1、,Themegallery PowerTemplate,第三单元 第2课 构建发展阶梯,,本课内容,一、阶段目标的重要性,二、阶段目标的原则,三、阶段目标设计思路,,一个叫费罗伦丝的女人从太平洋游向加州海岸。雾很大，海水冻得她身体发麻，15小时后，她又累又冻得发麻，就叫人拉她上船。母亲和教练在另一条船上，他们都告诉她海岸很近，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到她上船的地点离终点只有半公里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。,游泳的故事,,山田本一是日本著名的马拉松运动员。他曾在1984年和1987年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界
2、冠军。记者问他凭什么取得如此惊人的成绩，山田本一总是回答：“凭智慧战胜对手！”大家都知道，马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量，爆发力、速度和技巧都还在其次。因此，对山田本一的回答很多人还是觉得他在故弄玄虚。,他用什么智慧战胜呢？,,10年后，这个谜底被揭开了。山田本一在自传中写到：“每次赛前，我都把比赛路线仔细地看一遍，并把沿途醒目的标志画下来，比如第一标志是肯德基爷爷；第二标志是麦当劳叔叔。比赛开始，我就向第一个目标冲去，到达第一个目标后，我又向第二个目标冲去。40 多公里，被我分解成几个小目标，跑起来轻松多了。开始我把目标定在终点线的旗帜上，结果跑到十几公里就疲惫不堪了，因为我被前面那
3、段遥远的路程给吓倒了。”,目标分解,意义？,,一、阶段目标的重要性,1、激励作用：阶段目标的实现能发挥激励作用，促进长期目标实现。,2、必要前提：长期目标的实现需要经历一个个阶段目标。,,二、阶段目标设定原则,你在设定阶段目标时候有什么困惑？,良好的阶段目标具备哪些因素？,,容职2011级某学生的阶段目标设计： 案例来源真实,“小糊”职业目标：创业当老板 1年：升高二 2年：升高三 3年：找一份稳定的工作，好好努力，学习技术。 5年：成为管理领导，管理团队。 10年：开创自己的公司，公司越做越大，赚很多钱。,,一阶段：在校：职业准备，拿到导游证；在校的三年职中学习中，努力学好各科文化知识，熟练
4、掌握各方面有关专业的技能，参加强化专业的补习课，考取导游证，成为合格的导游！二阶段：1-5年：职业导游，优秀导游称号；找一家实力信誉好的旅行社，积极投入导游工作，积累工作经验，熟练掌握国内的线路，一年后考取初级导游员证，获得后二年考取中级导游员证，取优秀导游的美称。三阶段：5-10年：计调并晋升为计调经理；转入计调，在工作期间不断地为自己充电，第七年考取高级导游员证书，提升业务技能让自己在众多计调人员中脱颖而出，晋升为计调经理。四阶段：10-15年：职业经理人积累人脉和旅行社管理技巧，并积累资金为今后的创业做准备。五阶段：15年：创办“花色芳香”旅行社积累创业资金和多方面的知识需要以及各种专业
5、证书，创办自己的旅行社。,容职08届旅游专业学生的职业生涯规划设计 职业目标：“花色芳香”旅行社,,“小糊”职业目标：创业当老板 1年：升高二 2年：升高三 3年：找一份稳定的工作，好好努力， 学习技术。 5年：成为管理领导，管理团队。 10年：开创自己的公司，公司越做越大，赚很多钱.。,职业目标：“花色芳香”旅行社 一阶段：职业准备，拿到导游证； 二阶段：1-5年：职业导游，优秀 导游称号； 三阶段：5-10年：计调并晋升为计 调经理； 四阶段：10-15年：职业经理人 五阶段：15年：创办“花色芳香”旅行社,我来当法官：,探究：通过对比，分析良好的阶段目标应包含什么？有什么特点？,（一）阶
