1、技术开发部经理工作职责1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作。3负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准。4负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。5负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大。6负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作。7负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其
2、产品定额内容。8负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成。9负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门。10负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作。11负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料。12抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作。13负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作。14有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价。15完成公司领导交办的其他工作。
