1、江苏省公务员考试申论真题 2004 年及答案解析(总分：200.00，做题时间：90 分钟)一、B注意事项/B(总题数：2，分数：200.00)1.认真阅读给定资料，以不超过 200 字的字数，概括你对青年就业、创业者应具备怎样的素质的观点。（分数：100.00）_2.请你就所提出的某一个观点进行论说。 要求： 1中心明确集中，议论深刻。 2文章中不得出现作者姓名。 3标题自拟，字数不少于 1000 字（分数：100.00）_江苏省公务员考试申论真题 2004 年答案解析(总分：200.00，做题时间：90 分钟)一、B注意事项/B(总题数：2，分数：200.00)1.认真阅读给定资料，以不超
2、过 200 字的字数，概括你对青年就业、创业者应具备怎样的素质的观点。（分数：100.00）_正确答案：()解析：这道题要求概括青年就业、创业者应具备的素质。这些信息都分散于材料中，因此考生在概括各层含义时，要将所有相关信息提炼出来；在分层概括时要有意识、有针对性的进行分类整理。 B第一步 概括各层含义，把握材料信息/B 1毕业生就业眼睛盯着省城、盯着大城市，不愿下基层、不愿到县城。 2由于择业观念存在偏差，大学生就业眼睛盯着“白金白领”，存在“有业不就”现象。 3李岚清指出，我们要加强就业指导和服务，使大学生正确看待自己，树立正确的就业观念，鼓励他们自主创业和灵活就业。 4丁磊不赞成大学生毕
3、业后立即创业，他认为学生在学校期间认真完成学校教育很重要，掌握思考的方法对今后工作很有帮助。大学生应该具有很强的自学能力，多读书，掌握当今世界最新的信息。他认为一个人先有才富，才有财富。 5目前，国内许多企业在引进、招聘人才时，都十分注重人才的实际能力，掌握一定的技能、经验的人才受到企业欢迎。 6应届毕业生就业难是因为缺乏起码的职业素质和职业技能，学生所学与实际需求脱节。 7高学历的研究生工作能力居然比中专学历的高管差，企业实践证明，适应岗位发展要求的人，才是人才。 8某高校从大一起进行就业培训，教授就业技能、树立正确的人生观和择业观，学校的就业达 87%以上。 9林尚立的成功给我们的启示是，
4、事业成功的条件是对这份事业真诚、有激情、用心、刻苦。作为教师，教授的知识一定要密切关注社会。 10勤劳刻苦、超常人的勇气和机敏的商业头脑是邱继宝创业成功并最终成为该行业的龙头老大的原因。 11坚定的目标和恒心、潜力和自信是就业成功应具备的素质。 12做最基层的工作，了解商业运作的基本内容，了解社会需要，了解自己，清楚自己能做什么是创业成功应具备的素质。 1314无论就业还是创业，正确的看待职业、正确的看待自己、为了成功付出坚实的努力是必须具备的素质。 B第二步 分层概括/B 第一层 12 目前应届毕业生选择性失业情况严峻。毕业生没有正确的就业观念，眼睛盯着大城市和高薪，存在“有业不就”的现象。
5、 第二层 3 李岚清指出，我们要加强就业指导和服务，使大学生正确看待自己，树立正确的就业观念，鼓励他们自主创业和灵活就业。 第三层 59 11 就业并在岗位上取得成功应具备的素质有：第一，具备一定的职业素质和职业技能、适应岗位发展要求、密切联系社会；第二，态度真诚、对工作充满激情、努力、刻苦；第三，具有坚实的职业目标、有恒心、潜力和自信。 第四层4 10 12 青年创业应具备的素质有：第一，较强的学习能力、掌握思考的方法；第二，勤劳、刻苦、具有超常人的勇气、机敏的商业头脑；第三，了解基层工作状况、了解商业运作的基本内容、了解社会需要，清楚自己能做什么。 第五层 13 14 无论就业还是创业，正
6、确地看待职业、正确地看待自己、为了成功付出坚实的努力是必须具备的素质。 B第三步 考虑字数，具体成文/B 青年就业应具备的素质有：第一，具备一定的职业素质和职业技能、适应岗位发展要求、密切联系社会；第二，态度真诚、对工作充满激情、努力、刻苦；第三，有职业目标、有恒心、潜力和自信；第四，正确看待职业、正确衡量自己。 创业者应具备的素质有：第一，较强的学习能力、掌握思考的方法；第二，勤劳、刻苦、有勇气、有机敏的商业头脑；第三，了解基层工作状况、了解商业运作的基本内容、了解社会需要，了解自己。2.请你就所提出的某一个观点进行论说。 要求： 1中心明确集中，议论深刻。 2文章中不得出现作者姓名。 3标