6、段目标包含的要素（形式）：1、时间 2、什么（岗位、技术）3 、各阶段要做到的（中级导游员） （二）阶段目标三特点（内容）：1、跳一跳 2、够得到 3、很具体,,（三）阶段目标二要领：,二、阶段目标设定原则,第一、如何分段：,第二、如何表示：文字、简图、表格,1、职务晋升转变:,2、职业资格标准：初级导游员、中级导游员、高级导游员、 特级导游员,3、年 限:,,阶段目标表示：简图型,目标,,会计专业某学生 长远目标： 开电脑公司和开网吧,偏离了长远目标！,,三、阶段目标设计思路-“倒计时”法,“倒计时”法：根据达到长远目标需要的台阶， 一步一步往回倒着设计。,,目标分解,如果一位30岁的还没有
7、男朋友的女士想1年后结婚， 她应该怎么做？,一年后,举办婚礼,第6个月,确定恋爱关系,第3个月,确定候选人,下个月以前,找一个教练，最好是已婚人士,本周末,参加社交活动、并每周至少一次,今天,确定标准、制定计划,第9个月,定婚,山田本一,,“花色芳香” 旅行社,考取导游证,第一阶段,第二阶段,第三阶段,职业经理人,计调、 计调经理,导游,第四阶段,长远目标,15年,10-15年,5-10年,1-5年,毕业前,“倒计时”法步骤：1、明确长远目标要求2、列出阶段目标 3、确定时间4、明确各阶段要做什么,三、倒计时”法：,,一阶段：在校：职业准备，拿到导游证；在校的三年职中学习中，努力学好各科文化知
8、识，熟练掌握各方面有关专业的技能，参加强化专业的补习课，考取导游证，成为合格的导游！二阶段：1-5年：职业导游，优秀导游称号；找一家实力信誉好的旅行社，积极投入导游工作，积累工作经验，熟练掌握国内的线路，一年后考取初级导游员证，获得后二年考取中级导游员证，取优秀导游的美称。三阶段：5-10年：计调并晋升为计调经理；转入计调，在工作期间不断地为自己充电，第七年考取高级导游员证书，提升业务技能让自己在众多计调人员中脱颖而出，晋升为计调经理。四阶段：10-15年：职业经理人积累人脉和旅行社管理技巧，并积累资金为今后的创业做准备。五阶段：15年：创办“花色芳香”旅行社积累创业资金和多方面的知识需要以及
9、各种专业证书，创办自己的旅行社。,“花色芳香”旅行社 阶段目标设计：,第四步： 明确各阶段目标 要做什么。,,四、小试牛刀,请根据实际情况为你的“长远目标”设计阶段目标。,长远目标,年：,1、 2、 3、,1、 2、 3,1、 2、,1、 2、,,一阶段：在校：职业准备，拿到导游证；在校的三年职中学习中，努力学好各科文化知识，熟练掌握各方面有关专业的技能，参加强化专业的补习课，考取导游证，成为合格的导游！二阶段：1-5年：职业导游，优秀导游称号；找一家实力信誉好的旅行社，积极投入导游工作，积累工作经验，熟练掌握国内的线路，一年后考取初级导游员证，获得后二年考取中级导游员证，取优秀导游的美称。三阶段：5-10年：计调并晋升为计调经理；转入计调，在工作期间不断地为自己充电，第七年考取高级导游员证书，提升业务技能让自己在众多计调人员中脱颖而出，晋升为计调经理。四阶段：10-15年：职业经理人积累人脉和旅行社管理技巧，并积累资金为今后的创业做准备。五阶段：15年：创办“花色芳香”旅行社积累创业资金和多方面的知识需要以及各种专业证书，创办自己的旅行社。,容职08届旅游专业学生的职业生涯规划设计 职业目标：“花色芳香”旅行社,,小结,3、阶段目标设计思路-“倒计时”法,2、阶段目标设计原则： 要素、特点、要领,1、阶段目标必要作用和激励作用,,马和骆驼一辈子谁会走的更远？,
