1、全国自考法学类劳动法（社会保险法、劳动保障监察制度）模拟试卷1 及答案与解析一、填空题1 狭义的社会保险法仅指_第十一届全国人大常委会第十七次会议通过的社会保险法。2 社会保险基金的来源有_、_、_、_等四部分构成。3 我国社会保险法从_、_、_等三个方面，建立了比较的完善的社会保险基金监督体系。4 养老保险基金的来源有三个基本渠道：_、_、_。5 基本医疗保险基金由_和_构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计人个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。6 社会保险法第 33 条亦规定，职工应当参加工伤保险，由_缴纳工伤保险费，职工不缴纳
2、工伤保险费。7 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。8 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，_或者_、_在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。9 劳动保障监察具有以下基本属性：_、_、_。10 劳动保障监察条例明确规定，_主管全国的劳动保障监察工作。_主管本行政区域内的劳动保障监察工作。11 县级以上各级人民政府劳动行政部门根据工作需要配备_和_劳动监察员。12 劳动监察员
3、实行每_年进行一次考核验证制度，并对考核合格的换发新证。二、名词解释13 社会保险基金14 生育保险15 劳动保障监察三、简答题16 社会保险法的基本原则。17 养老保险的概念和特点。18 我国现行养老保险体系。19 我国医疗保险的覆盖范围和缴费办法。20 工伤保险的概念、特点。21 失业保险的概念和特点。22 失业保险金领取条件。23 劳动保障监察的基本原则。24 劳动保障监察的形式。四、论述题25 生育保险的待遇。五、案例分析题26 工伤和职业病的认定。全国自考法学类劳动法（社会保险法、劳动保障监察制度）模拟试卷1 答案与解析一、填空题1 【正确答案】 2010 年 10 月 28 日【知
4、识模块】 社会保险法2 【正确答案】 个人缴费、用人单位缴费、政府补贴、保险金的收入和罚款【知识模块】 社会保险法3 【正确答案】 人大监督、行政监督、社会监督【知识模块】 社会保险法4 【正确答案】 国家财政补贴、用人单位(或雇主)、劳动者缴纳保险费【知识模块】 社会保险法5 【正确答案】 统筹基金、个人账户【知识模块】 社会保险法6 【正确答案】 用人单位【知识模块】 社会保险法7 【正确答案】 30【知识模块】 社会保险法8 【正确答案】 工伤职工、其近亲属、工会组织【知识模块】 社会保险法9 【正确答案】 法定性、行政性、专门性【知识模块】 劳动保障监察制度10 【正确答案】 国务院劳
5、动保障行政部门、县级以上地方人民政府劳动保障行政部门【知识模块】 劳动保障监察制度11 【正确答案】 专职、兼职【知识模块】 劳动保障监察制度12 【正确答案】 3【知识模块】 劳动保障监察制度二、名词解释13 【正确答案】 是指国家为了保障公民基本生活需要，以法律形式强制征缴的社会保险费和以政府财政补贴的形式集中起来的由专门机构管理并用于支付社会保险金的资金。【知识模块】 社会保险法14 【正确答案】 是指妇女劳动者因怀孕、分娩而暂时中断劳动时，获得生活保障和物质帮助的一种社会保险制度。【知识模块】 社会保险法15 【正确答案】 是指由劳动保障行政部门对发生劳动关系的用人单位、劳动者以及其他
6、社会组织遵守劳动法律、法规、规章情况进行检查并对违法行为予以处罚的执法活动的总称。【知识模块】 劳动保障监察制度三、简答题16 【正确答案】 (1)社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则。(2)社会保险一体化和社会化相统一的原则。(3)保障功能与激励机制相结合的原则。【知识模块】 社会保险法17 【正确答案】 养老保险，又称“年金保险” ，是指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后，从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。其特点有：(1)强制性。养老保险由国家立法强制实行，企业单位和个人都必须依法参加。(2)补偿性。劳动者领取的退休金和获得的其他待遇中有一部分是自己所缴纳
7、的保险费的返回，还有一部分是对劳动者劳动贡献的回报，具有一定的补偿性质。(3)广泛性。养老保险保障的对象是所有的劳动者，并不进行某种选择和区分。(4)社会性。设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。【知识模块】 社会保险法18 【正确答案】 我国的养老保险由基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个部分(或层次)组成。基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。企业补充养老保险。国外称为企业年金，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老
8、保险。个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。【知识模块】 社会保险法19 【正确答案】 (1)覆盖范围。国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定规定，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，曲各省、自治区、直辖市人民政府决定。(2)缴费办法。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的 6左右，职工缴费率一般
9、为本人工资收入的 2。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。【知识模块】 社会保险法20 【正确答案】 工伤保险，又称职业伤害保险或职业伤害赔偿保险，是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的特点：(1)工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。(2)工伤保险的责任具有赔偿性。(3)工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人，用人单位均应承担保险责任。(4)工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工
10、伤保险的投保人为用人单位。(5)工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故伤残等级的不同而有所差别。【知识模块】 社会保险法21 【正确答案】 失业保险是指劳动者因失业而暂时中断生活来源的情况下，在法定期间内从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。其特点有：(1)适用对象的特定性。失业保险以失去劳动机会为前提，只适用于失业的劳动者，而且必须是非自愿性失业。(2)享受保险待遇有一定期限。我国劳动者失业领取失业保险金的最长期限为 24个月。(3)待遇水平较低。一般都将失业保险待遇水平控制在社会救济水平和当地的最低工资标准之间，待遇水平比较低。(4)保险功能的特殊性。失业保险主要有两大功能：一
11、是基本生活保障方面的经济援助；二是为失业人员重新就业提供帮助，尽早实现其重新就业。【知识模块】 社会保险法22 【正确答案】 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的。这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是指失业人员原来已经参加工作，并非新生劳动力。(2)非因本人意愿中断就业的。失业有自愿与非自愿之分。享受失业保险待遇必须是非自愿失业的职工。(3)已办理失业登记，并有求职要求的。我国社会保险法第 51 条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(1)重新就业的。(2)应征服兵役的。(3)移居
12、境外的。(4)享受基本养老保险待遇的。(5)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。【知识模块】 社会保险法23 【正确答案】 (1)重在保护劳动者权益的原则。(2)合法原则。(3)公开原则。(4)公正原则。(5)高效、便民原则。(6)教育与处罚相结合原则。(7)保障行政相对人权利原则。(8)监察执法与社会监督相结合的原则。【知识模块】 劳动保障监察制度24 【正确答案】 (1)日常巡视检查。(2)书面材料审查。(3)专项检查。(4)对举报和投诉的查处。(5)应急预案制度。(6)建立用人单位劳动保障守法诚信档案。【知识模块】 劳动保障监察制度四、论述题2
13、5 【正确答案】 生育保险包括产假、生育津贴和医疗服务三种待遇，具体是：(1)产假，是指国家法律、法规规定，给予女职工在生育过程中休息的期限，具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。我国现行法定产假为 90 天，其中产前假期为 15 天，产后假期为 75 天。难产的，增加产假 15 天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假 15 天。流产亦应给予一定期限的产假。(2)生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职
14、工月平均工资标准支付，期限不少于 90 天。在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为 90 天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次津贴补助。(3)医疗服务，生育医疗服务是医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和职工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾必须的住院治疗。【知识模块】 社会保险法五、案例分析题26 【正确答案】 根据工伤保险条例第 14、15 条规定，职工有下列情形之一的。应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工
15、作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤保险条例第 16 条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的。(2)醉酒或者吸毒的。(3)自残或者自杀的。【知识模块】 社会保险法