7、题自拟，字数不少于 1000 字（分数：100.00）_正确答案：()解析：这道题的要求还是比较宽泛的，没有对内容做过多限制，只要求依照所提出的某一个观点进行论说，字数 1000 字左右。 在回答上一问题时我们已经概括出这篇材料主要就青年就业和创业应具备的素质提出了两个观点。立意的角度包括：论述青年就业应具备的素质，论述青年创业应具备的素质。因为要求所提出的是就某一个观点进行论说，如果考生将这两种观点合二为一进行论证，就是不合题意。 在文章的第一段一般要援引材料，介绍大学生就业的现状。在文章的第二段一定要点明论点，即目前大学毕业生面临就业难的问题，其中很重要的一个原因就是自身素质与社会要求有差
8、距；或者是大学毕业生立即创业在自身素质方面与实际需要存在差距。广大考生要明确这是应试作文，篇幅短，阅卷时间更短，阅卷人在第二段之前没有看见论点，你的文章就要大打折扣了。在文章的结尾处可以以不同的方式回应文章的主题，可以是总结论点，也可以是提出对策等等。对于应试文章，开头和结尾的重要性，在这里就不再赘述了。 如果选择论述大学生就业素质，在文章的主体内容中一定要根据材料分析“大学生就业难”的原因(主要是择业观念和自身素方面)，否则提出大学毕业生就业应具备的素质就会显得很突兀，而且说理性不强。最后，对于如何解决这个问题要提出自己的建议。对于原因分析和解决问题这两部分可以依据自己的情况进行详略分配。按
9、照上述步骤进行，这篇文章就会很流畅、严谨了。 如果选择论述创业者素质，在文章的主体内容中一定要根据材料简要分析“大学生创业”的原因(就业难、国家提倡、个人梦想)，然后目前大学毕业生创业在素质方面与社会需要之间的差距，最后提出解决这个问题的对策。同样，对于原因分析和提出对策这两部分可以依自己的情况，选取一个进行重点论述。 申论考试作为考试科目来说，我们提倡题目就是论点。以这篇材料为例，可立的题目可以是：“提高大学毕业生的职业素质”、“青年就业应具备的素质”、“怎样提高创业者的素质”、“论创业者应具备的素质”等等。 参考例文 提高大学毕业生的职业素质 近年来，出现了大学毕业生就业难的情况，但这并不
10、表明我国大学毕业生绝对过剩了。大学毕业生就业难，主要有两种表现：其一，近年来我国高校毕业生的增长速度超过了社会新提供的较为“理想”的工作岗位的增长速度，从而导致大学毕业生就业竞争加剧，获取同样岗位的难度与过去相比明显增大；其二，某些大学毕业生在择业方面“高不成、低不就”，陷入选择性失业的怪圈。 面对此种情况，大学毕业生要解决就业难的问题，首先要做的就是提高自身就业素质，让自己在众多莘莘学于中具有竞争力。实践证明社会认可的青年就业应具备的素质有：第一，具备一定的职业素质和职业技能、适应岗位发展要求、密切联系社会；第二，态度真诚、对工作充满激情、努力、刻苦；第三，有职业目标、有恒心、潜力和自信；第
11、四，正确看待职业、正确衡量自己。 导致部分大学毕业生的职业素质与社会存在差距的原因很多。从主观原因来看，一部分毕业生的择业观念和择业预期严重脱离实际。目前，我国高校的毛入学率已达 17%，高等教育已由精英教育转变为大众教育，高教大众化带来的就业大众化趋势十分明显但某些毕业生仍固守“精英择业”的理念，不愿接受“大众就业”的现实。从客观原因来看，家庭、学校和社会也负有一定的责任。近年来走出校门的毕业生，不少都是在较为优越的环境中成长起来的独生子女。许多家长望于成龙、盼女成风，助长了某些毕业生盲目攀高的心态。许多高校特别是某些名牌高校的毕业教育和就业指导不到位，使一些学生仍沉迷于“天之轿子”的幻觉之
12、中。此外，高校毕业生的就业服务网络很不完善，某些毕业生对实际情况不甚了解，从而难以找准工作定位。 要提高大学毕业生的职业素质，显著提升高校毕业生的就业率，更好地实施人才强国战略，应着重做好以下几项工作：是学校、家长、社会多管齐下，引导大学生树立正确的人生现、价值观和择业观。帮助大学毕业生正确地认识自我、认识职业、认识社会，努力寻求社会利益与个人利益的汇合点，到祖国最需要的地方去，到能够发挥个人聪明才智的地方去。二是努力创建有利于大学毕业生就业的社会环境。进一步完善有利于大学毕业生就业和创业的政策体系，不断推进相关人事、劳动用工、户籍管理、社会保障制度改革。抓紧构建完善的高校毕业生就业服务体系，为高校毕业生就业打造透明、全面、方便、快捷的信息平台。三是逐步提高大学毕业生的就业能力。高等院校应以就业为导向，按照宽口径、厚基础、灵活专业方向的要求，不断调整学科和专业结构，优化人才培养结构，努力培养出更多更好的具有创新精神和实践能力的大学毕业生。
