A统一指挥B统一领导C分工D非正式组织4 彼得圣吉在第五项修炼:学习型组织的艺术与实务中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼的内容的是 .A超越自我B改善共同愿。

12、代范蠡提出 旱则资舟,水则资车 ,这句话蕴含的管理职能是 .A计划B执行C控制D协调4 某跨国公司在世界许多国家和地区拥有分支机构,该公司的组织结构应按以下哪个标准设立 .A产品因素B职能因素C地区因素D顾客因素5 下列技术类型中,集权程度。

13、体系理论C人际关系学说D管理方格论4 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的生理的因素的影响,而且还受到社会环境社会心理因素的影响.由此创立了 .A行为科学学说B人文关系学说C人际关系学说D人事管理学说5 科学管理理论 。

14、平正义B伦理道德C效率效益D守时诚信4 当全球一体化的压力和当地化的压力都比较高时,跨国企业应采取的全球化组织模式是 .A多国模式B国际模式C跨国模式D全球模式5 在国际化经营的第二阶段,企业的进入方式主要是 .A出口贸易B国际间接投资C合。

15、C管理学的历史性D管理的实用性4 管理层次产生的主要原因是 A职能分工的要求B部门划分的需要C权责明确的需要D管理宽度的限制5 有那样一些因素,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意感.赫茨伯格将这类因素称为 A保健因素B精神因素C物。

16、 理论.认为一切社会组织的基础是等级行政制和 A权威B尊严C道德D惯例4 梅奥领导的霍桑试验,阐述了与古典管理理论不伺的观点人际关系学说,下列属于人际关系学说内容的是 A能力与工作相适应B企业存在着非正式组织C标准化D首创精神5 能领兵者。

17、等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的生理的因素的影响,而且还受到社会环境社会心理因素的影响.由此创立了 A行为科学学说B人文关系学说C人际关系学说D人事管理学说5 科学管理理论 的创始人是 A泰罗B巴贝奇C甘特D福特6 关。

18、理理论着重研究管理职能和整个组织结构.下列不属于组织管理理论代表人物的是 A亨利.法约尔B亨利 .甘特C马克斯.韦伯D切斯特.Z巴纳德4 产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力 是管理者的 A技术技能B人际技能C概念技能D决策技能。

19、体系 理论.认为一切社会组织的基础是等级行政制和 A权威B尊严C道德D惯例4 梅奥领导的霍桑试验,阐述了与古典管理理论不同的观点人际关系学说,下列属于人际关系学说内容的是 A能力与工作相适应B企业存在着非正式组织C标准化D首创精神5 能领兵。

20、论4 梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的生理的因素的影响,而且还受到社会环境社会心理因素的影响.由此创立了 A行为科学学说B人文关系学说C人际关系学说D人事管理学说5 科学管理理论 的创始人是 A泰罗B巴贝奇C甘特D。